安徽宿州市碭山縣衛(wèi)生事業(yè)單位2017年7月的招聘信息，相信大家最近都在關(guān)注，下面請(qǐng)大家可以仔細(xì)查看醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯專門為您整理的，2017年7月安徽宿州市碭山縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘人員通知這篇文章吧。希望可以幫助到您！

為做好2017年度碭山縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就2017年度安徽省碭山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2017年度碭山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員151名，招聘計(jì)劃（崗位）等信息同時(shí)在碭山政府網(wǎng)（）、碭山人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（）上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆（應(yīng)屆是指2017年7月31日前畢業(yè)）大專以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1982年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為宿州市人事考試網(wǎng)（）。報(bào)名時(shí)間為2017年7月24日9：00至7月28日16：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄宿州市人事考試網(wǎng)（）進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《碭山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》（請(qǐng)網(wǎng)上自行下載打印），上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員填寫報(bào)名信息24小時(shí)后可登錄宿州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在7月29日16：00之前可以改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于7月30日18：00前登錄宿州市人事考試網(wǎng)通過(guò)第三方平臺(tái)（支付寶）按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用，共90元。

享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2017年8月11日，由碭山縣人事考試中心辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)（地址：碭山縣政務(wù)新區(qū)六樓630房間）。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào)）規(guī)定，本次招聘考試不設(shè)開(kāi)考比例，設(shè)定筆試合成成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線60分，對(duì)筆試合成成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線60分的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、考試

2017年度碭山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試，應(yīng)聘2017001-2017044崗位和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》，應(yīng)聘幼教類崗位的人員和醫(yī)療衛(wèi)生類護(hù)理（助產(chǎn)）、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，寫作；《職業(yè)能力測(cè)試》主要考查考生的數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等能力，采用2B鉛筆填涂答題卡方式作答。本科目考試不允許使用計(jì)算器，不指定考試參考用書；護(hù)理（助產(chǎn)）專業(yè)的《專業(yè)知識(shí)》主要內(nèi)容：護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德素養(yǎng)；藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)的《專業(yè)知識(shí)》主要內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德素養(yǎng)；教育類崗位的《專業(yè)知識(shí)》主要內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教師道德素養(yǎng)、學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間為2017年8月10日上午；考試時(shí)間具體安排如下：

08∶00─09∶30《職業(yè)能力測(cè)試》（或《專業(yè)知識(shí)》）

10∶10─11∶40《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

上述考試科目滿分均為120分。

報(bào)考人員可于8月7日至8月9日從碭山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年8月11日8：00-17：30，攜帶相關(guān)證書到碭山縣人力資源和社會(huì)保障局（碭山縣政務(wù)新區(qū)六樓635房間，聯(lián)系電話：0557-8095285）申報(bào)加分事宜。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件：“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件：“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件：“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿2年及以上）。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由碭山縣人力資源和社會(huì)保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示3天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試合成成績(jī)?cè)黾?分。

六、資格復(fù)審

在碭山縣政府網(wǎng)和碭山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，以及各崗位資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。

碭山縣人力資源和社會(huì)保障局按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依照3：1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。

（2）屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，還須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

（3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。

七、面試

面試工作由碭山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)招聘崗位的用人需求，面試分別選擇采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試和無(wú)生上課的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力、管理能力以及潛能等。

實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線70分，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線70分的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

八、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在碭山縣政府網(wǎng)和碭山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。筆試成績(jī)合成：筆試合成成績(jī)=（公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)或?qū)I(yè)知識(shí)成績(jī)）÷2.最終成績(jī)：按筆試合成成績(jī)與面試成績(jī)合成計(jì)算,筆試占60%、面試占40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入（計(jì)算公式：最終成績(jī)=筆試合成成績(jī)÷1.2×0.6+面試成績(jī)×0.4）。

碭山縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低順序排序，仍相同的按專業(yè)知識(shí)（職業(yè)能力測(cè)試）排序）。

九、體檢考察

體檢和考察工作由碭山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在碭山縣政府網(wǎng)和碭山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示一周。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由碭山縣人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)錄用文件。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由碭山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

碭山縣事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸碭山縣政府網(wǎng)、碭山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢、查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，碭山縣人力資源和社會(huì)保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：0557-8095285（縣人社局人力資源市場(chǎng)股）

考務(wù)咨詢電話：0557-8095278（縣考試中心）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-2265501（縣紀(jì)檢監(jiān)察室）

招聘單位咨詢電話：詳見(jiàn)《碭山縣事業(yè)單位2017年度公開(kāi)招聘崗位表》

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

安徽省宿州市碭山縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

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