二、招聘原則

1.按需設崗、專業(yè)對口。

2.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?/p>

3.公開、公平、擇優(yōu)招聘。

三、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法、品德好，身體健康，熱愛本職工作，具有全面履行本崗位職責的能力；

2、具有全日制大專及以上學歷，尚未正式派遣的畢業(yè)生。

3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年12月31日至1998年12月31日期間出生）；

4、專項計劃指標僅限于已在基層服務期滿且考核合格的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃” 、“大學生村官”、“新農村建設者”、“大學生村醫(yī)”、“支援西部志愿者”、“大學生退役士兵” 、“三支一扶”人員報考。

5、具備崗位所需要的其他條件；

現役軍人、在編公務員和事業(yè)單位工作人員、全日制非應屆在讀學生不在招聘范圍。

有下列情況之一的，不得應聘：

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、受黨內嚴重警告及以上處分或受行政記大過及以上處分未過處分期的（截至報名日期）；

4、其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2017年2月6日——2017年2月10日（上午8：30—11：30；下午14：30—17：30）

2、報名地點：宣化區(qū)人社局四樓（宣化區(qū)皇城橋路42號興源綜合樓四樓，宣鋼一幼對面）

3、資格審查：報名時需提供身份證、學歷學位證書（提供學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份）、報到證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等原件及復印件1份，攜帶小二寸近期免冠彩色照片4張，填寫《宣化區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》1份（表樣從張家口市宣化區(qū)人力資源和社會保障局網站下載）。

4、應聘人數與招聘人數之比原則上不能低于3：1，達不到這一比例的，由區(qū)公開招聘事業(yè)編制工作人員領導小組研究減少或取消該崗位的招聘人數。專項計劃崗位報名人員如達不到比例要求，專項計劃崗位轉為一般崗位。

5、每人只限報考一個職位。

6、收取報名和考務費100元。特困、低保家庭的畢業(yè)生給予優(yōu)惠，免收報名和考務費，報名時須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）。

7、審查合格后，按網上通知時間領取準考證，參加考試。

（二）筆試

筆試由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室統(tǒng)一組織。

1、筆試科目。筆試考試時間、考試地點、考試注意事項詳見筆試準考證。筆試內容為《公共基礎知識》。滿分為100分，考試時間為120分鐘。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試時間和地點。筆試具體安排詳見筆試準考證。

考生應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和法定有效身份證件。缺少證件的考生不得參加考試。

3、成績查詢。筆試結束兩周后，在張家口市宣化區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試網（：8088/）公布筆試成績、筆試最低控制分數線、進入面試人選和證件審核時間、地點，請考生及時上網查詢。

對在筆試最低控制分數線以上的考生，根據招聘計劃和筆試成績，分崗位按1：3的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試人選。

筆試最低控制分數線由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室劃定。

（三）面試

面試由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室統(tǒng)一組織。

面試采取結構化面試的辦法進行，面試滿分為100分，面試時間為10分鐘。

具體面試時間、地點另行通知。

（四）綜合考試

成績綜合成績計算方式=筆試成績×40%+面試成績×60%.成績保留小數點后兩位。

（五）復審和體檢

復審由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室統(tǒng)一組織，主要對擬聘人員的報名資格進行復審。擬聘人員所提供的有關材料主要信息不實，復審不合格的，一律取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理?！緋age】復審結束后，按照綜合成績由高到低的順序以招聘人數與體檢人數1：1的比例確定體檢人選，末位出現并列的，面試成績較高的確定為體檢人選。體檢參照人社部發(fā)《公務員錄用體檢通用標準》（試行）執(zhí)行。體檢不合格的，取消應聘資格。凡出現取消資格的，予以遞補。

（六）公示

聘用招聘人員確定后，進行7個工作日的公示。經公示無異議的擬聘用人員按規(guī)定填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》辦理就業(yè)、工資、社保等相關手續(xù)。試用期一年，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、未盡事宜在招聘工作過程中出現的各種問題由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究決定。

六、特別提醒

凡出現考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

政策咨詢電話：0313-5970109  0313-7068112

監(jiān)督舉報電話：0313-3238312

附件下載：

宣化區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx