2017年廣西柳城縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗高校畢業(yè)生，要求2016、2017年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，本次招聘采用兩種報(bào)名方法，分別是參加2017年廣西綜合性高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì)、網(wǎng)上報(bào)名。詳情如下：

一、招聘的基本條件

（一）具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件；

（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（四）應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國(guó)家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書；

（五）身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和能力；

（六）凡有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；

4.正在接受立案審查的；

5.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或記過及以上處分的；

6.在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

7.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

本次招考所涉及的學(xué)歷的時(shí)間計(jì)算均以2017年8月31日為截止日期。

二、招聘對(duì)象

2016、2017年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，獲學(xué)士及以上學(xué)位的擇業(yè)期內(nèi)應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

三、報(bào)名辦法

（一）第一種報(bào)名方式

填寫附件：《2017年柳城縣事業(yè)單位“雙向選擇”公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）。2017年1月25日前，報(bào)名者需將《報(bào)名登記表》1份和個(gè)人簡(jiǎn)歷1份交到柳城縣人才服務(wù)管理辦公室。郵寄地址：柳州市柳城縣大埔鎮(zhèn)白陽(yáng)南路2號(hào)，郵編：545200.

（二）第二種報(bào)名方式：參加2017年廣西綜合性高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì)

時(shí)間：2017年1月15日9：00——16：30（中午不休息）

地點(diǎn)：廣西師范學(xué)院長(zhǎng)崗嶺校區(qū)露天田徑場(chǎng)（南寧市燕子嶺路4號(hào)）

四、招聘崗位及人數(shù)

詳見附件《2017年柳城縣事業(yè)單位“雙向選擇”公開招聘工作人員崗位表》

五、招聘程序

柳城縣事業(yè)單位“雙向選擇”公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、考察、體檢、公示和聘用。

（一）面試

根據(jù)崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查，原則上按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例審核確定。達(dá)不到面試比例的，原則上應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門同意，報(bào)柳城縣事業(yè)單位“雙向選擇”公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核后上報(bào)柳州市人力資源和社會(huì)保障局審批通過后，方可進(jìn)入面試程序。面試人選在柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、柳城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和柳城縣人才服務(wù)管理辦公室公告欄進(jìn)行公告。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和教學(xué)能力測(cè)試方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。其中，因人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。面試時(shí)間初定2017年2月份中旬，具體時(shí)間待定。2017-01-09 17：25：30 來源：柳州市人力資源與社會(huì)保障網(wǎng) 分享 推薦：廣西衛(wèi)生人才網(wǎng) 2016醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息衛(wèi)生系統(tǒng)模擬試題庫(kù)醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試輔導(dǎo)

（二）考察

根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1比例確定考察人選，并在柳城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和柳城縣人才服務(wù)管理辦公室公告欄進(jìn)行公示。考察不合格的，不予聘用。

（三）體檢

根據(jù)考察結(jié)果按1：1比例確定體檢人選，體檢參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

（四）公示和聘用

根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，經(jīng)柳城縣事業(yè)單位“雙向選擇”公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人選，并在柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、柳城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和柳城縣人才服務(wù)管理辦公室公告欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，上報(bào)柳州市人力資源和社會(huì)保障局審批后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可按照規(guī)定程序和時(shí)限，從報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格以上人員中按高分到低分順序依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行考察、體檢，公示無異議的按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

1.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形；

2.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求和自愿放棄體檢、考察的；

3.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)責(zé)任。

1.違反事業(yè)單位公開招聘其他情形的。

2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

3.應(yīng)聘人員在面試、考察、體檢過程中作弊的；

（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消面試或聘用資格；對(duì)違反規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。

以上是2017年廣西柳城縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗高校畢業(yè)生的全部信息，有疑問可以撥打0772-7615646進(jìn)行咨詢！醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編祝您工作順利！

附件下載：

2017年柳城縣事業(yè)單位“雙向選擇”公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

2017年柳城縣事業(yè)單位“雙向選擇”公開招聘工作人員崗位表.xls