正在參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的小伙伴一定很想知道規(guī)培期間的獎懲制度說明吧，醫(yī)學教育網(wǎng)特整理了如下這篇文章，供你參考！

一、獎勵

按規(guī)定完成臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內容，經(jīng)考核成績優(yōu)先且醫(yī)德醫(yī)風良好者，授予優(yōu)秀住院醫(yī)師獎，并予適當獎勵。每年評比一次，與年終考核掛鉤。

二、懲罰

（一）不按規(guī)定時間上交所書寫的病案、出科相關文獻綜述或讀書報告，每推遲一天，扣住院醫(yī)師規(guī)范化培訓年度考核量化指標（以下簡稱“考核量化指標”）的“勞動紀律”項目欄的分數(shù)0.5分。

（二）不按量完成病案、出科相關文獻綜述或讀書報告，每缺少一份扣考核量化的“病案、讀書報告質量”項目欄的分數(shù)1分；上報病歷、綜述或讀書報告有欺詐行為，一經(jīng)查實，一次扣上述項目欄分數(shù)2分。

（三）科教科將以不同的方式不定期查崗，第一次查到離崗，扣“考核量化指標”的“勞動紀律”

項目欄的分數(shù)1分；第二次，扣分加倍；并依此類推。

對于第一次被查到離崗者，將被列為重點查崗對象。

（四）有下列情況之一者，將延長培訓時間6-12個月。延期培訓期間的獎金按醫(yī)院平均獎的60%領取。

1、“考核量化指標”中任何一項考核不合格。

2、年度考核總成績不合格。

3、發(fā)生三級以上醫(yī)療事故。

4、發(fā)現(xiàn)2份以上（包括2份）乙級病歷或1份丙級病歷。

5、第一次執(zhí)業(yè)醫(yī)院考試未通過者，將延長培訓時間至考試通過為止。

以上就是關于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間的獎懲制度說明，小編溫馨提示您，本文僅做參考，具體請以所在醫(yī)院下發(fā)文件為準。