①提升執(zhí)業(yè)藥師薪資待遇

執(zhí)業(yè)藥師評定職稱，這不僅僅是對執(zhí)業(yè)藥師工作和能力的新定義，還意味著未來根據(jù)藥師職稱的等級劃分，在未來執(zhí)業(yè)藥師工資待遇有望會有一個明顯的提升。

②執(zhí)業(yè)藥師社會地位將得到提升

國家在專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)和建設(shè)方面，絕不只評定職稱這么簡單，就拿執(zhí)業(yè)藥師來說，一方面要提高執(zhí)業(yè)藥師社會地位，另一方面還要把重點就放在了其專業(yè)技能培養(yǎng)上。

③企業(yè)招聘更可根據(jù)需求擇優(yōu)聘任

對于藥店來說，藥師職稱劃定后，有條件的藥店可根據(jù)需求聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)的執(zhí)業(yè)藥師。以醫(yī)院為例，醫(yī)院醫(yī)師等級劃分決定了患者對醫(yī)院的選擇性和趨向性，類比到藥店，大大的提升了該藥店在區(qū)域里的核心競爭力，對于提升業(yè)績影響巨大。全國多地發(fā)文落實，執(zhí)業(yè)藥師可認(rèn)定為主管藥師。這樣的政策有利于改變執(zhí)業(yè)藥師的尷尬處境，拓寬就業(yè)渠道，也能提升執(zhí)業(yè)藥師的地位與工資待遇。執(zhí)業(yè)藥師職稱評定保障了執(zhí)業(yè)藥師的權(quán)利與義務(wù)，將自身所掌握的專業(yè)知識進行全面應(yīng)用，真正做到引導(dǎo)大眾用藥安全。

①漲工資

企業(yè)開藥店需要配備執(zhí)業(yè)藥師，而順利應(yīng)聘上執(zhí)業(yè)藥師，可以漲工資。從十二五開始，國家藥品安全規(guī)劃、GSP提出了明確的執(zhí)業(yè)藥師配備指標(biāo)，執(zhí)業(yè)藥師收入總體升高。同時，近年掛證的違法成本提高，掛證行為正在減少，執(zhí)業(yè)藥師更加緊缺！

②落戶、買房子

例如在深圳、廣州、佛山幾個地區(qū)，執(zhí)業(yè)藥師作為人才被引進，可以進行落戶。落戶之后，就可以買房子、讓孩子上更好的學(xué)校，甚至向銀行貸款都有優(yōu)勢。從這方面來說，執(zhí)業(yè)藥師資格證書帶來的好處還是很實惠的。

③就業(yè)范圍變廣

湖南曾發(fā)布公告，執(zhí)業(yè)藥師等同于主管藥師中級職稱。近年有一些高職院校面向社會招聘本科以上同時具備中級職稱的在職人員，擁有執(zhí)業(yè)藥資格證，可以為應(yīng)聘新工作提供便利條件。

④評優(yōu)

執(zhí)業(yè)藥師可以參加優(yōu)秀藥師等評選活動。這種評選不僅僅是個人帶來榮譽，為以后漲工資打下基礎(chǔ)，而且還能為跳槽增加競爭力。

⑤補貼

執(zhí)業(yè)藥師可以領(lǐng)取人社部門的政府技能培訓(xùn)補貼。但是，每個省的政策不一樣。

⑥養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣

俗話說得好，“活到老，學(xué)到老”。我們在不斷學(xué)習(xí)、提升自己價值的同時，也能給孩子做榜樣。有的家長自己一邊學(xué)習(xí)考執(zhí)業(yè)藥師，一邊帶著孩子學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，孩子也能養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

⑦為認(rèn)定獲取先機

藥師法即將出臺，根據(jù)“老人老辦法，新人新辦法”的政策，符合一定條件的執(zhí)業(yè)藥師可以直接認(rèn)定藥師。越早拿下證書，越是取得先機。

⑧多一項實力證明

無論是尋找工作還是其他情況下，填寫個人情況表格，多了一項實力的證明，更有競爭力。

⑨增加不可替代性

有時候一個執(zhí)業(yè)藥師證比一個研究生畢業(yè)證書都要好使，因為有經(jīng)驗、有實力的人在社會中，比只有學(xué)歷的人更加具有競爭力。比如醫(yī)藥行業(yè)有些崗位明確要求執(zhí)業(yè)藥師，不會要求研究生。