大家先跟著小編來了解一下主管護師考試：主管護師考試主要是通過對你的基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)知識和專業(yè)實踐能力四個科目的考核來評估你的能力，判定你的相應(yīng)知識和能力是否達到了主管護師資格所要求的水準。

同時主管護師考試還是衛(wèi)生人力資源管理的重要手段。通過對于考試報名標準、合格標準和使用情況三大環(huán)節(jié)的控制，衛(wèi)生行政部門可以有效地對衛(wèi)生人力資源進行配置，保證各地的衛(wèi)生人力供給能滿足醫(yī)療衛(wèi)生工作需求。同時，也對不同層級的醫(yī)療機構(gòu)人力資源進行配置。保證基層社區(qū)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有足夠的人力資源。

同時，通過試題的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)比例貫徹醫(yī)療體制改革的政策，例如對于老年醫(yī)學(xué)、老年護理的重視。

主管護師考試中，每年的新報名人員約占2/3，往屆考試不合格人員約占1/3。相同報考級別的考生中，護理人員的學(xué)歷以大、中專為主，初級師的考生大部分為中專畢業(yè)(超過50％)；中級專業(yè)的考生學(xué)歷以大專為主。學(xué)歷是影響考試通過率的最大因素，高學(xué)歷人員考試通過率高于低學(xué)歷人員。

如果你是中專學(xué)歷畢業(yè)的護理從業(yè)人員，除了盡可能提前備考，備好復(fù)習(xí)資料，按計劃進行學(xué)習(xí)之外，建議緊跟醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)高效定制班的學(xué)習(xí)>>>小班管理，學(xué)考銜接，全程護航拒絕陪跑。

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