想必專科醫(yī)師培訓大家都很關(guān)注，醫(yī)學教育網(wǎng)特別分享北京地區(qū)參加?？漆t(yī)師培訓的管理辦法這篇文章，相關(guān)內(nèi)容如下：

第一章 總 則

第一條 專科醫(yī)師培訓是建立具有中國特色?？漆t(yī)師培訓制度的重 要組成部分，是提高臨床醫(yī)師職業(yè)素質(zhì)和臨床能力的重要舉措，是提高醫(yī)療質(zhì)量的根本保障。為使此項工作順利開展，依據(jù)《衛(wèi)生部?？漆t(yī)師培訓暫行規(guī)定》，特制訂《北京地區(qū)參加?？漆t(yī)師培訓的住院醫(yī)師管理辦法》，以下簡稱《管理辦法》。

第二條 本《管理辦法》的目的是保證住院醫(yī)師在認可的培訓基地完 成規(guī)范化培訓，達到能夠獨立從事某一普通?？漆t(yī)師和亞專科醫(yī)師臨床工作的基本要求。

第三條 本《管理辦法》適用于所有進入培訓基地進行普通專科和亞 ?？婆嘤柕淖≡横t(yī)師。

第二章 權(quán)利與義務(wù)

第四條 住院醫(yī)師在培訓期間享有以下權(quán)利：

一、按照普通?？?、亞?？漆t(yī)師培訓細則的要求參加規(guī)范化培訓醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理，得到上級醫(yī)師的指導，完成所規(guī)定的培訓計劃和內(nèi)容。

二、享有北京市衛(wèi)生局《北京地區(qū)?？漆t(yī)師培訓基地管理辦法》（京衛(wèi)科教字[2006]60號）有關(guān)條款所規(guī)定的各項待遇。

三、享受國家法定節(jié)假日。

四、通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試后，享有執(zhí)業(yè)醫(yī)師的各項權(quán)利。

五、培訓基地不能落實培訓計劃和文件規(guī)定的待遇，住院醫(yī)師有權(quán)向基地管理部門和上級主管部門反映情況。

第五條 住院醫(yī)師在培訓期間應(yīng)履行以以下義務(wù)：

一、遵守國家法律法規(guī)，遵守培訓基地所在醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從培訓基地對整個培訓過程的管理。

二、樹立敬業(yè)精神和愛傷觀念，恪守職業(yè)道德，履行醫(yī)師職責，盡職盡責為患者服務(wù)。

三、嚴格執(zhí)行培訓所在醫(yī)院的各項診療常規(guī)，積極防范醫(yī)療差錯和事故，避免醫(yī)患糾紛。

四、尊重師長、虛心求教、顧全大局、團結(jié)協(xié)作，積極參加培訓基地的各項醫(yī)療、培訓及學術(shù)活動，不斷提高執(zhí)業(yè)能力。

五、按本?？婆嘤柤殑t完成培訓計劃，包括科室輪轉(zhuǎn)和出科考試、考核等。

六、認真如實填寫培訓登記手冊，有弄虛作假者取消參加階段臨床技能統(tǒng)考資格。

七、保證臨床實踐時間，除法定節(jié)假日、公休日外，全年各類休假累計不超過15天，休假要服從培訓基地工作安排。

八、參加住院醫(yī)師公共必修課的學習與考試，并在規(guī)定年限完成普通?？坪蛠唽？婆嘤?，通過北京市衛(wèi)生局組織的相應(yīng)階段統(tǒng)考，取得北京市頒發(fā)的《普通?？漆t(yī)師培訓合格證書》和衛(wèi)生部頒發(fā)的《亞?？漆t(yī)師培訓合格證書》。

九、因故退出培訓者，需向培訓基地所在醫(yī)院和選送醫(yī)院提出書面申請，并上報市衛(wèi)生局獲得批準后方可離開。

第三章 獎勵與處罰

第六條 培訓基地所在醫(yī)院應(yīng)建立優(yōu)秀住院醫(yī)師評選制度，對優(yōu)秀者給予表彰。

第七條 完成普通?？婆嘤柌⑷〉门嘤柡细褡C書者，具有同等學力申請碩士學位報考資格；完成亞專科培訓并取得培訓合格證書者，具有同等學力申請博士學位報考資格。

第八條 培訓期間凡有下列情形，給予批評、教育，并通知培訓選送單位：

一、遲到、早退或無故缺勤者。

二、出現(xiàn)2次丙級病歷者。

三、不服從培訓基地輪轉(zhuǎn)安排者。

四、培訓過程中出現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療糾紛等方面問題者。

第九條 培訓期間凡有下列情形，給予順延培訓時間的處理，由培訓基地所在醫(yī)院通知選送單位，并上報市衛(wèi)生局主管部門備案。

一、年度各類休假累計超過15天不足3個月者，順延6個月；超過3個月不足6個月者，順延1年。

二、未按規(guī)定完成輪轉(zhuǎn)計劃者，按培訓要求補足缺項。

三、連續(xù)兩次未通過出科考試考核或無故不參加出科考試考核者，重新進行相應(yīng)學科的輪轉(zhuǎn)和考試考核。

四、在規(guī)定的時間內(nèi)，未通過相應(yīng)階段統(tǒng)考并取得普通?？苹騺唽？婆嘤柡细褡C書者，順延1年。

第十條 培訓期間凡有下列情形，給予終止培訓處理，并上報衛(wèi)生局主管部門備案。

一、經(jīng)常遲到、早退或無故缺勤，屢教不改者。

二、年度各類休假累計超過6個月者。

三、連續(xù)兩次未通過全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試者。

四、連續(xù)2次無故不參加北京市衛(wèi)生局組織的相應(yīng)階段考試、考核或連續(xù)2次階段考試、考核不及格者。

五、違反培訓基地所在醫(yī)院各項規(guī)章制度，造成惡劣社會影響或玩忽職守醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理，造成嚴重醫(yī)療事故或經(jīng)濟損失者。

六、觸犯國家法律，構(gòu)成刑事犯罪者。

第十一條 住院醫(yī)師在培訓順延期間，不享受培訓基地給予的生活補貼，順延期間的培訓費用自理。

第十二條 住院醫(yī)師培訓期間的教育和管理由培訓基地所在醫(yī)院和選送單位應(yīng)共同負責。對出現(xiàn)問題者，本著實事求是的原則，給予慎重而恰當?shù)奶幚恚Y(jié)論要與本人見面，并通知選送單位，上報衛(wèi)生局主管部門。

第十三條 培訓基地及基地所在單位和選送單位應(yīng)認真執(zhí)行本《管理辦法》。培訓基地不得無故終止住院醫(yī)師培訓；非培訓基地也不得以任何借口不選送、延期選送、臨時撤回或 中斷培訓。出現(xiàn)上述情形，一經(jīng)核實，衛(wèi)生局將對培訓基地和非培訓基地給予通報批評，必要時追究主管領(lǐng)導責任。

第四章 附 則

第十四條 本《管理辦法》由北京市衛(wèi)生局負責解釋。

第十五條 本《管理辦法》自下發(fā)之日起實施。

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