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云南省楚雄市中醫(yī)醫(yī)院2022年招聘編外合同制人員50人

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:云南省楚雄市中醫(yī)醫(yī)院2022年招聘編外合同制人員50人,歡迎查看。

2022年8月27日至31日

一、招聘計(jì)劃

2022年全院計(jì)劃招聘編外合同制人員50人,其中臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)18人、口腔類(lèi)2人、康復(fù)類(lèi)2人、中醫(yī)類(lèi)12人、醫(yī)技類(lèi)1人、護(hù)理類(lèi)10人、行政后勤類(lèi)5人。招聘的具體崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)附件1《楚雄市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘編外合同制人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。報(bào)考人員可通過(guò)楚雄市人民政府網(wǎng)站、云南中醫(yī)微信公眾號(hào)、楚雄市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)及微信公眾號(hào)查詢(xún)。

二、招聘條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的政治思想和良好的品行;

3.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.年齡在18周歲以上,30周歲以下,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、主管護(hù)師資格證者,年齡放寬至35周歲及以下,符合招聘崗位具體條件;

5.具備招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè),符合招聘公告規(guī)定的具體崗位條件。

(二)不符合報(bào)名的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在調(diào)查中的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

(三)招聘的具體條件

各招聘崗位的具體條件在《崗位信息表》明確。具體條件按以下解釋認(rèn)定:

1.年齡認(rèn)定:18周歲以上指2004年8月1日(含8月1日)以前出生人員,30周歲及以下指1992年8月1日(含8月1日)以后出生人員,35周歲及以下指1987年8月1日(含8月1日)以后出生人員;其他依次屆定。

2.學(xué)歷類(lèi)型認(rèn)定。經(jīng)省級(jí)及以上招生部門(mén)統(tǒng)一組織,由普通高校錄取后正式取得學(xué)籍,全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí),中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(,以下簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)信網(wǎng))查詢(xún)學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)類(lèi)別為普通全日制、全日制。

3.專(zhuān)業(yè)認(rèn)定:招聘崗位限制的最低學(xué)歷及以上學(xué)歷相應(yīng)畢業(yè)證及畢業(yè)證明所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全一致,學(xué)位證不作為專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)認(rèn)定依據(jù)。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

此次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名收集應(yīng)聘人員以下報(bào)名資料:

1.《楚雄市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘編外合同制人員報(bào)名表》(附件2)原件1份;

2.畢業(yè)證書(shū)(2000年以后畢業(yè)的同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、資格證書(shū)、身份證等原件復(fù)印件各1份;

3.醫(yī)師需最近1個(gè)周期醫(yī)師定期考核合格證明;

4.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(根據(jù)所報(bào)考崗位要求提供),2022年9月才能完成規(guī)培的應(yīng)聘者,須提供與在培單位簽訂的規(guī)培協(xié)議。

以上身份證、畢業(yè)證、資格證等原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回,每人限報(bào)一個(gè)崗位。資料不全者,不予受理。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)安排:

時(shí)間:2022年8月27日至31日

上午8:30-11:00,下午14:30-17:00。

地點(diǎn):楚雄市東山路66號(hào)(楚雄市中醫(yī)醫(yī)院九樓人事科)

聯(lián)系電話(huà):0878-6087057

(三)報(bào)名資格初審

報(bào)名資格初審實(shí)行人工現(xiàn)場(chǎng)審核,凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,一切后果自負(fù);有意報(bào)名的人員根據(jù)報(bào)名時(shí)間安排,及時(shí)報(bào)考。

在此提醒報(bào)考人員,資格初審合格的人員,其報(bào)名信息不再允許修改,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前仔細(xì)核對(duì)填寫(xiě)信息,確保提交的信息準(zhǔn)確無(wú)誤。資格初審結(jié)果不作為招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果,是否完全符合報(bào)考崗位所要求的條件,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)招聘計(jì)劃裁減

1.受開(kāi)考比例限制的崗位,每個(gè)崗位人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開(kāi)考,低于3:1的,調(diào)減招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。

2.不受報(bào)考人數(shù)限制開(kāi)考的崗位(臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、口腔類(lèi)、中醫(yī)類(lèi))只要有人報(bào)名即可開(kāi)考。

四、考試

考試時(shí)間、地點(diǎn)以微信方式另行通知。

(一)筆試

筆試主要考核內(nèi)容為所報(bào)考崗位基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

(二)面試

面試人選:根據(jù)筆試成績(jī)與加分項(xiàng)之和得分從高到低的順序確定。報(bào)考人員筆試成績(jī)與加分項(xiàng)之和得分,如分?jǐn)?shù)相同,依次以職稱(chēng)資格高者、學(xué)歷高者、取得衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)時(shí)間在前者,優(yōu)先確定為面試人選。

面試比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1;對(duì)不設(shè)置開(kāi)考比例的緊缺專(zhuān)業(yè)(臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、口腔類(lèi)、中醫(yī)類(lèi))崗位,筆試成績(jī)≥60分的所有人均進(jìn)入面試。

(三)成績(jī)計(jì)算

1.崗位綜合成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)(100分制)×50%+加分+面試成績(jī)(100分制)×50%。筆試、面試成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后二位,如分?jǐn)?shù)相同,以筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。

2.此次公開(kāi)招聘加分項(xiàng),詳見(jiàn)《楚雄市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘編外合同制人員加分標(biāo)準(zhǔn)表》(附件3)。

(四)成績(jī)公示和公布

筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別在考試結(jié)束當(dāng)天進(jìn)行公布。

五、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,按招聘人數(shù)等額進(jìn)入體檢。由楚雄市中醫(yī)醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢,費(fèi)用自理。凡因不參加體檢或體檢不合格而致空缺,則根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)。

六、資格復(fù)審

對(duì)擬招聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,審核是否具備招聘崗位要求的具體條件,審查體檢是否合格,凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)條件及資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件的,即資格復(fù)審不合格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,資格復(fù)審不合格的人員不予聘用,根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)資格復(fù)審合格的擬聘用人員,在楚雄市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員,辦理聘用手續(xù)。

八、聘用

此次招聘工作人員一經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同,最低服務(wù)年限為5年。5年合同期內(nèi)考入行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位者可解除合同,并無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任;聘用人員因其他個(gè)人原因未履行最低服務(wù)期限約定的,須承擔(dān)違約責(zé)任。

九、工作要求

(一)遵守回避制度,考試出題人員和面試測(cè)評(píng)人員與應(yīng)聘者有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,須實(shí)行回避。出題人員和面試測(cè)評(píng)人員一旦確定,立即中斷通迅,保證測(cè)試考評(píng)的公平公正。

(二)參與招聘工作的人員,不得向任何人透露聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員測(cè)試考評(píng)相關(guān)信息,不記錄、傳播、泄露測(cè)試考評(píng)內(nèi)容。

(三)招聘工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,做好保密工作,對(duì)違反工作紀(jì)律的人員,按有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

(四)報(bào)考人員在報(bào)名、考試、資格復(fù)審、考察、體檢等過(guò)程中,若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,并將其記錄在案,五年內(nèi)不得參加楚雄市中醫(yī)醫(yī)院工作人員招聘考試,情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

(五)報(bào)考人員未按公告或通知要求參加考試、體檢、資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。

十、重要提示

1.按照新冠疫情防控要求,報(bào)名人員“健康碼”和“行程卡”均為綠碼,且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)?!敖】荡a”為黃碼、“行程卡”顯示來(lái)自國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市、對(duì)7天內(nèi)行程卡帶*的報(bào)名人員,還需提供報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息,近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的報(bào)名人員,另需提供7天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和3天有效居家隔離觀察證明、報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息。未提供報(bào)告(證明)或“健康碼”為紅碼的報(bào)名人員不得進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)。

2.報(bào)名人員應(yīng)做好自我防護(hù),主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸,尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

3.考生須自備一次性醫(yī)用口罩,赴考時(shí)如乘坐公共交通工具,須全程佩戴口罩,并做好手部衛(wèi)生,同時(shí)注意社交距離。

4.考試期間,須自覺(jué)遵守考試秩序,與其他考生保持安全社交距離,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排,考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

在招考組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

附件1:楚雄市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘編外合同制人員崗位信息表

附件2:楚雄市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘編外合同制人員報(bào)名表

附件3:楚雄市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘編外合同制人員加分標(biāo)準(zhǔn)表

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會(huì)更新全國(guó)各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù),以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的:云南省楚雄市中醫(yī)醫(yī)院2022年招聘編外合同制人員50人,希望能夠幫助到大家。

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