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2019重慶秀山自治縣定向考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員7人簡章

2019-07-26 14:24 醫(yī)學教育網
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2019重慶秀山自治縣定向考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員7人簡章發(fā)布啦!很多朋友對此非常關注,醫(yī)學教育網小編專門為大家收集整理了如下信息,希望可以有所幫助。

報名時間:2019年7月26日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30

根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,結合市發(fā)改委等6部門《關于做好我市農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作的意見》(渝發(fā)改社〔2010〕639號)和市人力社保局《關于做好基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計劃人員招聘工作的通知》(渝人社辦〔2017〕174號)等文件精神,經市人力社保局核準,現面向相關定向培養(yǎng)計劃人員考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考核招聘的方式進行。

二、招聘對象

與重慶市秀山自治縣人力社保局、原重慶市秀山自治縣衛(wèi)生局簽訂《重慶市農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)協議書》、經市屬普通高校統一錄取和培養(yǎng)鍛煉、取得全日制大學本科學歷及相應學位的2014屆農村訂單定向醫(yī)學生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲者;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);

(六)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

(七)具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

(八)凡下列人員不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;未取得協議要求的相應學歷(學位)的人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘崗位及名額

招聘崗位及名額詳見附件1。

五、報名及資格審查

(一)報名時間:

2019年7月26日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。

(二)報名地點及咨詢電話:

秀山自治縣衛(wèi)生健康委705室,咨詢電話:76671675。

(三)報名方式及所需材料:

1.報名方式:本次定向考核招聘采取現場報名方式,須考生本人到場。

2.所需材料:考生提交《秀山自治縣2019年定向考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名表》(附件2);身份證、畢業(yè)證書(含學位證)原件及復印件各一份、近期小二寸彩底免冠照片3張,經報名審查合格者,同時發(fā)放準考證。

考試時間及考試地點詳見準考證。

六、考核方式

考試考核以筆試的方式進行,分值100分。筆試內容為《衛(wèi)生公共基礎知識》。

考試考核總成績=筆試成績

考試考核總成績在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網公布。

七、體檢

體檢人選按招聘名額確定。體檢工作由秀山自治縣人力社保局統一組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行,體檢費用由體檢者承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經秀山自治縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不予聘用。

體檢時間、體檢地點另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢,并按原簽訂的定向培養(yǎng)協議承擔相應違約責任。

八、選崗

按報考該崗位擬聘用人員考試考核總成績從高到低依次選擇聘用單位(即“選崗”),若考試考核總成績出現并列,則由考生現場抽簽確定選擇聘用單位的順序。

九、考察

體檢合格者,由秀山自治縣人力社保局會同縣衛(wèi)生健康委按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對其資格條件進行復審,并對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。

考察應堅持“凡進必審”,嚴格審查人員檔案、誠信記錄,以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網()查詢學歷、中國執(zhí)行信息公開網()查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網站()查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員)】等方式進行查證。凡發(fā)現檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核準前,一律暫停聘用;發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的,給予其不予聘用的處理。

十、公示

考察合格的人員確定為擬聘人員。按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關要求,在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網進行為期7個工作日的公示,公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等其他應公示事項。

十一、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》送主管部門審核后,報秀山自治縣人力社保局審批。經審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)、《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,明確違約責任,確立人事關系,完善聘用手續(xù),相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

聘用人員須在定向服務單位連續(xù)工作服務6年以上,未達到服務年限的,按相關規(guī)定解除聘用合同、終止人事關系并按原簽訂的定向培養(yǎng)協議承擔相關違約責任。

十二、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關責任。

十三、其他事項

請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并密切注意在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網上查詢考試、體檢、考察相關信息。

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2019年秀山自治縣定向考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位一覽表.docx

2019年秀山自治縣定向考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名表.docx

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