浙江省立同德醫(yī)院公開招聘176名專業(yè)工作人員

2022-01-06 09:51 醫(yī)學教育網

新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學教育網為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：浙江省立同德醫(yī)院公開招聘176名專業(yè)工作人員，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

報名時間：2022年1月14日15時前

一、單位簡介

浙江省立同德醫(yī)院為浙江省衛(wèi)生健康委員會直屬的公益二類事業(yè)單位，是全國重點中西醫(yī)結合醫(yī)院，等級為三級甲等，也是浙江省中醫(yī)藥研究院和浙江省精神衛(wèi)生中心。設有翠苑、天目山路、閑林、之江、青山湖五個院區(qū)，占地面積660畝。擁有床位2100張，2個國家臨床重點專科，1個國家重大疑難疾病中西醫(yī)臨床協作試點項目，8個國家中醫(yī)藥重點學科?？疲?個國家中醫(yī)藥三級實驗室，2個省部級重點實驗室。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為66個崗位176人。

崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件1）。

招聘崗位經本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護、科研等專業(yè)技術崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄，在本年度內繼續(xù)招聘。

（二）招聘對象

部分崗位招聘對象范圍為全日制普通高校2022年畢業(yè)生，按學制一般應于2022年7月31日前畢業(yè)。

下列情形者視同對待：

1.在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內（自2020年7月起算）未落實工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學?；蚋骷壢瞬胖行?、就業(yè)指導中心、公共就業(yè)服務機構）；

2.初次就業(yè)求職期相當的留學人員（2021年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時間認定）；

3.列入國家統(tǒng)招計劃，由培養(yǎng)學校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計劃于2022年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）；

4.按計劃于2022年12月31日前出站的當前在站博士后；

5.按計劃于2022年8月前結業(yè)的當前規(guī)培學員；

6.國家規(guī)定需視同對待的情形。

其他崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.具備崗位所需要的其他條件。

其中，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

工作經歷按勞動（聘用）合同或相關規(guī)定認可的其它證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。

招聘計劃表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1987年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。博士研究生或具有高級職稱人員年齡可適當放寬。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網上報名

自本公告發(fā)布之日起開始報名，報名截止時間為2022年1月14日15時，其中臨床護理（C06-22-93至95）崗位報名截止時間為2022年1月12日15時，逾期者可不接受其報名。應聘人員自行登錄我院招聘平臺（）或醫(yī)院官網（，“人力資源/招聘平臺”）報名。每位應聘人員限報一個崗位，填報信息一經提交，不得修改，請應聘人員謹慎填報。應聘人員應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

2.資格初審

根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審，應聘人員可在招聘平臺直接查看審核結果。

各崗位通過資格初審的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。招聘博士研究生或高級職稱人員的崗位、護理崗位不設最低開考人數比例。

3.資格確認

通過資格初審人員須登錄招聘平臺確認參加考試，未按期確認的初審通過人員視作放棄應聘。具體確認時間、下載打印準考證和《健康承諾書》等根據考試批次和考場安排另行在招聘平臺的通知公告欄通知。

（二）考試和資格復審

招聘考試工作將按資格確認人數組織考試，視疫情防控政策要求分批分次組織，具體安排詳見招聘平臺的通知公告欄。

考試一般采用筆試、面試相結合的形式，是否安排筆試及筆試科目另行在招聘平臺的通知公告欄通知（其中博士研究生或高級職稱人員可免于筆試，直接進入科室面試環(huán)節(jié)），筆試成績不帶入面試。面試包括科室面試和醫(yī)院面試，逐輪淘汰。

護理崗位考試采用筆試、操作考試、面試相結合的形式，具體安排另行在招聘平臺的通知公告欄通知。

1.筆試

筆試內容為與崗位相關的專業(yè)和業(yè)務知識（不指定具體參考書籍或資料），筆試滿分為100分，閉卷筆頭作答。

筆試后，根據筆試成績從高到低，各崗位一般應不少于計劃招聘人數的5倍確定入圍面試人員名單。筆試人數不足入圍面試比例要求的崗位按實際人數參加。應聘人員可通過醫(yī)院官網招聘平臺查詢是否入圍面試。由于應聘人數較多，涉及之后各環(huán)節(jié)入圍人員的通知信息，一般由應聘人員在招聘平臺自主查詢或短信通知。

2.資格復審和面試

面試分科室面試、醫(yī)院面試兩輪進行，逐輪淘汰，具體安排見招聘平臺的通知公告欄通知。

（1）科室面試

科室面試主要測評應聘人員專業(yè)素質、業(yè)務能力和團隊融合潛力等，確定對面試人員的測評意見和排序。一般應不少于計劃招聘人數的3倍確定入圍醫(yī)院面試人員?？剖颐嬖囈庖姙椴贿m合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)。由于應聘人數較多，僅通知入圍醫(yī)院面試人員。免于筆試的人員，可按照科室面試表現單列入圍資格。

（2）醫(yī)院面試

醫(yī)院面試評價測評應聘人員綜合素質、實踐經歷和與招聘崗位的匹配性等因素。各崗位根據面試綜合情況確定應聘人員的整體表現排序和體檢、考察對象名單。醫(yī)院面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)。由于應聘人數較多，僅通知入圍體檢、考察對象。

（3）資格復審

資格復審在醫(yī)院面試當天進行，入圍醫(yī)院面試人員應按指定時間、地點參加資格復審，并提供身份證、學歷學位證書（留學歸國人員提供國（境）外學歷學位電子證照認證結果或相關佐證材料，全日制普通高校2022年畢業(yè)生可暫提供就業(yè)推薦表）、專業(yè)技術資格證書（聘書）等材料原件及復印件1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料進行資格復審。招聘條件涉及工作經歷的，要求另行提供相關證書原件及復印件、勞動（聘用）合同和社保繳納記錄證明等。具體安排見招聘平臺的通知公告欄通知。

（三）體檢、考察

面試完畢，各崗位根據醫(yī)院面試表現按計劃招聘人員等額確定體檢、考察對象。

體檢包括身體和心理健康方面，應聘人員一般在本單位直接體檢并認定。身體健康體檢主要根據我院采用的體檢標準，參考公務員考錄體檢相關辦法及有關操作規(guī)程執(zhí)行；心理健康體檢主要通過問卷調查的形式進行，必要時進行面談交流。考察參考公務員錄用考察工作的做法執(zhí)行。醫(yī)院也可根據崗位需要安排1-3周實踐技能測試，作為考察重要組成部分。體檢、考察最終以我院認定意見為準。

（四）公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，將按規(guī)定進行公示。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，醫(yī)院按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員納入事業(yè)單位報備員額管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在醫(yī)院規(guī)定的時間內與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移的，醫(yī)院不保留聘用資格。

（五）其它

1.遞補。應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，醫(yī)院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位均根據醫(yī)院面試排序情況進行遞補。

2.調劑。面試工作結束后，我院將根據應聘人員意愿及其醫(yī)院面試表現、排序等情況，安排崗位調劑。在招聘計劃總量內，少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘人員查詢和社會監(jiān)督：

1.招聘單位網站：浙江省立同德醫(yī)院（“人力資源/招聘平臺”）。

2.主管部門網站：浙江省衛(wèi)生健康委員會（，“人事信息”）。

3.浙江省人力資源和社會保障網（，“專題專欄/事業(yè)（省屬國企）公開招聘”）。