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哈爾濱香坊區(qū)全面推進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)模式

12月24日,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編從哈爾濱市香坊區(qū)政府獲悉,2014年,香坊區(qū)全面開展了以鄉(xiāng)村醫(yī)生為直接管理責(zé)任人,以全科醫(yī)生指導(dǎo)服務(wù)團隊為綜合服務(wù)責(zé)任單位的鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)工作模式。目前,全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室已全部開展鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)工作,行政村覆蓋率達(dá)到100%,簽約家庭28769戶76639人,簽約率達(dá)到100%.

據(jù)了解,香坊區(qū)根據(jù)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)師人員數(shù)量不足的狀況,優(yōu)化、整合了鎮(zhèn)衛(wèi)生院具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師、護(hù)士、公共衛(wèi)生醫(yī)師和轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生資源,組建了20個責(zé)任醫(yī)師指導(dǎo)服務(wù)團隊和基本公共衛(wèi)生責(zé)任制指導(dǎo)團隊,實行劃區(qū)分片包干,將簽約服務(wù)責(zé)任分解落實,每個鄉(xiāng)村醫(yī)生負(fù)責(zé)200戶左右村民的健康管理工作。各村衛(wèi)生室建立公共衛(wèi)生信息化管理系統(tǒng),把簽約服務(wù)信息適時錄入信息化管理服務(wù)平臺。

同時,還專門舉辦了鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)工作師資培訓(xùn)班,按照醫(yī)、護(hù)、公衛(wèi)、管理等不同崗位特點,采取集中培訓(xùn)與個別指導(dǎo)相結(jié)合,分別組織進(jìn)行專業(yè)知識和工作方法培訓(xùn),累計培訓(xùn)600多人次。簽約以老年人、兒童、孕產(chǎn)婦、殘疾人、慢性病患者等為重點,實行優(yōu)先覆蓋,優(yōu)先簽約,優(yōu)先服務(wù)。鄉(xiāng)村醫(yī)生按照服務(wù)區(qū)域采取進(jìn)村入戶的形式,為每戶居民建立家庭健康檔案,簽訂健康服務(wù)協(xié)議書,發(fā)放健康服務(wù)聯(lián)系卡。各簽約服務(wù)團隊根據(jù)服務(wù)的家庭數(shù)量、健康需求等,合理安排服務(wù)時間,實行彈性工作制,每周進(jìn)村入戶巡診,指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生做好基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。針對簽約家庭成員的健康狀況,制定個性化的健康教育和管理方案,為群眾提供“面對面”、“一對一”的健康服務(wù)。

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