2018年安徽省亳州市譙城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)38人招聘公告已發(fā)布，現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編將招聘原則、招聘計(jì)劃、招聘條件等招聘信息為您整理撰文如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃、公告

經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，我區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員38名，由華佗中醫(yī)院牽頭統(tǒng)一管理。招聘公告于2017年12月28日在中國譙城網(wǎng)（）上發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在中國譙城網(wǎng)上發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的醫(yī)藥衛(wèi)生類大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“40周歲以下”為“1977年1月8日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（包括在讀研究生）；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方法和程序

面向社會(huì)公開考試招聘，按照制定計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格審查、筆試、體檢考察、公示、審批聘用等步驟進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

本次招聘的有關(guān)信息通過中國譙城網(wǎng)發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2018年1月8日-1月12日，上午8：00-12：00，下午14：30-17：30.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)一樓辦事大廳。

報(bào)名辦法

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供近期免冠小2寸正面證件彩色照片4張（照片底色為淡藍(lán)色）、有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、報(bào)考崗位所需的資格證書原件及復(fù)印件、如在編人員報(bào)考，需提供單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明等材料。填寫《亳州市譙城區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》。所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。對在報(bào)名時(shí)提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。

資格審查

由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委按照規(guī)定的招聘條件和要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2：1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。

資格審查合格人員，現(xiàn)場按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）筆試

筆試科目和內(nèi)容

筆試科目是《職業(yè)能力測試》和《醫(yī)學(xué)綜合知識》兩科。

《職業(yè)能力測試》主要考查考生的數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等能力，采用2B鉛筆填涂答題卡方式作答。本科目考試不允許使用計(jì)算器，不指定考試參考用書。

《醫(yī)學(xué)綜合知識》主要內(nèi)容：包括從事醫(yī)療衛(wèi)生工作必需掌握的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識、衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等。

滿分均為100分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2018年1月27日，對筆試過程進(jìn)行錄像備查。

上午：8：00—9：30 《職業(yè)能力測試》

10：00—11：30 《醫(yī)學(xué)綜合知識》

筆試地點(diǎn)：設(shè)在區(qū)政府所在地，詳見（筆試準(zhǔn)考證）?？荚嚂r(shí)須憑本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件（居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、社?？ā①N有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明）進(jìn)入考場。

筆試成績

《職業(yè)能力測試》和《醫(yī)學(xué)綜合知識》兩科按4：6的比例合成筆試成績；若考生筆試合成成績相同，以《醫(yī)學(xué)綜合知識》分?jǐn)?shù)高低排序，確定入圍對象。如《醫(yī)學(xué)綜合知識》成績?nèi)韵嗤?，一并進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

為確保招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)到50分以上的報(bào)考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢考察

體檢和考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位人員中依考試成績從高分到低分，按1：1的比例等額確定（筆試合成成績相同的，按醫(yī)學(xué)綜合知識成績高低順序排序；醫(yī)學(xué)綜合知識成績?nèi)韵嗤模徊⑦M(jìn)入考察環(huán)節(jié)，以考察結(jié)果確定）?？疾旌腕w檢工作由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的組織考察材料。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)[2007]25號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》（人社部發(fā)[2010]19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號）等規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（五）進(jìn)行公示

體檢、考察工作結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定要求和報(bào)考人員的考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員，在中國譙城網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

（六）報(bào)批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單的函、《譙城區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員審批表》、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料報(bào)送區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用入編報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

基層崗位擬聘人員納入縣級醫(yī)院統(tǒng)籌管理，與其建立人事關(guān)系，并與定崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、華佗中醫(yī)院院簽訂三方聘用合同，按規(guī)定落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制、崗位及工資待遇。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（七）優(yōu)惠政策

按照不低于本招聘計(jì)劃80%的比例統(tǒng)籌安排人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作?；鶎訊徫恍抡衅溉藛T在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在崗服務(wù)滿5年后，根據(jù)本人意愿，經(jīng)考核合格，在華佗中醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池缺編并符合其編制周轉(zhuǎn)池使用標(biāo)準(zhǔn)的前提下，擇優(yōu)調(diào)回華佗中醫(yī)院工作，落實(shí)華佗中醫(yī)院編制、崗位及相關(guān)政策待遇；留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的，繼續(xù)享受所在基層單位崗位編內(nèi)人員相關(guān)政策待遇。

五、招聘工作紀(jì)律

（一）實(shí)行回避制度。招聘工作人員凡與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避招考工作。

（二）在招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。對構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、有關(guān)事宜

本《公告》由亳州市譙城區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘不指定任何教材、資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：0558—5112623（區(qū)衛(wèi)計(jì)委）

0558—5533605（區(qū)人社局）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0558—5520107（區(qū)紀(jì)委信訪室）

七、監(jiān)督檢查

區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督，確保陽光操作，公開公正。對違反考試招聘工作紀(jì)律的人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

附件下載：

亳州市譙城區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位、數(shù)量、條件一覽表.xls

亳州市譙城區(qū)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表.xls

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