關(guān)于2020年海南省澄邁縣公開選聘高端管理人才的公告（第1號(hào)）！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間：2020年2月19日上午9:00至3月16日中午12:00

一、選聘職位

（一）澄邁縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)1名；

（二）澄邁城市建設(shè)投資有限公司總經(jīng)理1名；

（三）海南老城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名。

二、資格條件

（一）人選基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、正確的業(yè)績(jī)觀、良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；

3.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；

4.年齡一般在40周歲以下（1979年3月1日以后出生），縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)人選年齡可放寬到45周歲以下（1974年3月1日以后出生）；

5.近三年年度考核稱職（合格）以上；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）針對(duì)具體職位，還應(yīng)符合以下條件：

1.澄邁縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)人選

（1）臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；

（2）具有5年以上醫(yī)療衛(wèi)生管理工作經(jīng)歷，副高級(jí)（含副高級(jí)）以上專業(yè)技術(shù)職稱；

（3）具有正高級(jí)職稱，或獲得省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)，或擔(dān)任縣級(jí)（含縣級(jí)）以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)5年以上的人員，可適當(dāng)放寬年齡條件。

2.澄邁城市建設(shè)投資有限公司總經(jīng)理（比照正科級(jí)管理）、海南老城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)展有限公司總經(jīng)理（比照正科級(jí)管理）人選

（1）工商管理類、金融類、經(jīng)濟(jì)類、法律類、工程類相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，決策判斷和經(jīng)營(yíng)管理能力較強(qiáng),優(yōu)先考慮具有資本市場(chǎng)研究、資本項(xiàng)目運(yùn)作、投融資、土地整理和開發(fā)、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督、管理、處置運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)歷的人員；

（3）具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或者5年以上建筑類、工程類中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員；

（4）具有5年以上領(lǐng)導(dǎo)崗位（比照副科級(jí)管理）工作經(jīng)歷，或者2年以上大中型國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位（比照正科級(jí)管理）工作經(jīng)歷的人員；

（5）具有正高級(jí)職稱或獲得省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的建筑類、工程類優(yōu)秀人才，或擔(dān)任縣級(jí)以上建筑機(jī)構(gòu)總經(jīng)理5年以上的人員，可適當(dāng)放寬年齡條件。

（三）具有以下情形之一的，不得報(bào)名：

1.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的；

3.近三年年度考核為基本稱職（基本合格）及以下等次的人員；

4.因重大突發(fā)事件受到責(zé)任追究，或者違反行業(yè)行風(fēng)紀(jì)律要求造成不良影響的；

5.因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；

6.在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中存在弄虛作假情況的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加選聘的其他情形。

三、管理方式

（一）對(duì)澄邁縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)，可任選以下一種薪酬待遇方式：如選擇聘期管理的（每一聘期3年），采用“基本年薪＋績(jī)效年薪”的方式，總薪酬標(biāo)準(zhǔn)在40萬(wàn)-50萬(wàn)之間,由澄邁縣人民政府委托用人單位與人選協(xié)議薪酬并簽訂聘任合同，考核合格可連續(xù)聘任；如選擇體制內(nèi)管理的，實(shí)施縣內(nèi)同類人員正常工資制。

（二）對(duì)澄邁城市建設(shè)投資有限公司總經(jīng)理、海南老城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)展有限公司總經(jīng)理，按照職業(yè)經(jīng)理人制度管理，由公司董事會(huì)聘任，采用“基本年薪＋績(jī)效年薪”的方式，實(shí)行市場(chǎng)化薪酬及契約化管理，總薪酬標(biāo)準(zhǔn)在25萬(wàn)-35萬(wàn)之間，考核合格可連續(xù)聘任。

（三）符合我省高層次人才標(biāo)準(zhǔn)的人員，可按有關(guān)程序認(rèn)定，并享受高層次人才相關(guān)待遇。

四、選聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間：2020年2月19日上午9:00至3月16日中午12:00，本次公開選聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式（不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名），請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱gbz67629229@163.com，逾期不再受理。

2.報(bào)名材料

（1）報(bào)名登記表（見附件）；

（2）本人身份證或護(hù)照、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、任職文件、獎(jiǎng)懲文件、主要學(xué)術(shù)科研成果等相關(guān)證明材料的原件掃描件，其中，在國(guó)外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明。

應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通，并對(duì)填報(bào)的信息和提供的材料負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)虛假信息或提供虛假材料，立即取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審核及履歷業(yè)績(jī)分析

專家評(píng)審小組對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核，并對(duì)審核后符合報(bào)名條件的人選進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)分析。原則上按不低于1：5的比例擇優(yōu)提出進(jìn)入面試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)建議人選。

（三）面試測(cè)評(píng)

對(duì)建議人選進(jìn)行面試測(cè)評(píng)，確定考察人選。

（四）組織考察

聯(lián)合考察小組對(duì)考察人選進(jìn)行考察，如有應(yīng)聘人員放棄考察資格或考察不通過(guò)的，按職位面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）決定聘任

根據(jù)職位面試成績(jī)和考察情況，研究確定擬聘任人選。

（六）辦理任職

根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定擬任人選并進(jìn)行任前公示（不少于7天），經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。如選聘職位報(bào)名人數(shù)較少或無(wú)合適人選的，取消該職位的公開選聘。

五、紀(jì)律要求

選聘工作遵循公開、公平、公正原則，堅(jiān)持雙向選擇、擇優(yōu)選聘，全過(guò)程實(shí)行陽(yáng)光作業(yè)，接受中共澄邁縣紀(jì)委、澄邁縣監(jiān)察委員會(huì)及社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員與選聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，將嚴(yán)肅查處，依規(guī)依紀(jì)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0898-67629229；

聯(lián)系地址：海南省澄邁縣金江鎮(zhèn)文化北路縣委大院縣委辦公樓508。

附：澄邁縣公開選聘高端管理人才報(bào)名表

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