根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蒙城縣人民政府同意，并報(bào)亳州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘蒙城縣部分事業(yè)單位人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

（二）堅(jiān)持競爭、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

蒙城縣2019年部分事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘編制內(nèi)工作人員25名（其中財(cái)政局下屬事業(yè)單位15名，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)10名）。詳見《蒙城縣2019年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守憲法和法律；（三）具有良好的品行；（四）崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷或技能條件；（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；（六）崗位所需的其他資格條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1988年6月10日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（包括在讀研究生）；（三）現(xiàn)役軍人；（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作在蒙城縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告2019年5月24日在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名1、方式和時(shí)間。本次招考采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為蒙城人事考試網(wǎng)（或）。報(bào)考人員提交報(bào)名申請的統(tǒng)一時(shí)間為2019年6月10日9：00——6月18日17：00，逾期不予報(bào)名。

2、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登錄蒙城人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“招考誠信承諾書”，填寫《蒙城縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式，確保聯(lián)絡(luò)暢通。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

屬黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，在資格復(fù)審時(shí)須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門同意報(bào)考的證明。

3、凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

（三）報(bào)名確認(rèn)1、報(bào)考人員的資格審查工作由用人單位負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在蒙城人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。

2、報(bào)考人員于報(bào)名后至6月20日16：00可隨時(shí)登陸蒙城人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查，通過審查的，不能再修改個(gè)人信息；未通過審查的，在6月24日16：00之前完善信息后可以再報(bào)。通過資格審查的報(bào)考人員與6月28日16：00前按現(xiàn)行規(guī)定的收發(fā)標(biāo)準(zhǔn)（根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)，兩科共計(jì)90元）和要求在蒙城人事考試網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用， 即完成報(bào)名確認(rèn)。逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

3、確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例要求的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于7月1日12：00-17：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

4、考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2019年7月8日9：00-7月12日17：00從蒙城人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。

5、建檔立卡的貧困戶家庭人員和低保人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。這部分人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)。然后于7月2日正常上班時(shí)間到蒙城縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（蒙城縣智慧城市運(yùn)營中心北樓四樓409室，電話：7632037）申辦減免事宜，逾期不再辦理。辦理減免手續(xù)時(shí)，建檔立卡的貧困戶家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣區(qū)扶貧部門出具的證明和扶貧手冊（復(fù)印件）；低保人員應(yīng)提供家庭所在地的縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（復(fù)印件）。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

6、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用等資格并記錄個(gè)人檔案。

7、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（四）筆試筆試工作由蒙城縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考試時(shí)須憑本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證原件進(jìn)考場。

報(bào)考縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位崗位的考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》，滿分均為120分，筆試成績按《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》7：3的比例合成。《公共基礎(chǔ)知識》主要考試內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)等；《專業(yè)知識》主要考試內(nèi)容：財(cái)務(wù)會計(jì)知識等。

報(bào)考基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位的考生筆試科目為報(bào)考專業(yè)的《理論基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》，滿分均為120分，筆試綜合成績按《理論基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》3：7的比例合成?！独碚摶A(chǔ)知識》主要考試內(nèi)容：招聘崗位相應(yīng)的理論基礎(chǔ)知識；《專業(yè)知識》主要考試內(nèi)容：招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識。其中報(bào)考財(cái)務(wù)會計(jì)類、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理崗位（崗位代碼：201905）的考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》，滿分均為120分，筆試成績按《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》3：7的比例合成。《公共基礎(chǔ)知識》主要考試內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)等；《專業(yè)知識》主要考試內(nèi)容：財(cái)務(wù)會計(jì)知識等。

筆試成績計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到60分的報(bào)考人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)公布。

（五）資格復(fù)審根據(jù)筆試綜合成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例，在同崗位報(bào)考人員中，從高分到低分確定資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，依筆試成績從高分到低分，等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2019年9月30日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表）的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

經(jīng)資格復(fù)審合格被確定為面試對象的人員名單，在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)公示。被確定為面試對象的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)（面試費(fèi)用80元），領(lǐng)取面試通知書?？忌窗磿r(shí)辦理面試手續(xù)的，視為自動放棄。

（六）面試面試工作由蒙城縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門組織實(shí)施。面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問題的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分，面試成績現(xiàn)場公布（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

面試時(shí)間為每人15分鐘，報(bào)考人員考試總成績按筆試成績與面試成績合成確定。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%.計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×0.6+面試成績×0.4（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入）。

招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢和考察人員?？荚嚳偝煽儾⒘械?，按筆試綜合成績高低順序排序；筆試綜合成績相同的，按專業(yè)科目成績高低順序排序；專業(yè)科目成績?nèi)韵嗤?，一并確定為考察體檢對象，最終擬聘用人員由用人單位綜合評定后確定。因故未能按時(shí)參加面試的人員，取消其應(yīng)聘資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績不低于70分，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（七）體檢和考察體檢和考察工作由蒙城縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門統(tǒng)一組織，主管部門及用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格者，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門（招聘單位）提交復(fù)檢申請。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。擬聘用人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。

（八）公示和聘用體檢、考察合格人員名單在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)公示7天。接受社會監(jiān)督。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消其聘用資格。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，縣編辦辦理入編手續(xù)；不合格的，取消聘用。

已確定財(cái)政局下屬事業(yè)單位聘用人員，須在單位服務(wù)一定年限方可流動，服務(wù)期限在聘用合同中約定。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對事業(yè)單位公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立蒙城縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)單位公開招聘全面工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)蒙城縣2019年事業(yè)單位公開招聘日常工作。

六、招聘監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正，落實(shí)報(bào)考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，縣紀(jì)委監(jiān)委將對招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。本公告由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話：政策咨詢：0558—7632037（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）

0558——7622434（縣衛(wèi)健委辦公室）

0558——7623081（縣財(cái)政局辦公室）

監(jiān)督舉報(bào)：0558—7623671 （縣紀(jì)委、監(jiān)察委）

附件：《蒙城縣2019年部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位一覽表》