很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“2019年7月河南光山縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘考試內(nèi)容”，信息內(nèi)容如下，希望能夠幫助到各位考生！

截止日期：2019年7月22日

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試時(shí)間：2019年8月3日上午9：00-11：00。

2.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試科目：

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識(shí)等內(nèi)容)一科，滿分為100分。

4.筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。筆試結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)實(shí)際情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

5.加分規(guī)定。根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，對(duì)沒有在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實(shí)施加分：在光山縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃;光山籍服務(wù)西部建設(shè)、貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵和預(yù)征大學(xué)生士兵等符合政策規(guī)定的人員在筆試原始成績基礎(chǔ)上加10分，符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。其中：退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的再加2分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在2019年8月1日下午17：00以前向縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書、證明，逾期未提交的將不再受理，責(zé)任由考生自負(fù)。

預(yù)征大學(xué)生士兵是指信陽轄區(qū)內(nèi)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)設(shè)立、實(shí)施高等學(xué)歷教育的全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨(dú)立學(xué)院，按照國家招生規(guī)定錄取的全日制普通本科、?？?含高職)、研究生、第二學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生、在校生和往屆畢業(yè)生，以及常住戶口在我縣或國家從我縣統(tǒng)招的光山生源大學(xué)生，男性要求23周歲以下?？飘厴I(yè)生和24周歲以下本科畢業(yè)生，女性要求22周歲以下普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡計(jì)算時(shí)間為2019年12月31日。報(bào)名時(shí)在報(bào)名表上填寫同意參加應(yīng)征入伍，在報(bào)名結(jié)束后，由縣征兵辦統(tǒng)一組織體檢政審，對(duì)合格人員發(fā)放《預(yù)征入伍通知書》，作為先期預(yù)征對(duì)象。預(yù)征大學(xué)生士兵參加公開招聘筆試后，憑《預(yù)征入伍通知書》給予筆試加分，享受加分獎(jiǎng)勵(lì)后拒絕入伍的取消其聘用資格。應(yīng)征入伍后，保留工作崗位和有關(guān)工資待遇，服役年限計(jì)入工齡，退役后回原單位工作。

加分人員名單將在縣人民政府網(wǎng)站上公示。

(二)面試

1.本次招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試人選的確定。

根據(jù)筆試成績，對(duì)同一崗位招聘人數(shù)5人(含5人)以上的按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。

遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，同時(shí)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員將在縣人民政府網(wǎng)站上公示。

因報(bào)考人員自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

招聘崗位通過筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，對(duì)現(xiàn)有的筆試合格人員進(jìn)行面試資格審查。

領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間另行通知。

4.基層醫(yī)療衛(wèi)生單位會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)崗位因參加面試人數(shù)較多需在不同的面試考場(chǎng)參加面試，為避免因這些應(yīng)試者的面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對(duì)有關(guān)應(yīng)試者的面試原始成績進(jìn)行平衡，平衡后的成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?

為體現(xiàn)面試的公平、公正，對(duì)上述兩個(gè)崗位進(jìn)入面試的應(yīng)試者，按準(zhǔn)考證號(hào)從小到大的順序，以固定人數(shù)編入不同面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。

5.面試時(shí)，若有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

6.面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生健康委員會(huì)共同組織實(shí)施。

(三)考試成績計(jì)算方法

考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報(bào)名考生須對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)防外泄，否則責(zé)任自負(fù)。

公告詳情： 河南光山縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位2019年7月招聘46人（河南省）

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