浙江紹興市本級(jí)衛(wèi)生健康單位2020年度公開招聘碩士博士研究生和高級(jí)專家啦（第二次）！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

一、招聘原則和計(jì)劃

此次公開招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)原則。

共有8家衛(wèi)生健康單位推出104個(gè)崗位共招聘130名工作人員，全部為醫(yī)學(xué)類，均為正式編制。具體招聘單位、崗位、人數(shù)以及應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件等詳見附件1。

二、招聘對(duì)象

本次公開招聘的對(duì)象為：博士研究生；2020年畢業(yè)的碩士研究生（不包括境外、國(guó)外大學(xué)畢業(yè)）；高級(jí)專家。

三、應(yīng)聘人員基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等條件；

3.具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷（以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)）；

4.2020年畢業(yè)的碩士研究生應(yīng)在1984年1月13日以后出生；博士研究生或副高級(jí)職稱人員放寬至1974年1月 13日以后出生；具有正高職稱的在職人員放寬到1969年1月13 日以后出生。有特殊要求的詳見計(jì)劃表。

5.戶籍不限；

6.身體健康，具備崗位要求的身體條件和其他條件。

以下人員不得報(bào)考：

1.紹興市本級(jí)衛(wèi)生健康單位2019年度擬聘人員、2020年預(yù)簽約人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位在編正式人員(現(xiàn)工作單位及主管部門出具同意報(bào)考書面意見<樣張見附件2>的除外)。

4.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀博士研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；

四、招聘方法和步驟

（一）報(bào)名和資格審查

1.自本公告發(fā)布之日起到2020年1月30 日，應(yīng)聘人員可直接去招聘單位或通過郵箱投遞等方式向招聘單位預(yù)報(bào)名，并按招聘單位要求提供相關(guān)材料?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查由各招聘單位負(fù)責(zé)，審查時(shí)間由各招聘單位另行通知。屆時(shí)考生須到招聘單位提交本人有效身份證、有關(guān)資格證書及獲獎(jiǎng)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等材料的原件和復(fù)印件。

2.崗位要求有工作經(jīng)歷的，需提供相關(guān)證明材料。

3.屬紹興市范圍內(nèi)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考的，需出具現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明；其中屬紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位在編正式人員報(bào)考的，需提供現(xiàn)工作單位及主管部門出具書面意見（樣張見附件2）。

（二）考核

采用考核的方法進(jìn)行，在2020年2月29 日前完成（具體日期由各招聘單位確定）。同一崗位符合條件的報(bào)名考生與對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1進(jìn)行考核，如達(dá)不到相應(yīng)比例的根據(jù)崗位需求，經(jīng)主管部門同意可降低比例或核減招錄計(jì)劃。因報(bào)名人數(shù)不足擬取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)名應(yīng)聘人員由招聘單位及時(shí)聯(lián)系，并允許其改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位。

考核后，根據(jù)考生成績(jī)，從高分到低分按崗位1:1的比例確定體檢、考察和擬聘對(duì)象。成績(jī)?cè)?0分以下者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢

體檢對(duì)象根據(jù)考核總成績(jī)從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

（四）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示與聘用

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象，在紹興市衛(wèi)生健康委門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示沒有異議或有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由紹興市人力資源和社會(huì)保障局審批。批準(zhǔn)后，招聘單位與擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員不按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，2020年9月30日前不能取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書，均視作放棄。系在職人員報(bào)考的，在確定聘用之日起，1個(gè)月內(nèi)不能終止原工作單位勞動(dòng)關(guān)系的，視作放棄聘用資格。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1.報(bào)名材料或信息不實(shí)，惡意注冊(cè)報(bào)名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的；

2.在公開招聘考核（試）中違反人事考核（試）紀(jì)律的；

3.在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實(shí)，妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的；

4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊，影響體檢結(jié)論的；

5.招聘結(jié)果公布后，為達(dá)到個(gè)人目的，造謠誹謗，惡意舉報(bào)他人，造成惡劣影響的；

紹興市本級(jí)衛(wèi)生健康單位2020年度第二次公開招聘計(jì)劃（醫(yī)學(xué)類130名）

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2020年1月浙江醫(yī)療衛(wèi)生招聘公告匯總

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