張掖市人社局張掖市第二人民醫(yī)院為張掖市市級(jí)公立醫(yī)院，縣級(jí)事業(yè)單位。該院于2015年由市政府同意立項(xiàng)建設(shè)，總投資5.4億元，按照三級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì),目前正在建設(shè)中，計(jì)劃于2018年投入使用。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)需要，計(jì)劃面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃共引進(jìn)急需緊缺人才28名。具體崗位要求請(qǐng)登錄張掖人才工作網(wǎng)( )、張掖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)()、張掖市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)()、中國(guó)張掖網(wǎng)()查詢(xún)。

二、報(bào)名條件

報(bào)名者除符合《張掖市第二人民醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位設(shè)置表》確定的專(zhuān)業(yè)方向、學(xué)歷、職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格及工作經(jīng)歷等要求外，還須符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德和服務(wù)患者意識(shí)。

2.具有副高級(jí)以上職稱(chēng)的，年齡須在50歲以下;中級(jí)職稱(chēng)人員年齡須在40歲以下;個(gè)別緊缺崗位可根據(jù)崗位需求適當(dāng)放寬年齡限制。

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.根據(jù)工作需要個(gè)別特殊崗位引進(jìn)條件另外設(shè)置具體要求。有下列情形之一的人員不得報(bào)名：涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。張掖市屬及各縣醫(yī)院臨床醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才不列入本次引進(jìn)人才的范圍之內(nèi)。

三、程序及相關(guān)要求

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起到2017年12月5日止。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員下載填寫(xiě)《張掖市第二人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(表格在網(wǎng)站下載)，并提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)資格證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)等引進(jìn)崗位條件所需的證明材料原件和復(fù)印件(能夠如實(shí)證明身份的復(fù)印件即可)，到張掖市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)辦公樓410辦公室(張掖市甘州區(qū)南環(huán)路656號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。如無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名，可由他人代報(bào)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名人員將填寫(xiě)的《張掖市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(1寸免冠近照掃描在表上)、本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)資格證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)等引進(jìn)崗位條件所需的證明材料原件或復(fù)印件的掃描件，打包發(fā)送至郵箱(3283576927@qq.com)。

(二)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，報(bào)名時(shí)即可進(jìn)行資格審查;通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的人員，經(jīng)初審合格后，根據(jù)通知時(shí)間、地點(diǎn)攜帶相關(guān)材料原件進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者提供的材料必須保證真實(shí)、有效，弄虛作假者一律取消報(bào)名資格。

(三)面試

資格審查合格的，發(fā)放《面試通知書(shū)》，應(yīng)聘者持《面試通知書(shū)》按要求參加面試。面試考核采取技術(shù)考核、能力考察(部分崗位需要手術(shù)演示)等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核引進(jìn)人才的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。

(四)考察

面試合格者確定為考察人選，由相關(guān)部門(mén)和用人單位組織對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面考察。