安徽省淮北市婦幼保健院2019年7月招聘工作人員公告發(fā)布啦，這是很多朋友關(guān)心的問題，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)圖小編專門為大家收集整理如下信息：

截止日期：2019年7月4日

根據(jù)工作需要，淮北市婦幼保健院依照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以勞務(wù)派遣用工形式面向社會(huì)招聘工作人員29名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘程序

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、面試、體檢、資格復(fù)審與考察、培訓(xùn)、辦理用工手續(xù)等步驟進(jìn)行。具體工作由淮北市婦幼保健院委托淮北市廣惠人力資源公司組織實(shí)施。

二、報(bào)考條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質(zhì),無違法犯罪記錄；

（二）服從管理，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（三）身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）大專及以上學(xué)歷；

（五）年齡在30周歲（含）以下；

（六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考。

1、涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、因違章違規(guī)被單位開除、辭退、解聘的;

3、有不良信用記錄的;

4、現(xiàn)役軍人，在校學(xué)生；

5、政府人社部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期間的;

6、其他不適合從事報(bào)考崗位工作要求的。

三、報(bào)考崗位、人數(shù)、資格

1、臨床護(hù)理：26名，須具備護(hù)士資格證；

2、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)：1名，須具備檢驗(yàn)職稱資格證書（初級(jí)士、初級(jí)師及以上）；

3、藥學(xué)：2名，須具備藥學(xué)職稱資格證書（初級(jí)士、初級(jí)師及以上）。

四、報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日至4日12：00止

(工作日期間上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)

2、報(bào)名地點(diǎn):淮北市廣惠人力資源公司(相山北路60-7號(hào)財(cái)體樓六樓，大潤發(fā)超市東門南30米)

3、報(bào)名事項(xiàng)：報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份，提交一寸近期正面免冠彩照6張，并由本人填寫《淮北市婦幼保健院招聘工作人員報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須按省財(cái)政廳、物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)（2006）240號(hào)文件規(guī)定，繳納筆試費(fèi)40元/人。

4、資格初審：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，由廣惠公司進(jìn)行初審。資格審查工作將貫穿本次招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

5、開考限額：報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)原則上不低于2：1。不足規(guī)定開考比例的，由招聘工作小組研究確定相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)或降低開考比例。

五、考試項(xiàng)目

1、筆試（分值100分）：筆試內(nèi)容為語文、政治、法律等綜合基礎(chǔ)知識(shí)。通過報(bào)名資格初審的人員應(yīng)于7月5日憑有效身份證件到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

筆試成績?cè)诨幢笔腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號(hào)、報(bào)名處公示。公示期3天。

2、面試（分值100分）：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識(shí)等綜合素質(zhì)。

面試人選根據(jù)筆試成績，從高分向低分，按2：1的比例確定。最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。

面試人選于7月12日在報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，并繳納面試費(fèi)70元/人，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

六、體檢

1、按照筆試與面試成績5：5的比例合成總成績，根據(jù)招聘人數(shù)從高分到低分等額確定體檢人選。如最后一名成績并列，以筆試成績高者為體檢人選。全部人員面試成績、筆試與與面試合成總成績和入圍體檢人選名單在淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號(hào)、報(bào)名處公示。公示期3天。

2、體檢工作參照安徽省事業(yè)單位招錄工作人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

3、體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。

4、體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

5、體檢人選如有身體不合格或放棄體檢的，按合成總成績排序，從高分向低分進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

七、資格復(fù)審與考察

體檢合格者由婦幼保健院通過查閱檔案、實(shí)地調(diào)查等方式，進(jìn)行資格復(fù)審和全面考察后，確定擬聘用人選。擬聘用人選在淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號(hào)、報(bào)名處公示。公示期3天。

八、培訓(xùn)

擬聘用人選必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)和上崗實(shí)操培訓(xùn)，培訓(xùn)期間工資按淮北市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。培訓(xùn)合格者予以聘用，培訓(xùn)不合格者不予聘用。

九、用工形式及待遇

1、聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制。由廣惠公司與市婦幼保健院簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，與員工簽訂勞動(dòng)合同，派遣至市婦幼保健院工作。勞動(dòng)合同期限為二年，期滿根據(jù)用工單位需要，可續(xù)簽勞動(dòng)合同或予以辭退。

2、聘用人員月工資為淮北市最低工資標(biāo)準(zhǔn)+績效考核工資，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)和住房公積金，由用工單位和派遣員工按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)支付。

十、其他事項(xiàng)

1、本《公告》由淮北市婦幼保健院和淮北市廣惠公司負(fù)責(zé)解釋;

2、咨詢電話：0561-3022233、3045521、3366596

監(jiān)督電話：0561-3116935

淮北市婦幼保健院

淮北市廣惠人力資源公司

2019年6月30日

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