日前，“國家衛(wèi)健委”正式發(fā)布“加快醫(yī)學教育創(chuàng)新 推進住院醫(yī)師培訓制度健康發(fā)展”，為方便大家查看，醫(yī)學教育網(wǎng)特地為大家整理了以下信息，詳細內(nèi)容如下：

日前，以“確保質(zhì)量 強化實踐 創(chuàng)新管理”為主題的2020年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓高峰論壇，以線上線下相結合的形式在京順利召開。

國家衛(wèi)生健康委員會曾益新副主任對國務院辦公廳《關于加快醫(yī)學教育創(chuàng)新發(fā)展的指導意見》（以下簡稱《指導意見》）進行了重點解讀，對全面貫徹落實《指導意見》，特別是全力推進質(zhì)量建設工程和落實好“兩個同等對待”提出了明確要求。

曾益新副主任指出，《指導意見》堅持問題導向，堅持服務行業(yè)需求，圍繞調(diào)結構，提質(zhì)量，促提升，提出了突破性、創(chuàng)新性的改革舉措。

一是以質(zhì)量為核心，深化醫(yī)學教育改革。在提升行業(yè)人才入口質(zhì)量方面，《指導意見》從提高生源質(zhì)量、優(yōu)化人才培養(yǎng)結構、強化教學管理、建立健全評估認證制度等方面提出了明確要求。

二是以問題為導向，進一步健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度。改進住院醫(yī)師培訓期間的合理待遇以及培訓結束后的職業(yè)前景，是住院醫(yī)師長期以來的期盼。

《指導意見》明確提出培訓基地要與面向社會招收住院醫(yī)師簽訂勞動合同，明確住院醫(yī)師是勞動者身份，并強調(diào)要落實兩個同等對待，即“面向社會招收的住院醫(yī)師培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按照當年應屆畢業(yè)生同等對待；對經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)生，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生同等對待。”這是改變用人單位唯學歷論，促進醫(yī)學教育回歸臨床的有利舉措，是住培制度建設中一次歷史性的進步。

三是適應疫情常態(tài)化的需要，針對性加強醫(yī)務人員教育培訓工作。針對疫情暴露出來的醫(yī)務人員公共衛(wèi)生知識和技能方面存在的短板，《指導意見》明確將醫(yī)德醫(yī)風、急診和重癥搶救、感染和防控等知識和技能，作為醫(yī)務人員的必修課。

《指導意見》是新時期推進醫(yī)學教育改革的戰(zhàn)略性、綱領性文件，各地要認真學習，吃透精神，抓好落實，要把落實“兩個同等對待”和簽訂勞動合同情況作為本地實施方案的重要內(nèi)容，細化、實化操作性辦法，指導督促醫(yī)療衛(wèi)生機構落實要求，堅決克服唯學歷的傾向，突出能力導向選人用人，把質(zhì)量作為住培基地評估的核心指標和公立醫(yī)院主要負責同志年度工作考核的重要內(nèi)容。

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