當然不是。

原因一：缺口依然大

根據藥監(jiān)局發(fā)布消息，截至2019年底，全國共有《藥品經營許可證》持證企業(yè)54.4萬家。

而根據執(zhí)業(yè)藥師配備政策，規(guī)定二類藥店至少配備1名執(zhí)業(yè)藥師，三類藥店至少配備2名執(zhí)業(yè)藥師，如果此兩類藥店的經營范圍包括中藥飲片，還須配備至少1名執(zhí)業(yè)中藥師。

單單這個需求缺口就已經近50萬了，所以零售藥店行業(yè)的發(fā)展，專業(yè)和服務水平的提升，對執(zhí)業(yè)藥師的需求依然是呈上升趨勢。所以各位考生們，早直達早拿證，不會錯的！

原因二：其他領域有需求

根據今年8月執(zhí)業(yè)藥師注冊情況，可知注冊于藥品零售企業(yè)的執(zhí)業(yè)藥師人數(shù)占注冊總人數(shù)90.8%，注冊于藥品批發(fā)企業(yè)、藥品生產企業(yè)、醫(yī)療機構和其他領域的執(zhí)業(yè)藥師分別為33913、3811、13295、160人。

國家規(guī)定：凡從事藥品生產、經營、使用單位均應配備執(zhí)業(yè)藥師，并以此作為開辦藥品生產、經營、使用單位的必備條件之一。

所以除了藥品零售企業(yè)，還有藥品批發(fā)企業(yè)、藥品生產企業(yè)、醫(yī)療機構和其他領域的執(zhí)業(yè)藥師需求依然在。由此可見，拿到執(zhí)業(yè)藥師證，不愁沒去處！

原因三：在崗人數(shù)遠比上崗人數(shù)少

眾所周知，“掛證”一直是推動許多考生報考執(zhí)業(yè)藥師的原因之一。在已有的注冊的執(zhí)業(yè)藥師群體中，有不少是屬于“掛證”行為，并未真正在崗提供藥學服務。各地藥監(jiān)局也意識到“掛證”嚴重性，近幾年一直在嚴厲打擊“掛證”行為。

這兩年來有各種打擊“掛證”的新聞，看得出各省藥監(jiān)局對于清理執(zhí)業(yè)藥師“掛證”行為的強烈決心，毫無疑問今后“掛證”監(jiān)管無疑越來越嚴！在全國嚴查執(zhí)業(yè)藥師兼職情況下，或將有更多掛證的執(zhí)業(yè)藥師將被公示、注銷證書。在這種形勢下，執(zhí)業(yè)藥師缺口要比數(shù)字所顯示出來的數(shù)量更大。

總的來說，雖然《“十三五”國家藥品安全規(guī)劃》每萬人口執(zhí)業(yè)藥師人數(shù)4人的目標要求已經達到，但是隨著大健康的發(fā)展，今后對于醫(yī)療衛(wèi)生服務和專業(yè)技術水平的要求也會逐步提升，執(zhí)業(yè)藥師的腳步也不能因此而停滯。小編深信《“十四五”國家藥品安全規(guī)劃》中每萬人口執(zhí)業(yè)藥師配備人數(shù)一定會多于4人，甚至會把目標設定在6~7人或更高，執(zhí)業(yè)藥師行業(yè)也會有更多的發(fā)展空間！

在職業(yè)資格準入考試時就有職業(yè)道德考試內容，執(zhí)業(yè)藥師的使命之一應該是執(zhí)行并落實相關政策制度，尤其是與藥品相關的政策制度落實到位，執(zhí)業(yè)藥師以專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，從細微處組織和管理藥品質量，讓公眾放心用藥。

執(zhí)業(yè)藥師是藥品生產、經營、使用單位的“吹哨人”，在執(zhí)業(yè)范圍內負責對藥品質量的監(jiān)督和管理，參與制定、實施藥品全面質量管理方案，參與對本單位違反規(guī)定的處理。對于違法藥品相關法規(guī)的行為或決定，執(zhí)業(yè)藥師有責任提出勸告、制止、拒絕執(zhí)行并向上級報告。同時，執(zhí)業(yè)藥師與其他職業(yè)很大的區(qū)別在于通過每年的繼續(xù)教育訓練不斷提升職業(yè)方面的專業(yè)技能。持續(xù)的繼續(xù)教育不僅讓執(zhí)業(yè)藥師群體與行業(yè)發(fā)展與時俱進，而且使得執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)范疇不斷拓展。

未來，隨著醫(yī)改的不斷深入推進，臨床藥學的發(fā)展越來越需要執(zhí)業(yè)藥師的參與，執(zhí)業(yè)藥師原有的專業(yè)技能將面臨著新的挑戰(zhàn)。比如能否與醫(yī)師一起為患者提供和設計最安全、最合理的用藥方案，協(xié)助醫(yī)生在正確的時機為患者處方正確的藥物和正確的劑量，避免藥物間不良的相互作用，解決影響藥物治療的相關因素等等。也許有的執(zhí)業(yè)藥師會說，這是醫(yī)院臨床藥師的職責，執(zhí)業(yè)藥師很難接觸到醫(yī)生和處方。確實目前的線下診療服務使執(zhí)業(yè)藥師無法參與到臨床合作事宜，但是疫情期間，山東、福建、湖南、北京等地已經開啟了處方院外流轉模式。迅猛發(fā)展的互聯(lián)網醫(yī)療，也許會把執(zhí)業(yè)藥師快速的推送到“醫(yī)+藥”共享的網絡平臺，未來的執(zhí)業(yè)藥師向“以患者為中心”“個性化診療方案”的“互聯(lián)網醫(yī)師+藥師服務模式”也是可期待的。

有藥品的地方就要有執(zhí)業(yè)藥師站崗，他們是集專業(yè)服務水平、組織管理能力、法律和法規(guī)知識于一身，是藥學技術隊伍中的骨干和中堅力量，具有不可替代的作用。雖然執(zhí)業(yè)藥師行業(yè)目前還有很多需要不斷發(fā)展和完善之處，如執(zhí)業(yè)藥師的繼續(xù)教育方式不靈活，培訓內容針對性不強，繼續(xù)教育施教機構的資質有待于規(guī)范管理，執(zhí)業(yè)藥師配備和使用要繼續(xù)差異化，執(zhí)業(yè)藥師的職業(yè)發(fā)展需要推進分級管理，擁有職業(yè)資格證的執(zhí)業(yè)藥師細化管理等問題，這對于發(fā)展只有短短26年的中國執(zhí)業(yè)藥師制度來說，都屬于需要不斷創(chuàng)新發(fā)展的地方。部分問題的出現(xiàn)也正說明執(zhí)業(yè)藥師隊伍在走向規(guī)范發(fā)展，也進一步說明執(zhí)業(yè)藥師的職業(yè)價值開始釋放。

公眾對執(zhí)業(yè)藥師崗位和職業(yè)價值認知和認可也需要一個過程，國家也應大力發(fā)掘、培養(yǎng)、扶持藥師隊伍發(fā)展和隊伍整體水平提升，充分發(fā)揮執(zhí)業(yè)藥師作用和挖掘職業(yè)價值，這無疑是加強藥品質量管理、促進公眾合理用藥和健康生活的有效途徑。