醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：云南省玉溪市華寧縣2022年11月招聘城市社區(qū)服務(wù)崗位工作人員20名，歡迎查看。

2022年11月2日至11月8日

一、招聘條件、對(duì)象、數(shù)量及工作地點(diǎn)

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，服從崗位分配和工作安排。

3.年齡40周歲以下（即1981年11月2日之后出生），具有國(guó)民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

4.原鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)崗位工作人員可報(bào)名參加本次考試。

5.同等條件下優(yōu)先招錄脫貧戶高校畢業(yè)生。

6.本次招聘城市社區(qū)服務(wù)崗位20人，男、女各10人。

（二）下列人員不得報(bào)考和應(yīng)聘：

（1）被辭退的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

（2）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

（3）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員；

（4）其他不符合報(bào)考規(guī)定的情形。

（三）工作地點(diǎn)

華寧縣寧州街道城關(guān)社區(qū)、上村社區(qū)、西門社區(qū)、甸尾社區(qū)。

二、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢及考察、公示、聘用、簽訂合同等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過玉溪人才網(wǎng)、“i華寧”app、“華寧HR”微信公眾號(hào)等發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月2日至11月8日上午8:30至12:00，下午14:30至18:00(不含周末）。報(bào)名咨詢電話：0877-5018806、0877-5011827。

2.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：華寧縣人民政府二辦公區(qū)B廳57號(hào)窗口（華寧縣就業(yè)局服務(wù)窗口）。

4.報(bào)名所需材料：自行下載附件《華寧縣城市社區(qū)服務(wù)崗位報(bào)名表》打??；身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)證原件及復(fù)印件，其他相關(guān)證書、證明材料原件及復(fù)印件（驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份），近期小一寸免冠正面證件照2張。

5.報(bào)名考試費(fèi)：經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，交報(bào)名考試費(fèi)50元/人。

（三）資格審查

由華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（四）筆試

本次招聘筆試不限開考比例，總分100分，考試時(shí)間120分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行。

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2022 年11月9日上午8：30至12：00在華寧縣人民政府二辦公區(qū)B廳57號(hào)窗口（華寧縣就業(yè)局服務(wù)窗口）領(lǐng)取，聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：0877-5018806，18214173785。

2.筆試時(shí)間：2022年11月 9日下午14：30至16：30。

3.筆試地點(diǎn)：華寧縣人力資源和社會(huì)保障局

4.筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)。

5.本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

6.筆試成績(jī)于11月10日在華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司公示欄上進(jìn)行公布，考生可通過電話、微信群或現(xiàn)場(chǎng)方式查詢筆試分?jǐn)?shù)。

7.面試人選按男、女考生筆試成績(jī)從高到低排序，以1：2的比例確定面試人員名單，不足比例的，全額進(jìn)入面試。

（五）面試

1.面試主要考查綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力，綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者與招聘崗位的匹配度。面試滿分100分。

2.面試時(shí)間：2022年11月11日下午13：30，面試地點(diǎn)：華寧縣人力資源和社會(huì)保障局。

（六）確定擬聘用人員

根據(jù)綜合成績(jī)高低順序按等額確定擬聘用人選，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序，若仍并列，按面試的加試方式進(jìn)行測(cè)試。綜合成績(jī)未達(dá)60分及以上的，不予聘用。

（七）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)確定為擬聘用人員的考生，統(tǒng)一到縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（八）考察

由用人單位對(duì)擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓臄M聘用人員，由工作協(xié)調(diào)小組研究是否依次遞補(bǔ)。

（九）公示

體檢及考察合格者，在玉溪人才網(wǎng)、華寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和政務(wù)大廳進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

（十）聘用

1.擬聘用人員由用人單位統(tǒng)籌分配、安排，不服從安排的，視同放棄聘用。

2.城市社區(qū)服務(wù)崗位的服務(wù)周期為2年，聘期屆滿后，如繼續(xù)設(shè)置崗位，同等條件下優(yōu)先續(xù)聘。聘期屆滿解聘的，屬地政府和用人單位不承擔(dān)兜底分流責(zé)任。

（十一）薪酬待遇

城市社區(qū)服務(wù)崗位工作人員待遇水平原則上不低于當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)社區(qū)同類工作人員，現(xiàn)按每月3000元執(zhí)行（含單位及個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)）。若上級(jí)部門出臺(tái)新規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。

三、紀(jì)律要求及相關(guān)事項(xiàng)

（一）本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

（二）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，且無重大遺漏及隱瞞情形，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格；已簽訂勞動(dòng)合同的，與其解除勞動(dòng)合同。

（三）華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司將通過電話方式聯(lián)系應(yīng)聘者，請(qǐng)保持通訊暢通，2次聯(lián)系不上視為自行放棄。

（四）招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（五）疫情防控要求

嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市政府關(guān)于疫情防控要求參加報(bào)名及考試，屆時(shí)若因考生及社會(huì)關(guān)系行程導(dǎo)致無法參加考試的，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。提示如下：

1.報(bào)名及考試過程中全程佩戴口罩，“健康碼”和通信大數(shù)據(jù)行程卡需為綠碼，體溫正常（≤37.3℃）。

2.“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，對(duì)7天內(nèi)來自低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的提供24小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃），可參加考試。

3.“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為“黃碼”或“紅碼”，不得進(jìn)入考點(diǎn)。

4.近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的報(bào)考者，需提供7天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和3天有效居家隔離觀察證明、“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃）方可參加考試，未提供報(bào)告（證明）的報(bào)名者不可參加考試。

5.所有入（返）玉考生須提前24小時(shí)通過電話等方式向目的地（村）社區(qū)及所在單位報(bào)備。

6.重點(diǎn)涉疫地區(qū)入（返）玉考生按照《玉溪市發(fā)布關(guān)于調(diào)整入（返）玉人員健康管理措施的通告》落實(shí)防控措施。

7.報(bào)考者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，取消應(yīng)聘資格，終止應(yīng)聘；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

8.在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考者給予支持和配合。

四、本公告由華寧縣人力資源和社會(huì)保障局、華寧匯智人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：華寧縣城市社區(qū)服務(wù)崗位報(bào)名表

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