廣東廣州市中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生（附件下載）

2017-01-12 14:49 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

廣東廣州市中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，要求品學(xué)兼優(yōu)，具有責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神，自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)不良記錄，在校期間未受過(guò)行政處分。詳情如下所示：

廣東廣州市中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院

一、招聘范圍

面向社會(huì)及全國(guó)各高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘，凡有意應(yīng)聘并符合條件者可報(bào)名。

二、招聘崗位、人數(shù)及招聘基本條件（見(jiàn)附件1、附件2）

三、招聘粵東醫(yī)院規(guī)培住院醫(yī)師基本條件及相關(guān)事項(xiàng)

（一）招聘粵東醫(yī)院規(guī)培住院醫(yī)師基本條件

1. 身心健康，要求能承擔(dān)夜班工作。

2. 年齡一般要求學(xué)士在26周歲以下，碩士在28周歲以下，博士在34周歲以下（緊缺專(zhuān)業(yè)可適當(dāng)放寬）。

3. 有較好的學(xué)歷背景，第一學(xué)歷須是普通高等學(xué)校全日制本科畢業(yè)，應(yīng)按期取得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)。

4. 品學(xué)兼優(yōu)，具有責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神，自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)不良記錄，在校期間未受過(guò)行政處分。

5. 研究生畢業(yè)者應(yīng)受過(guò)良好的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，有較強(qiáng)的臨床醫(yī)療能力和科研潛力。

（二）粵東醫(yī)院規(guī)培住院醫(yī)師性質(zhì)及相關(guān)事項(xiàng)

1.在合同期內(nèi)，粵東醫(yī)院規(guī)培住院醫(yī)師的人事檔案、戶籍等由政府授權(quán)的流動(dòng)人才管理辦公室管理。

2.被選拔聘用的粵東醫(yī)院規(guī)培住院醫(yī)師與粵東醫(yī)院簽訂培訓(xùn)協(xié)議及勞動(dòng)合同，必須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或專(zhuān)科醫(yī)師培訓(xùn)，具體辦法按國(guó)家及中山大學(xué)有關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，培訓(xùn)協(xié)議及勞動(dòng)合同的期限與不同學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的培訓(xùn)年限一致（培訓(xùn)年限見(jiàn)附件3）。

3. 粵東醫(yī)院規(guī)培住院醫(yī)師與醫(yī)院簽訂的合同到期后，經(jīng)聘期考核合格，并按規(guī)定完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，醫(yī)院將根據(jù)相關(guān)條件，按照中山大學(xué)及梅州市梅縣區(qū)相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合本院實(shí)際工作需要，按一定比例，從醫(yī)德高尚、綜合素質(zhì)高、業(yè)績(jī)較突出、有培養(yǎng)潛質(zhì)的醫(yī)師中擇優(yōu)選拔，報(bào)經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后留院工作，并簽訂聘用合同。

4. 經(jīng)雙向選擇，未與醫(yī)院繼續(xù)簽訂合同的人員，合同到期后，可選擇在國(guó)內(nèi)外繼續(xù)深造，或應(yīng)聘到其他單位工作，醫(yī)院為其提供工作表現(xiàn)證明及任職證明。

四、招聘粵東醫(yī)院合同人員基本要求

（一）招聘合同人員基本條件

1. 關(guān)心和體貼服務(wù)對(duì)象，工作耐心、細(xì)心、熱心，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)；

2. 能按照崗位職責(zé)完成任務(wù),在三班倒崗位工作的需勝任夜班工作，愿意服從工作安排；

3. 具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)本職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互尊重，責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；

4. 語(yǔ)言文明，儀表端莊，舉止穩(wěn)重；

5. 試用期滿后能勝任本職工作；

6. 應(yīng)屆生年齡一般在18～28歲，非應(yīng)屆生年齡一般在22～35歲，身心健康；

7. 學(xué)歷按照附件中的學(xué)歷要求。

（二）合同人員性質(zhì)及人事代理辦法

1. 在合同期內(nèi)，合同人員自行委托政府授權(quán)的人才交流中心辦理人事代理；

2.被錄取的合同人員與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同的期限一般為3年（其中試用期為3個(gè)月左右）；

3. 在合同期內(nèi)，合同人員人事檔案、戶籍等均由人事代理的流動(dòng)人才管理辦公室管理。

五、招聘程序

（一）招聘報(bào)名辦法

網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)登錄中山三院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（：81/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并填寫(xiě)個(gè)人信息（網(wǎng)上招聘系統(tǒng)登錄指引見(jiàn)附件4）。

第一批網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2017年2月3日零時(shí)。

溫馨提示：

1. 建議在本人簡(jiǎn)歷封面醒目地顯示以下項(xiàng)目：

（1）擬應(yīng)聘的科室（部門(mén)）及專(zhuān)業(yè)（崗位）（一般只寫(xiě)一個(gè)）；

（2）畢業(yè)學(xué)校（研究生含本科畢業(yè)學(xué)校）及所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（碩士及以上者注明導(dǎo)師）；

（3）姓名、聯(lián)系電話（手機(jī)號(hào)）、本人近照。

2. 在應(yīng)聘過(guò)程中，我院將通過(guò)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)平臺(tái)及手機(jī)短信方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查看和跟進(jìn)招聘進(jìn)程，并保持個(gè)人手機(jī)通暢。

3. 應(yīng)聘者在入選面試后，請(qǐng)將本人紙版簡(jiǎn)歷、學(xué)校推薦材料、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單（有學(xué)校教務(wù)部門(mén)公章）、大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)合格證書(shū)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)證書(shū)、研究生還需提供本科畢業(yè)證書(shū)原件與復(fù)印件，一同帶往面試地點(diǎn)并交給人事科工作人員。

4.請(qǐng)應(yīng)聘者提供的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，否則，取消其應(yīng)聘資格，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

（二）招聘及面試安排

1. 第一批招聘人員面試初定在2017年2月中上旬進(jìn)行（具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)）；

2. 對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行資格審查與初選；

3. 面試：應(yīng)聘畢業(yè)生按時(shí)到通知地點(diǎn)報(bào)到，提交有關(guān)材料原件、復(fù)印件等；

面試一般程序：本人自我介紹，答辯等；

其他程序：考核、考試、試工（一般1～2周）；

4. 通知面試入圍者到中山三院院本部/粵東醫(yī)院保健科體檢（體檢費(fèi)自理）；

5. 醫(yī)院組織考查、審批，確定招聘聘用合同人選。

（三）公示招聘結(jié)果。

（四）擬錄取應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生推薦表原件、成績(jī)單原件、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)等。

（五）醫(yī)院審批后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，在報(bào)到上崗后一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。