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2010年中西部地區(qū)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項目管理方案

  為貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革2010年度主要工作安排的通知》(國辦函〔2010〕67號)和《關(guān)于印發(fā)以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)規(guī)劃的通知》(發(fā)改社會〔2010〕561號)精神,適應(yīng)人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,以全科醫(yī)生為重點,提高城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員整體素質(zhì)和全科醫(yī)療服務(wù)水平,中央財政安排專項資金,用于中西部地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

  一、項目目標(biāo)

  對中西部地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的臨床執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師進行全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),提升基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)能力,加強以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)。

  二、項目范圍和內(nèi)容

  (一)項目范圍。中西部22個?。▍^(qū)、市)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)。

 ?。ǘ╉椖績?nèi)容。項目實施期間中西部地區(qū)從基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)選拔11683名在崗臨床執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師,采取按需、分程的培訓(xùn)方式,進行為期1-2年的培訓(xùn)。由省級衛(wèi)生行政部門制訂全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)選拔標(biāo)準(zhǔn)。按照《衛(wèi)生部辦公廳印發(fā)<關(guān)于開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見(試行)>的通知》(衛(wèi)辦科教發(fā)〔2010〕211號)文件的要求開展工作。培訓(xùn)內(nèi)容以《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)大綱(試行)>的通知》(衛(wèi)辦科教發(fā)〔2010〕210號)為依據(jù)執(zhí)行。

  為統(tǒng)籌安排培訓(xùn)工作,2010年在現(xiàn)有“社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓(xùn)項目”及“農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項目”基礎(chǔ)上開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作。對已參加過社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓(xùn)(全科醫(yī)師骨干、全科醫(yī)師)、農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)的培訓(xùn)對象,可根據(jù)其前期接受培訓(xùn)的情況以及對培訓(xùn)對象的考核情況適當(dāng)縮減培訓(xùn)時間。

  三、項目組織管理

 ?。ㄒ唬┙M織形式。

  1.衛(wèi)生部負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)工作總體規(guī)劃、編制培訓(xùn)大綱、推薦教材以及項目總體實施的監(jiān)督指導(dǎo)。

  2.省級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)項目具體實施,遴選全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基地,指導(dǎo)基地開展培訓(xùn)工作,統(tǒng)一安排考試考核??己撕细裾哂墒〖壭l(wèi)生行政部門統(tǒng)一頒發(fā)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證書。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理

 ?。ǘ┵Y金安排。

  1.中央財政專項經(jīng)費補助標(biāo)準(zhǔn):鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)按照8000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補助。社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)可結(jié)合2010年中西部地區(qū)城市社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓(xùn)項目的全科醫(yī)師骨干培訓(xùn)工作統(tǒng)籌安排,不足部分由地方財政給予補足。

  2.中央財政專項資金對中西部地區(qū)按照上述標(biāo)準(zhǔn)給予補助,補助金額合計為8720萬元。主要用于開展人員培訓(xùn)工作,不足部分由地方財政負(fù)責(zé)解決。

  3.項目實施中所需的管理、督導(dǎo)、考試考核、師資培訓(xùn)和證書發(fā)放等工作經(jīng)費,由省級衛(wèi)生行政部門協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刎斦块T解決。

  四、項目執(zhí)行時間

 ?。ㄒ唬?010年11月底前,各省級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)制訂具體實施方案,并組織實施。

 ?。ǘ?012年9月底前,完成2010年度全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作。

  五、項目監(jiān)督與評估

 ?。ㄒ唬┑胤礁骷壭l(wèi)生行政部門要高度重視全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作,結(jié)合本地實際情況,合理安排項目進度,按照??顚S谩⒑侠硎褂玫脑瓌t組織實施本項目。

 ?。ǘ┦〖壭l(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本?。▍^(qū)、市)項目的組織實施和監(jiān)督管理,項目結(jié)束后向衛(wèi)生部提交項目執(zhí)行情況報告。

 ?。ㄈ╉椖繉嵤┢陂g,衛(wèi)生部對項目實施的效果進行隨機抽查。

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