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海南省關(guān)于開展2020-2021年度醫(yī)師定期考核工作的通知

瓊衛(wèi)醫(yī)函〔2022〕44號(hào)

海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)

關(guān)于開展2020-2021年度醫(yī)師定期考核工作的通知

各市、縣、自治縣衛(wèi)生健康委,海南醫(yī)學(xué)院各附屬醫(yī)院,省人民醫(yī)院,委直屬各醫(yī)療機(jī)構(gòu),各民營醫(yī)療機(jī)構(gòu):

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理,保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,根據(jù)《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理辦法》《醫(yī)師定期考核管理辦法》《海南省醫(yī)師定期考核辦法實(shí)施細(xì)則》等文件要求,現(xiàn)就開展我省2020-2021年度定期考核工作通知如下:

一、考核對(duì)象

依法取得醫(yī)師資格(執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師),經(jīng)注冊(cè)在我省各級(jí)各類醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)和計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

二、考核周期

本周期醫(yī)師定期考核時(shí)間為2020年1月至2021年12月,各地須在2022年6月30日前完成本周期考核。

三、考核機(jī)構(gòu)

(一)條件要求

各市縣衛(wèi)生健康委可以委托符合下列條件之一的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織(以下統(tǒng)稱考核機(jī)構(gòu))承擔(dān)醫(yī)師定期考核工作:

1.設(shè)有100張以上床位的醫(yī)療機(jī)構(gòu);

2.醫(yī)師人數(shù)在50人以上的預(yù)防、保健機(jī)構(gòu);

3.具有健全組織機(jī)構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織。

(二)申請(qǐng)程序

1.符合上述條件的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)和行業(yè)、學(xué)術(shù)組織如上一周期尚未成為考核機(jī)構(gòu),本周期可向相應(yīng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)主管衛(wèi)生健康行政部門提出申請(qǐng),提交《海南省醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表》(附件1),經(jīng)同意后承擔(dān)本單位及相應(yīng)范圍的醫(yī)師考核工作。

2.符合上述條件的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)和行業(yè)、學(xué)術(shù)組織如上一周期已成為考核機(jī)構(gòu),本周期需向相應(yīng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)主管衛(wèi)生健康行政部門提交《考核機(jī)構(gòu)延續(xù)申請(qǐng)表》(附件2),經(jīng)同意后延續(xù)成為本周期考核機(jī)構(gòu)。

3.請(qǐng)確定成為本周期考核機(jī)構(gòu)的單位將名單于2022年3月31日前上報(bào)至海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)醫(yī)政醫(yī)管局備案(附件3)。

四、考核內(nèi)容

內(nèi)容包括:工作成績?cè)u(píng)定、職業(yè)道德評(píng)定、業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)三部分。

(一)工作成績?cè)u(píng)定:主要包括德、能、勤、績、廉等五個(gè)方面,重點(diǎn)考核其遵守有關(guān)法規(guī)和要求,完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作的情況。評(píng)定由工作單位評(píng)定后報(bào)考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。

(二)職業(yè)道德評(píng)定:主要考核其政治態(tài)度、思想品質(zhì)、職業(yè)道德、法制觀念、廉潔自律的情況,是否遵守醫(yī)德規(guī)范,依法執(zhí)業(yè)、作風(fēng)正派、尊重病人的人格、權(quán)利與隱私;有無以職謀私和不良行為記錄等。評(píng)定由工作單位評(píng)定后報(bào)考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。

(三)業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng):內(nèi)容包括基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、診療常規(guī)、醫(yī)學(xué)人文、相關(guān)法律法規(guī)等。為保障考核嚴(yán)肅性和統(tǒng)一性,鼓勵(lì)由承擔(dān)本次定期考核的機(jī)構(gòu)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),分批次組織醫(yī)師在集中場(chǎng)地作答。

五、考核程序

考核程序分為簡易程序與一般程序。

(一)簡易程序。醫(yī)師對(duì)個(gè)人工作成績和職業(yè)道德進(jìn)行自評(píng),并完成公共知識(shí)測(cè)評(píng)。具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、考核周期內(nèi)有良好行為記錄或具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、考核周期內(nèi)無不良行為記錄的及在考核周期內(nèi)取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或獲晉升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的(不包含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師升為執(zhí)業(yè)醫(yī)師)醫(yī)師執(zhí)行簡易程序。

(二)一般程序。醫(yī)師對(duì)個(gè)人工作工成績和職業(yè)道德進(jìn)行自評(píng),并完成公共知識(shí)和業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)。其他醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師均執(zhí)行一般程序。

六、考核結(jié)果

考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過評(píng)定或測(cè)評(píng)的,即為本周期考核不合格。醫(yī)師完成考核并合格的,考核機(jī)構(gòu)應(yīng)將該醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》或者是考核合格證書報(bào)送至相應(yīng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)主管衛(wèi)生健康行政部門,在其“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“XX年XX月至XX年XX月考核合格”字樣印章(由注冊(cè)機(jī)關(guān)刻制),并將考核結(jié)果錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息庫。

七、工作要求

(一)各醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)和計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)要及時(shí)通知并組織醫(yī)師參加定期考核,按照《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理辦法》要求,醫(yī)師連續(xù)兩個(gè)考核周期未參加醫(yī)師定期考核或定期考核不合格,經(jīng)培訓(xùn)后再次考核仍不合格的,需辦理注銷注冊(cè)。

(二)多機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)備案醫(yī)師,定期考核由其主要執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施,備案執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)需提供醫(yī)師在其機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)期間的工作成績及執(zhí)業(yè)道德評(píng)定結(jié)果。

(三)各考核機(jī)構(gòu)要堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開的原則,確保醫(yī)師定期考核有序開展。

(四)各市縣衛(wèi)生健康委要根據(jù)相關(guān)文件要求,結(jié)合本地實(shí)際,制定實(shí)施轄區(qū)內(nèi)醫(yī)師定期考核的具體方案。要規(guī)范醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)的委托程序,做好考核機(jī)構(gòu)指定工作,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)師定期考核工作的管理和監(jiān)督檢查。

(五)本周期考核之后,各市縣、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要遵照新的《醫(yī)師法》開展醫(yī)師定期考核工作。請(qǐng)各市縣衛(wèi)生健康委、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)在考核工作完成后一個(gè)月內(nèi)將醫(yī)師定期考核工作總結(jié)及醫(yī)師定期考核報(bào)表(附件4)報(bào)送至我局聯(lián)系人林海珍OA郵箱。

聯(lián)系人及電話:林海珍,65303610;

王??娜,13518882679;

電子郵箱:linhaizhen@hainan.gov.cn。

附件:

1.海南省醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表

2.考核機(jī)構(gòu)延續(xù)申請(qǐng)表

3.醫(yī)師定期考核管理工作組織機(jī)構(gòu)組建情況表

4.醫(yī)師定期考核報(bào)表

海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年3月8日

(此件主動(dòng)公開)

附件下載:附件打包下載

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