護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

質(zhì)量評價(jià)是管理的主要職能。護(hù)理質(zhì)量評定是護(hù)理管理中的控制工作。有效的護(hù)理質(zhì)量控制可促使護(hù)理人員的護(hù)理行為、職業(yè)素質(zhì)、道德水平都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的客觀要求，可達(dá)到提高護(hù)理工作效率、質(zhì)量和科學(xué)管理水平的目的。

評價(jià)一般指衡量所定標(biāo)準(zhǔn)或目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)或?qū)崿F(xiàn)的程度如何醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理，即對一項(xiàng)工作成效大小、工作好壞、進(jìn)展快慢、對策正確與否等方面作出判斷的過程。評價(jià)貫穿工作的全過程中，不應(yīng)僅在工作結(jié)束之后。

護(hù)理評價(jià)的定義是判斷預(yù)定護(hù)理目標(biāo)取得進(jìn)展的數(shù)量和效果的過程。它包括四個(gè)方面內(nèi)容：制定目標(biāo)，闡明目標(biāo)取得進(jìn)展的客觀標(biāo)準(zhǔn)，測量與說明取得進(jìn)展的程度，以及對今后工作提出建議。