2020廣西田東縣招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生公告【招60人】

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)2020年鄉(xiāng)村醫(yī)生過渡考試以后空缺的鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位，根據(jù)《中共百色市委員會(huì)百色市人民政府印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步提高百色市鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍待遇水平的若干政策規(guī)定〉的通知》(百發(fā)〔2019〕3號)和《中共田東縣委員會(huì)辦公室 田東縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步提高田東縣基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍待遇水平實(shí)施方案的通知》(東辦通〔2019〕111號)精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生60名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德;

2.要求具備下列條件之一：

(1)取得國家承認(rèn)醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制教育中專及以上學(xué)歷;

(2)取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格;

(3)取得中醫(yī)(專長)醫(yī)師資格的;

3.具有獨(dú)立完成鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件，年齡在18周歲以上、45歲以下(即1974年6月16日~2002年6月16日期間出生);

4.身體健康，具有正常履行鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位職責(zé)的身體條件;

5.具備一定的電腦操作能力;

6.根據(jù)工作需要，服從工作調(diào)配。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考:

1.曾受過刑事處罰或免予刑事處罰的;

2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員;

3.各級事業(yè)單位公開招聘試用期未滿的人員;

4.違反計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查，尚未作出結(jié)論的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘程序

(一)崗位查詢

報(bào)考人員從2020年6月16日起，可以通過百色市人才網(wǎng)、田東縣人民政府網(wǎng)查閱《田東縣2020年公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生計(jì)劃表》(具體詳見附件2)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式

采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名。符合崗位報(bào)考條件人員，請從百色市人才網(wǎng)(網(wǎng)址：https://bs.gxrc.com/)、田東縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gxtd.gov.cn/)下載并填寫《田東縣2020年公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名表》(附件1)，將報(bào)名表及報(bào)名材料交到田東縣衛(wèi)生健康局宣教股。報(bào)名咨詢電話：0776-5205533。

2.報(bào)名時(shí)間

6月16日~6月22日(上午8:30-12:00，下午15:00-17:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn)

田東縣衛(wèi)生健康局四樓宣教股

4.報(bào)名時(shí)需提供的材料

①《田東縣2020年公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名表》一式三份(需本人親筆簽名，并先到戶口所在地衛(wèi)計(jì)部門蓋章);②本人有效二代居民身份證(原件及復(fù)印件);③近期免冠照小2寸5張;④相關(guān)證書(畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理醫(yī)師資格證書的原件及復(fù)印件)以及報(bào)名崗位所需求的其他資格條件的證明材料等。

(三)資格審查

由田東縣衛(wèi)生健康局對應(yīng)試者的材料進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。資格審查和報(bào)名同步進(jìn)行。

(四)面試

面試試題由田東縣面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，面試題目、題本和相關(guān)表格由該小組統(tǒng)一印制。面試分值為100分。

1.面試時(shí)間：具體詳見面試通知書。

2.面試地點(diǎn)：田東縣縣城(具體詳見面試通知書)。

3.面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)技能、適應(yīng)能力、主動(dòng)性、工作能力、語言表達(dá)、舉止儀表、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等。

4.面試方式：面試采用專業(yè)知識(shí)測試的方式進(jìn)行，分值為100分。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績(成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位)。面試不受1:3的比例限制，1:1進(jìn)入面試崗位的，面試成績要達(dá)60分以上(含60分)。

(五)體檢

體檢人選按崗位1:1確定，即按照崗位應(yīng)試人員的成績從到低分順序進(jìn)行排序確定。以面試成績高的確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由縣衛(wèi)生健康局組織擬聘用的鄉(xiāng)村醫(yī)生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄資格。體檢費(fèi)用由體檢對象自理。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予使用。體檢不合格或自愿放棄體檢的，應(yīng)按照面試成績從到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以體檢公告為準(zhǔn)。

(六)考察

體檢結(jié)束后，由縣衛(wèi)生健康局組織人員對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)試者的政治思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、崗位匹配度、是否有違紀(jì)違法等情況，同時(shí)要對應(yīng)試人員資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格的，按面試從到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。 

(七)公示和聘用

1.公示

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生的面試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘人選，經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在百色人才網(wǎng)和田東縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，公示期不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無反映或反映的問題不影響聘用的，將擬聘用人員名單報(bào)縣人民政府審批，并按照有關(guān)程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。如反映問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.聘用

聘用試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊登記手續(xù)。鄉(xiāng)村醫(yī)生聘期合同為三年(含試用期)，實(shí)行一年一簽，三年一聘，期滿后考評合格繼續(xù)聘用;聘期內(nèi)實(shí)行年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核，年度考核不合格者一律解聘。

三、聘用期間的管理

(一)聘用單位要結(jié)合自身情況，明確聘用要求，指定培訓(xùn)師資，確保聘用人員正常履行職責(zé)。

(二)“鄉(xiāng)聘村用”原則，受聘人員日常工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理。聘用人員在聘用期間，要自覺接受聘用單位和衛(wèi)健主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，嚴(yán)格遵守聘用單位的規(guī)章制度，堅(jiān)持在職在崗，做到踏實(shí)認(rèn)真，勤奮好學(xué)，善做善成，努力提高專業(yè)技能。

(三)聘用期間，縣衛(wèi)生健康局對聘用情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，督促檢查聘用單位的日常管理，協(xié)調(diào)解決聘用期間出現(xiàn)的問題，及時(shí)向上級部門反映聘用動(dòng)態(tài)信息。聘用人員提前解除合同時(shí)，聘用單位必須如實(shí)向縣衛(wèi)生健康局報(bào)告有關(guān)情況。

(四)聘用單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理，加強(qiáng)與他們的溝通和聯(lián)系，了解和解決他們在工作、生活上遇到的困難和問題。對難以解決的困難和問題，應(yīng)及時(shí)與主管部門溝通研究，共同把聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生抓實(shí)做好。

(五)聘用期內(nèi)，聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生如有違紀(jì)違法行為、違反單位有關(guān)規(guī)定或考核不合格的，聘用單位有權(quán)終止聘用合同，取消聘用資格。

(六)根據(jù)工作需要，縣衛(wèi)生健康局可對聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生的崗位進(jìn)行調(diào)整。

(七)聘用期滿后，聘用單位負(fù)責(zé)對聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核鑒定，根據(jù)聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生的實(shí)際表現(xiàn)和工作能力，為聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生開具聘用證明。

四、聘用期間工資社保待遇及人員性質(zhì)

(一)本次招聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生工作人員執(zhí)行“鄉(xiāng)聘村用”，不納制內(nèi)管理。

(二)聘用期間工資補(bǔ)助待遇按《中共百色市委員會(huì)百色市人民政府印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步提高百色市鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍待遇水平的若干政策規(guī)定〉的通知》(百發(fā)〔2019〕3號)和《中共田東縣委員會(huì)辦公室 田東縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步提高田東縣基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍待遇水平實(shí)施方案的通知》(東辦通〔2019〕111號)相關(guān)規(guī)定實(shí)行，同步調(diào)整。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按相關(guān)規(guī)定簽訂或解除聘用合同，聘用期滿續(xù)簽或終止聘用合同。

五、解除協(xié)議與賠償問題

(一)有下列情形之一的，聘用單位可以解除聘用協(xié)議：

1.對不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等違規(guī)取得上崗資格的聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生，一經(jīng)查實(shí)，不予認(rèn)可，已上崗的人員，必須解除聘用協(xié)議，堅(jiān)決予以清退。

2.患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的;

3.年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用單位調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

(二)有下列情形之一的，聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生可以單方面解除聘用協(xié)議：

1.依法服兵役的;

2.被錄(聘)用到國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的;

3.考入普通高等院?；蛄魧W(xué)出國的;

4.因不可抗力，導(dǎo)致身體無法正常履行崗位職責(zé)的;

5.除上述以外的其他有關(guān)情形，聘用村醫(yī)生需單方面解除聘用協(xié)議的，需應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：

(1)提前30日書面告知用人單位;

(2)服務(wù)期限必須滿3周年，未滿3周年的按差月的應(yīng)發(fā)工資總額賠償縣財(cái)政。

六、其他

(一)各相關(guān)人員按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)在選拔招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位人選的各個(gè)環(huán)節(jié)中，對違反紀(jì)律的國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分或紀(jì)律處分。

報(bào)考咨詢電話：縣衛(wèi)健局宣教股：0776-5205533

縣衛(wèi)健局辦公室：0776-5222345

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2020年田東縣公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名表

2020年田東縣公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生計(jì)劃表

田東縣人力資源和社會(huì)局 田東縣衛(wèi)生健康局

2020年6月16日