《通知》要求，藥品零售企業(yè)應(yīng)當配備依法經(jīng)過資格認定的藥師（執(zhí)業(yè)藥師）或者其他藥學技術(shù)人員（含藥士、藥師、主管藥師、副主任藥師、主任藥師、從業(yè)藥師等）。

《通知》指出，要堅持和完善執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格準入制度，堅持藥品經(jīng)營企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師依法配備使用要求。原則上，經(jīng)營處方藥、甲類非處方藥的藥品零售企業(yè)，應(yīng)當配備執(zhí)業(yè)藥師。只經(jīng)營乙類非處方藥的藥品零售企業(yè)，應(yīng)當配備經(jīng)過藥品監(jiān)督管理部門組織考核合格的業(yè)務(wù)人員。

《通知》明確，針對當前該省一些偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村地區(qū)執(zhí)業(yè)藥師缺乏、配備難的實際情況，各市局可在不降低現(xiàn)有執(zhí)業(yè)藥師整體配備比例的前提下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村地區(qū)藥品零售企業(yè)實施過渡期差異化配備使用執(zhí)業(yè)藥師政策。

《通知》強調(diào)，過渡期間，已配備執(zhí)業(yè)藥師的藥品零售企業(yè)配備標準不得降低。全省實施差異化配備執(zhí)業(yè)藥師政策的過渡期不超過2025年12月31日。

5月28日，青海省藥監(jiān)局發(fā)布的《關(guān)于零售藥店執(zhí)業(yè)藥師配備使用管理有關(guān)事項的通知》明確，按照分階段、分區(qū)域推進執(zhí)業(yè)藥師配備使用的原則，積極探索實施差異化配備使用執(zhí)業(yè)藥師的過渡政策，促進藥品零售產(chǎn)業(yè)健康有序發(fā)展。

過渡政策如下：

（一）新開辦零售藥店（含單體零售藥店、藥品零售連鎖門店，只經(jīng)營乙類非處方藥的零售藥店除外，下同）必須配備執(zhí)業(yè)藥師；

（二）單體零售藥店和2016年1月1日后首次批準開辦的藥品零售連鎖門店，必須按照原國家食品藥品監(jiān)督管理總局《關(guān)于全面監(jiān)督實施新修訂〈藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范〉有關(guān)事項的通知》（食藥監(jiān)辦藥化監(jiān)〔2015〕176號）要求配備執(zhí)業(yè)藥師；

（三）對尚未單獨配備執(zhí)業(yè)藥師的藥品零售連鎖門店（不含2016年1月1日后首次批準開辦的藥品零售連鎖門店），應(yīng)按以下規(guī)定配備執(zhí)業(yè)藥師：

1.位于西寧市地區(qū)的藥品零售連鎖門店，2022年12月31日前必須配備執(zhí)業(yè)藥師；

2.位于海東市地區(qū)的藥品零售連鎖門店，2023年12月31日前必須配備執(zhí)業(yè)藥師；

3.位于海南、海西、海北地區(qū)的藥品零售連鎖門店，2024年12月31日前必須配備執(zhí)業(yè)藥師；

4.位于黃南、玉樹、果洛地區(qū)的藥品零售連鎖門店，2025年12月31日前必須配備執(zhí)業(yè)藥師；

（四）農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下地區(qū)（不含縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及管委會所在鎮(zhèn)城區(qū)）現(xiàn)有零售藥店，配備執(zhí)業(yè)藥師確有困難的，2025年12月31日前可以配備依法經(jīng)過資格認定的其他藥學技術(shù)人員包括衛(wèi)生（藥）系列職稱（含藥士、藥師、主管藥師、副主任藥師、主任藥師）、從業(yè)藥師等，承擔執(zhí)業(yè)藥師職責。

去年11月20日，國家藥監(jiān)局發(fā)布《關(guān)于規(guī)范藥品零售企業(yè)配備使用執(zhí)業(yè)藥師的通知》，規(guī)定各省級藥品監(jiān)督管理部門在不降低現(xiàn)有執(zhí)業(yè)藥師整體配備比例前提下，可制定實施差異化配備使用執(zhí)業(yè)藥師的政策，并設(shè)置過渡期。

從國家藥監(jiān)局到各省市藥監(jiān)局都釋放出了分階段、分區(qū)推進執(zhí)業(yè)藥師配備的信號，各地區(qū)可根據(jù)實際情況差異化配備執(zhí)業(yè)藥師，同時也對執(zhí)業(yè)藥師監(jiān)管提出了更加嚴格的要求。

1.落實“四個最嚴”要求，對新開辦零售藥店嚴格審核把關(guān)，加強對執(zhí)業(yè)藥師（或藥學技術(shù)人員）配備和在崗執(zhí)業(yè)情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處不按規(guī)定配備使用執(zhí)業(yè)藥師相關(guān)違法違規(guī)行為，督促其盡職履責。

對于不按規(guī)定配備且整改不到位的，應(yīng)當依法查處，并采取暫停處方藥銷售等行政處理措施。對查實的“掛證”執(zhí)業(yè)藥師，要將其納入信用管理“黑名單”，實施多部門聯(lián)合懲戒，并將“掛證”執(zhí)業(yè)藥師相關(guān)信息錄入全國執(zhí)業(yè)藥師注冊管理信息系統(tǒng)、撤銷其注冊證書并堅決予以曝光。

2.加強藥學技術(shù)人員的管理，對零售藥店按規(guī)定配備藥學技術(shù)人員的情況進行登記備案，建立相關(guān)信息檔案。定期組織對藥學技術(shù)人員的培訓教育，促進持續(xù)更新專業(yè)知識，更好地發(fā)揮作用；要探索建立多部門政策聯(lián)動機制，促進藥學技術(shù)人員配備使用和藥學技術(shù)人員隊伍健康發(fā)展。

3.過渡期間，藥品連鎖企業(yè)總部應(yīng)當建立統(tǒng)一的質(zhì)量管理制度，對所屬零售藥店的經(jīng)營活動履行管理責任。按照通知要求，對所屬零售藥店執(zhí)業(yè)藥師應(yīng)配盡配，嚴禁“掛證”行為；要定期升級和優(yōu)化遠程審方系統(tǒng)，加強對零售藥店業(yè)務(wù)人員的培訓，切實確保遠程審方系統(tǒng)能操作、會操作，保證運行順暢，發(fā)揮作用。