為落實(shí)好精準(zhǔn)扶貧相關(guān)文件精神，解決基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才緊缺的問題，破解群眾看病難、看病貴問題，讓基層群眾享受優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)療服務(wù)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）和《賀州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（賀人社發(fā)〔2013〕53號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平桂區(qū)政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘50名基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件；（三）無違反計(jì)劃生育政策；（四）達(dá)到招聘崗位所需的國家承認(rèn)學(xué)歷資格條件；（五）年齡在年滿18周歲以上40周歲以下（1978年5月27日—2001年5月27日期間出生的人員）。

招聘人員具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《2019年度賀州市平桂區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》（以下簡稱《計(jì)劃表》）（附件1）

符合以下資格條件之一的，由衛(wèi)生健康行政主管部門審核同意，并經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1：6的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（1）醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求）。

（2）通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）資格人員。

（3）通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員。

（4）通過國家衛(wèi)生、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級職稱及以上的人員。

（5）通過國家檢驗(yàn)、影像、藥劑等相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得招聘崗位相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員；有下列情形之一的，不得報(bào)考：（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員；（二）現(xiàn)役軍人；（三）經(jīng)賀州市組織、人力資源和社會(huì)保障部門公開招（錄）聘為公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員時(shí)間未滿兩年（含試用期）的；（四）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；（五）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

（六）平桂區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、西灣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在職用編人員。

二、招聘原則及主要程序

公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘簡章、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

三、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及待遇

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》（桂人社〔2015〕37號）文件精神，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)通過公開招聘的新進(jìn)人員，統(tǒng)一按用編人員管理。按國家有關(guān)政策，用編人員全面實(shí)行統(tǒng)一的聘用制度和崗位管理制度，實(shí)行定編定崗不固定人員，變固定用人為合同用人，變身份管理為崗位管理，用編人員錄入?yún)^(qū)級編制部門實(shí)名制管理信息數(shù)據(jù)庫。

具體招聘崗位、專業(yè)人數(shù)等詳見《計(jì)劃表》。

四、報(bào)考程序

（一）崗位查詢報(bào)考人員從2019年5月27日起可在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站—「便民利企服務(wù)」—「便民服務(wù)」—「人事考試信息」、賀州微就業(yè)、賀州市平桂區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（）查閱《計(jì)劃表》，報(bào)考人對《計(jì)劃表》中的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱等資格條件需要咨詢的請直接與平桂區(qū)衛(wèi)生健康局人事股聯(lián)系，聯(lián)系電話：0774-8831199.（二）報(bào)名方法本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員可在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站、賀州市平桂區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站自行下載報(bào)名表（附件2）。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2019年6月3日至2019年6月14日（法定節(jié)假日除外），上午8：00-12.00，下午15：00-17：30，逾期將不再受理。

報(bào)名地址：賀州市平桂區(qū)衛(wèi)生健康局人事股。（賀州市平桂區(qū)平桂大道安順大廈六樓，聯(lián)系電話： 0774-8831199）。

（三）報(bào)名需提交以下材料1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、戶口簿原件及復(fù)印件等；2.小2寸彩色免冠近照5張；3.報(bào)名表（一式三份）；4.《單位同意報(bào)考證明》（國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員或定向委培生須提供），提供同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)資格審查單位同意，可在考察前提供；5.《計(jì)生證明》（報(bào)考人員戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦出具證明后報(bào)縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局審核蓋章，注明是否符合計(jì)劃生育政策）；6.《勞動(dòng)合同》（與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同）和《養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明》（由社保部門出具）；7.有榮譽(yù)證書的需榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。

（四）資格審查根據(jù)報(bào)考人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場查驗(yàn)。提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。經(jīng)查驗(yàn)信息不實(shí)的，取消資格。

本次招考所涉及的出生年月、工作經(jīng)歷、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2019年5月27日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。