為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中共瓊中黎族苗族自治縣委辦公室 瓊中黎族苗族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《瓊中黎族苗族自治縣縣級(jí)公立醫(yī)院編制備案制實(shí)施方案》(瓊中辦發(fā)〔2018〕75號(hào))文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大和習(xí)近平總書記重要講話精神為指導(dǎo)，根據(jù)海南省人力資源和社會(huì)保障廳 海南省公安廳《關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))文件要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)嚴(yán)實(shí)、愛崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)實(shí)干的衛(wèi)生技術(shù)人員隊(duì)伍，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，決定成立公開招聘編制備案制工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其人員組成如下：

組長：余岳珠(縣人民政府副縣長)

成　員：莊潔(縣委組織部副部長、縣人力資源和社會(huì)保障局局長)

朱燦輝(縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任、縣事業(yè)單位登記 管

理局局長)

韓珂定(縣財(cái)政局局長、縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主任)

鐘小輝(縣衛(wèi)生健康委員會(huì)主任)

史小妹(縣衛(wèi)生健康委員會(huì)副主任)

邱子俊(縣婦幼保健院副院長)

林海霞(縣婦幼保健院辦公室負(fù)責(zé)人)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣婦幼保健院辦公室，辦公室主任由邱子俊同志兼任，工作人員從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)。

三、招聘名額

公開招聘編制備案制工作人員18名，具體招聘崗位和資格條件詳見附表(瓊中黎族苗族自治縣婦幼保健院公開招聘編制備案制工作人員崗位及要求一覽表)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛中國特色社會(huì)主義。

(三)身體健康、愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正，不違反國家計(jì)劃生育政策。

(四)具有招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)：國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，包括全日制、自學(xué)考試、成人教育等，且在2019年7月31日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書。

(五)年齡要求。年滿18周歲以上，35周歲以下(即1984年7月1日至2001年7月1日期間出生)。博士、碩士研究生人員不限專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及相當(dāng)于執(zhí)業(yè)醫(yī)師的醫(yī)技類技術(shù)職稱年齡可放寬到40周歲以下(即1979年7月1日以后出生)，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可放寬到45周歲以下(即1974年7月1日以后出生)。

(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

(七)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，必要時(shí)應(yīng)征得原單位主管部門同意。

(八)具有以下情形之一的人員不得報(bào)考應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

六、招聘程序

(一)發(fā)布公告。瓊中縣婦幼保健院將于7月份通過海南招聘考試公眾號(hào)、縣政府門戶網(wǎng)站、縣廣播電視臺(tái)等途徑發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間為7天。

(二)報(bào)名方法。

1.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名者直接到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：瓊中縣婦幼保健院辦公室(營根鎮(zhèn)教育路56號(hào))。聯(lián)系人：林海霞、黎文燦;聯(lián)系電話：0898-86226540、86221297。電子郵箱：。

3.報(bào)名時(shí)間。以發(fā)布招聘公告截止時(shí)間后7天，具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

4.報(bào)名要求。每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員必須提供有效期內(nèi)的二代身份證或個(gè)人社會(huì)保障卡(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、居民戶口簿和畢業(yè)證、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)材料。

5.資格審查結(jié)果。

(1)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本方案及附件，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)等，在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫并提交報(bào)名表。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，通過資格初審的考生不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位;未通過資格審查的，可按審查意見要求，修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查或者改報(bào)其他職位。

(2)報(bào)考人員須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，其后果由考生本人承擔(dān);虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理;對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

(3)報(bào)名審核根據(jù)報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行身份核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)審查符合招聘條件的報(bào)考人員，將在縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。本次考核招聘不受報(bào)考比例限制。招聘職位出現(xiàn)無人報(bào)考情況的，則相應(yīng)取消該職位的招聘計(jì)劃。

七、招聘方式

采取技能操作+組織考察的方式進(jìn)行。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職位，采取技能操作考試，其他職位采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。

(一)成立考評(píng)組。根據(jù)招聘職位要求，委托省權(quán)威部門有關(guān)行業(yè)專家和教授等5—7人組成考評(píng)組。

(二)技能操作考試方法?？荚u(píng)組參照結(jié)構(gòu)化面試計(jì)評(píng)分，由考生根據(jù)試題內(nèi)容，按正確方法操作要求，邊口述邊操作的方式，對(duì)考生的專業(yè)操作能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行測評(píng)。

(三)技能操作考試內(nèi)容。為招聘職位所需專業(yè)要求的相關(guān)內(nèi)容。技能操作考試按100分計(jì)算。

(四)技能操作合格分?jǐn)?shù)。技能操作考試合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不給予聘用。

(五)技能操作時(shí)間。具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

(六)技能操作地點(diǎn)。具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

報(bào)考同一職位有2名以上考生出現(xiàn)成績相同時(shí)，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。根據(jù)考生技能操作成績由高到低及所報(bào)考職位招聘人數(shù)確定體檢人員。

(七)體檢與考察

技能操作考試結(jié)束后，根據(jù)考生成績從高到低的排序，按招聘職位名額1：1的比例確定體檢和考察的人選。

1.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢不合格或主動(dòng)放棄的，按考試綜合成績排名順位遞補(bǔ)參加體檢。體檢結(jié)果，通過瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站和瓊中廣播電視臺(tái)向社會(huì)公示3天。

2.考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成。考察小組對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，并前往報(bào)考人員所在單位廣泛聽取意見?？疾鞂?duì)象須向考察小組提供學(xué)歷檔案、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的學(xué)歷證書查詢結(jié)果，準(zhǔn)考證、報(bào)名表及招聘職位要求的相關(guān)材料;戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明;已婚的需鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上計(jì)生部門出具的計(jì)生證明?？疾觳缓细竦?，取消其資格。

考察工作在體檢結(jié)束后30日內(nèi)完成。因下列情形導(dǎo)致擬聘職位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一職位的報(bào)考人員中，按成績從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

八、人員聘用

(一)經(jīng)考試、體檢合格的，確定為擬錄用對(duì)象，在瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站、瓊中廣播電視臺(tái)向社會(huì)公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督，無異議后，按相關(guān)程序辦理編制備案手續(xù)。

(二)辦理編制備案手續(xù)后，由用人單位與錄取人員簽訂為期3年的合同(含試用期一年)，試用期滿并經(jīng)考核合格的人員，辦理考核轉(zhuǎn)正，不合格則取消其錄用資格。合同期滿未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的予以解除合同。

(三)錄用人員在用人單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期一年)。

九、時(shí)間安排

招聘工作所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政承擔(dān)。

十、紀(jì)律要求

參加本次招聘工作的人員應(yīng)認(rèn)真履職，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格按照招聘程序規(guī)范操作，確保整個(gè)過程“陽光作業(yè)”，每個(gè)環(huán)節(jié)做到公開、公正、公平，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

十一、其他

本方案由縣公開招聘事業(yè)單位備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

閱讀原文件下載附件：

公開招聘編制備案制人員崗位及要求一覽表.xls

瓊中黎族苗族自治縣婦幼保健院

2019年7月30日

原標(biāo)題：瓊中黎族苗族自治縣婦幼保健院關(guān)于公開招聘備案制工作人員工作實(shí)施方案

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