關(guān)于陜西西安醫(yī)學院2020年度公開招聘工作人員的通知！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年12月27日

一、 招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的選聘原則。

二、 招聘計劃（見附件）

1. 專任教師；

2. 實驗技術(shù)人員；

3. 專職輔導(dǎo)員；

4. 管理人員；

5. 其他專業(yè)技術(shù)人員；

6. 優(yōu)秀和緊缺專業(yè)博士不受名額限制。

三、 招聘條件

（一）基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律；

3. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)；

4. 具有良好的品行和職業(yè)道德；

5. 具有招聘崗位所需的學歷、學位，專業(yè)或技能條件，且第一學歷須為全日制普通本科；

6. 各學歷階段履歷完整；

7. 身心健康，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

8. 非外語專業(yè)碩士英語能力要求：

（1）英語六級成績須達到390分及以上；

（2）體育專業(yè)碩士英語成績須達到學校授予學位的英語水平要求；

（3）獲得國外學歷學位并得到國家教育部學歷認證者，外語水平不做要求。

9. 具備招聘崗位所需要的其他條件；

10. 應(yīng)屆畢業(yè)或在畢業(yè)后正常改派期內(nèi)。

（二）崗位條件：

1. 教學科研崗：具有博士學歷學位或博士后出站人員，其中教授≤45周歲，副教授≤40周歲，講師及其他≤35周歲，特別優(yōu)秀者年齡適當放寬（非應(yīng)屆畢業(yè)生或無法正常派遣的按人事調(diào)動程序辦理，符合優(yōu)秀博士條件者按優(yōu)秀博士待遇兌現(xiàn)）。碩士年齡≤32周歲。

2. 專職輔導(dǎo)員崗：具有思想政治教育、馬克思主義哲學、教育學原理、高等教育學、社會學、科學社會主義與國際共產(chǎn)主義運動、發(fā)展與教育心理學、行政管理、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理、人力資源管理、倫理學、馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、馬克思主義中國化研究、憲法學與行政法學等專業(yè)（主要參照《高等學校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標準》）二級學科碩士及以上學歷學位，中共黨員，年齡≤32周歲。具有高校相關(guān)工作經(jīng)歷者年齡適當放寬至35周歲。

3. 管理和其他專業(yè)技術(shù)崗：具有相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷學位，年齡≤32周歲,具有高校相關(guān)工作經(jīng)歷者年齡適當放寬至35周歲。

四、 招聘形式

教授、副教授（博士）以及優(yōu)秀和急需緊缺專業(yè)博士畢業(yè)生等常年招聘，無須筆試、不受時間和招聘計劃限制。普通博士無須筆試，不受報名和資格審查時間限制。

碩士研究生采取統(tǒng)一筆試、面試的招聘形式。

五、 報名時間及要求

1. 起止時間：2019年12月3日-2019年12月27日

2. 報名要求：

（1）應(yīng)聘人員登錄西安醫(yī)學院在線應(yīng)聘系統(tǒng)（zp.rsc-ehall.xiyi.edu.cn）網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位，重復(fù)報名無效，逾期不再受理報名。應(yīng)聘人員須按系統(tǒng)要求上傳本人身份證、各階段學歷、學位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生未獲得相關(guān)學歷學位證書可暫不提供）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或在讀證明、英語六級成績單、黨員證明、學生干部工作經(jīng)歷、高校工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料電子版，所有上傳材料須為PDF格式并按相應(yīng)名稱中文命名（未按要求命名材料不予審核）。

（2）發(fā)送個人簡歷及相關(guān)材料（PDF格式）至xyzp@xiyi.edu.cn，并按如下規(guī)則命名郵件標題：

“應(yīng)聘部門-應(yīng)聘科室（教研室）-學歷-畢業(yè)院校-所學專業(yè)-姓名”

（3）應(yīng)聘人員請于2020年1月4日登錄在線應(yīng)聘系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。

3. 現(xiàn)場審核：

資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員請于2020年1月7日9：00-12：00、13：30-17:00前往西安醫(yī)學院（含光校區(qū)）圖書館二樓會議室進行現(xiàn)場審核，應(yīng)聘專任教師崗的博士無須現(xiàn)場審核。

現(xiàn)場審核時需要提交以下材料：

（1）下載《西安醫(yī)學院招聘人事代理制人員報名登記表》，A4紙雙面打印，按要求粘貼證件照片，如實填寫相關(guān)信息并簽名。

（2）本人身份證、各階段畢業(yè)證書、學位證書、英語六級成績單原件復(fù)印件各1份（審原件，收復(fù)印件）及畢業(yè)生就業(yè)推薦表或在讀證明原件。

（3）超過改派期的應(yīng)聘者需攜帶畢業(yè)院校可以重新改派的有效證明材料。

（4）職位要求為中共黨員者需提供本人所屬黨群部門有效證明材料原件1份，有高校工作經(jīng)歷者需提供原工作單位有效證明材料原件1份。

資格審查將貫穿公開招聘全過程。

六、 筆試

筆試時間：2020年1月9日（具體考試時間、地點另行通知）

筆試采用閉卷方式進行，滿分100分，時間150分鐘。筆試成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，設(shè)最低控制分數(shù)線為40分，筆試分數(shù)低于最低控制分數(shù)線者，不得確定為面試資格人選。筆試不指定教材，也不舉辦任何與公開招聘考試相關(guān)的培訓(xùn)班。

筆試范圍：時事政治、馬克思主義哲學、中國特色社會主義理論、習近平總書記系列重要講話、政治常識、法律常識、行政管理、公文寫作與處理、常識（包括經(jīng)濟、人文、科技等）等。

因參加考試人數(shù)未達到開考比例的（1:5），原則上核減該崗位招聘計劃。

七、 面試

1. 部門面試時間：待定 

2. 校級面試時間：待定

（1）博士應(yīng)聘人員不受比例限制，由各用人部門組織面試。人事處審核后，報學校研究決定。

（2）專任教師及實驗技術(shù)崗位的碩士應(yīng)聘人員須參加部門面試和校級面試。部門面試人選根據(jù)筆試成績，原則按各崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定；校級面試人選根據(jù)部門面試成績，原則按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。

（3）輔導(dǎo)員、管理和其他專業(yè)技術(shù)崗位的碩士應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績原則按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入校級面試人選。

校級面試平均得分低于60分者不得進入下一階段應(yīng)聘環(huán)節(jié)。

八、 體檢及心理健康測試

測試時間：待定

根據(jù)校級面試成績高低，按照1:1比例確定參加體檢及心理健康測試人員。上述人員須前往學校指定醫(yī)院進行體檢，體檢項目參照本年度高等學校教師資格申請體檢項目。凡體檢或心理測試不合格人員取消應(yīng)聘資格。凡不按照規(guī)定時間和地點參加體檢或心理測試者，視為放棄應(yīng)聘資格。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。體檢后由學校統(tǒng)一安排進行心理健康測試。

九、 學校公示，確定擬聘用人員

根據(jù)考試、體檢及心理健康測試結(jié)果，確定擬錄用人員名單，在西安醫(yī)學院網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

十、 校長辦公會研究

公示期滿，經(jīng)校長辦公會研究后，確定錄用人選。

十一、 報到

被錄用人員須在學校規(guī)定時間范圍內(nèi)簽訂三方協(xié)議，持報到證、畢業(yè)證、學位證等材料辦理報到手續(xù)，未按時辦理相關(guān)手續(xù)的人員視為放棄應(yīng)聘資格。

十二、 人員管理方式

學校錄用的博士研究生納入事業(yè)編制管理，碩士研究生按人事代理方式管理。

十三、 有關(guān)待遇

為了充分吸引優(yōu)秀人才到我校從事教學科研工作，擬確定2020年新錄用普通博士的人才補助為10萬元（稅前，正式入職后發(fā)放5萬元，以主持人角色獲得國科金后學校再以科研獎勵方式發(fā)放剩余5萬元）；科研啟動費為文科3萬、理科5萬；住房補貼1000元/月（稅前，享受學校福利住房政策后停止發(fā)放；若為雙職工，按單人標準發(fā)放）。新錄用的優(yōu)秀博士（含急需緊缺專業(yè)博士）人才補助為20萬元（稅前，正式入職后發(fā)放15萬元，以主持人角色獲得國科金后學校再以科研獎勵方式發(fā)放剩余5萬元）；科研啟動費為文科6萬、理科10萬；住房補貼2000元/月（稅前，享受學校福利住房政策后停止發(fā)放；若為雙職工，按單人標準發(fā)放）。高層次人才待遇面議。

優(yōu)秀博士須滿足以下條件：

1. 本、碩階段畢業(yè)于一本院校，且所學專業(yè)與招聘專業(yè)對口；

2. 博士階段畢業(yè)于國內(nèi)“雙”院?；虍厴I(yè)（博士后出站）于國（境）外高水平大學；

3. 以第一作者身份發(fā)表SCI論文，二區(qū)及以上1篇或三區(qū)累計2篇，以JCR分區(qū)為準；

4. 如遇特殊情況，由院（部）、所提出，人事處審核，校長辦公會研究決定。

急需緊缺專業(yè)博士指近年來招聘難度較大的相關(guān)專業(yè)博士，由院（部）、所提出，人事處審核，校長辦公會研究決定同意后，按優(yōu)秀博士兌現(xiàn)待遇。

附件：西安醫(yī)學院招聘人事代理制人員報名登記表

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