山西省人民醫(yī)院是直屬于山西省衛(wèi)生健康委員會的一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復、保健、急救為一體的綜合型三級甲等醫(yī)院，是山西省最大的醫(yī)療機構之一。醫(yī)學教育網整理“關于2020年12月份山西省人民醫(yī)院招聘高層次和急需緊缺人才的公告”公告信息，歡迎查看！

報名時間：2020年12月19日--2021年1月5日

一、招聘崗位及專業(yè)要求

二、招聘條件及范圍

1、遵守國家法律，具有良好的思想政治素質；

2、熱愛醫(yī)學事業(yè)，誠實守信，品行端正，身體健康；

3、安心崗位工作，有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神；

4、醫(yī)師類崗位須具備《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》、《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證》（2021年應屆畢業(yè)生畢業(yè)時需取得）；

5、博士畢業(yè)生年齡不超過40周歲(1979年12月19日之后出生)；碩士畢業(yè)生年齡不超過25周歲(1994年12月19日之后出生)。

三、報名時間地點

報名時間：2020年12月19日--2021年1月5日

報名方式：網絡報名 （郵箱：rsc8128@163.com）

報名時所需材料：《山西省人民醫(yī)院應聘報名表》（見附件）、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、主要科研成果、獲獎證書等證件等原件電子掃描件，以“崗位+姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)”形式命名，打包發(fā)送至指定郵箱（rsc8128@163.com）。應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。

四、資格審核

招聘領導組組織涉及應聘專業(yè)的科室主任成立資格審核組對應聘人員的應聘資格進行審核。審查合格的人員，電話通知應聘者本人。資格審查貫穿于人才引進和招聘工作全過程，發(fā)現違紀、違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。應聘者個人信息僅用于此次招聘使用，我院對所有應聘者信息負責保密。 

五、招聘考試程序

1.博士研究生

博士招聘考試采取直接考核的方式進行。具體考核形式為面試，面試內容包括學術匯報（包括個人介紹、學習經歷、科研成果等）和綜合素質測試兩部分，面試時間為15分鐘，成績采用百分制，面試成績即為總成績，總成績最低合格線為70分。在疫情防控期間具體面試的形式根據實際情況確定。

具體面試時間我院統(tǒng)一安排。

2.碩士研究生

碩士研究生崗位通過資格審核的人員與崗位數比例未達到5：1，采取直接考核的方式進行，具體考核形式為專業(yè)化面試。面試成績即為總成績，總成績最低合格線為70分。

碩士研究生崗位通過資格審核的人員與崗位數比例達到5：1則采用筆試+面試的方式進行考核。

筆試采用百分制，主要測試應聘者專業(yè)知識水平。按照筆試成績由高分到低分按招聘崗位數1:3的比例確定面試人選，若最后一名面試人選成績相同則并列進入面試。面試內容包括個人介紹、學習經歷、科研成果等綜合素質測試。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績的最低合格分數線為60分。

考試時間、地點另行通知。 

3.體檢、考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，若明確提出放棄體檢考察的或未按時參加體檢考察的，根據綜合成績從高到低的順序進行遞補。體檢和考察由山西省人民醫(yī)院組織實施。

（1）做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在山西省人民醫(yī)院網站通知，體檢費用自理。

（2）體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的（應在接到體檢結論通知起3個工作日內書面提出復檢申請，否則視同放棄），應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

（3）考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。 

4.公示、聘用

經面試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在我院網站公示7個工作日。公示期間發(fā)現問題經查屬實的，取消擬聘人員資格。

公開招聘的工作人員按規(guī)定執(zhí)行試用期制度，試用期一般為3至6個月。初次就業(yè)的人員與我院訂立的聘用合同期限為3年以上，試用期為12個月，試用期包括在合同期限內，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

 附件：山西省人民醫(yī)院高層次和急需緊缺人才招聘報名表.doc

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