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重慶市南川區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘工作人員51名

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:重慶市南川區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘工作人員51名,內(nèi)容如下:

報(bào)名時(shí)間:2021年9月3日

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘名額及對象

(一)招聘名額:本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員51名,具體招聘單位及崗位詳見《南川區(qū)2021年定向考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

(二)招聘對象:

1.2021年應(yīng)屆畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生(重慶籍并與南川區(qū)簽訂協(xié)議的人員);

2.我市為南川區(qū)農(nóng)村小學(xué)訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)全科師范生;

3.我市為南川區(qū)訂單定向培養(yǎng)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育公費(fèi)師范生;

4.我市為南川區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)全科醫(yī)學(xué)生。

三、招聘范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合崗位所需的其他條件(詳見附件1);

5.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

7.符合事業(yè)單位人事回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計(jì)算

本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年9月3日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1985年9月2日及以后出生。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,且須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定通過,可視為符合專業(yè)要求。

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。

本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的考試合格證明為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提供。

根據(jù)疫情防控需要,本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的,將通過南川區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址:)首頁中“公示公告”欄及時(shí)公告,請報(bào)考人員關(guān)注。

四、考核招聘程序及方式

(一)報(bào)名及資格審查

本次考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,資格審查分別由區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé),報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名所需材料詳見《現(xiàn)場報(bào)名所需材料》(附件4)。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考核。

1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:

2021年9月3日(星期五)上午9:30-11:30,下14:30-17:00;

2.報(bào)名地點(diǎn):

(1)報(bào)考區(qū)教委所屬崗位:南川區(qū)教委人事科(南川區(qū)政府4樓),咨詢電話023-81110585;

(2)報(bào)考區(qū)衛(wèi)生健康委所屬崗位:南川區(qū)衛(wèi)生健康委組織人事科(區(qū)衛(wèi)生健康委603室),咨詢電話:023-71648387。

3.資格審查合格者,發(fā)放《考試考核通知》,考生應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和防疫等相關(guān)要求,攜帶身份證等材料(附件3)參加資格審查。未按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加資格審查的,不得進(jìn)入本次考核招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。資格查審不合格的,向應(yīng)聘人員說明原因。

4.報(bào)考人員,現(xiàn)場報(bào)名及考試考核時(shí)須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明或能夠包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“金碼”。面試當(dāng)天入場時(shí)參加面試的考生應(yīng)主動向工作人員出示上述證明材料、健康碼,已接種新冠疫苗的,同時(shí)提供接種證明,同時(shí)提供行程綠碼。并自覺接受體溫檢測。不能按上述要求提供核酸檢測陰性證明或健康碼非金碼,不能提供行程綠碼,以及面試當(dāng)天報(bào)考人員進(jìn)入考點(diǎn)前,因出現(xiàn)體溫異常(≥37.3℃)、干咳、乏力等癥狀,經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的報(bào)考人員,一律不得進(jìn)入考點(diǎn)參加本次面試。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生,應(yīng)配合安排至醫(yī)院發(fā)熱門診就診。因上述情形被集中隔離醫(yī)學(xué)觀察或被送至醫(yī)院發(fā)熱門診就診的考生,不再參加此次面試(并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任)。

5.經(jīng)資格審查合格且符合防疫要求的考生請自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)摘除口罩以外,應(yīng)全程佩戴,同時(shí)做好個(gè)人防護(hù),做到疫情防控零差錯(cuò)、零失誤,確保面試工作順利、安全圓滿完成。

(二)考試考核

本次考核招聘采取面試方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注南川區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址:)、招聘單位考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求,并遵照執(zhí)行。

本次考核招聘面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試,各崗位具體考試形式項(xiàng)目詳見《南川區(qū)2021年教育、衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘公費(fèi)師范生、公費(fèi)醫(yī)學(xué)生崗位情況一覽表》(附件1)。面試中各測試項(xiàng)目分值均為100分,面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

其中試講主要測試應(yīng)聘人員的學(xué)科課堂授課水平,試講時(shí)間10分鐘;專業(yè)答辯主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平,專業(yè)答辯時(shí)間10分鐘;結(jié)構(gòu)化面試主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,面試時(shí)間10分鐘。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。

考核總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低依次確定進(jìn)入體檢人選??己丝偝煽兾催_(dá)到60分者,不得確定為進(jìn)入體檢人選。

專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、考試考核總成績以及進(jìn)入體檢人選名單于考試考核結(jié)束以后1個(gè)工作日內(nèi)在南川區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址:)首頁中“公示公告”欄公布。

五、體檢、選崗和考察

(一)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額1:1等額確定。體檢由區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施,體檢在縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)選崗

具體招聘單位名單經(jīng)市人力社保局備案同意后,在考察前由招聘單位主管部門予以公布,除報(bào)考區(qū)教委所屬崗位的教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生之外,其余體檢合格者按考試總成績從高分到低分依次選擇具體招聘單位。如考試總成績相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。

(三)考察

體檢合格者,由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)()、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)()、“信用中國”網(wǎng)站()等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。

六、公示

擬聘人員名單在南川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http:///)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績、擬聘用崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送區(qū)教委審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,解除聘用合同。

本次考核招聘人員一經(jīng)聘用,須按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行服務(wù)期。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

八、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

九、其他

本簡章由南川區(qū)人力社保局及招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

公開招聘政策咨詢電話:

南川區(qū)人力社保局:023-71420469

南川區(qū)教委:023-81110585

南川區(qū)衛(wèi)生健康委:023-71648387

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:(該郵箱不接受簡歷)。

附件下載:

崗位表

防疫須知

報(bào)名材料

專業(yè)目錄

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