為了切實(shí)解決教育、衛(wèi)健系統(tǒng)人才短缺問題，市委、市政府決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人員。為積極穩(wěn)妥地做好此項(xiàng)工作，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》黑人社規(guī)「2018」6號(hào)和《佳木斯市事業(yè)單位實(shí)行公開招聘人員實(shí)施意見》的要求，結(jié)合同江實(shí)際，組織公開招聘，特此公告。

一、招聘計(jì)劃

共招聘專業(yè)人員64人。具體崗位條件祥見《同江市教育和衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)人員計(jì)劃表》

二、資格條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從招聘部門對(duì)崗位的安排與調(diào)整。

2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與責(zé)任感。

3、身體健康，能夠適應(yīng)招聘崗位工作要求。

4、教師、醫(yī)生等崗位要求年齡35周歲以下（1984年1月1日以后出生），護(hù)理崗位要求年齡30周歲以下（1989年1月1日以后出生）。

5、下列人員不得報(bào)考：①曾因犯罪受過刑事處罰的； ②曾被開除公職或被辭退未滿5年的； ③曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的； ④司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員； ⑤服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員； ⑥不符合招聘職位所需資格條件的； ⑦在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的； ⑧有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形（親屬回避制度）；⑨機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

三、招聘程序

采用發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考核、體檢和公示等方法進(jìn)行，其具體工作程序如下：

1、發(fā)布招聘信息

招聘公告在佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告7個(gè)工作日，具體時(shí)間為2019年5月22日至5月30日

2、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為3個(gè)工作日。具體時(shí)間為2019年6月11日至6月13日，報(bào)名時(shí)間上午8：30-11：30下午1：30-5：00.接待工作由同江人社局組織安排，地點(diǎn)設(shè)在同江市人才中心，主要負(fù)責(zé)報(bào)名及有關(guān)問題的咨詢、答復(fù)及資格初審等工作。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證（在校證明）、教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、護(hù)士資格證、戶口簿（同江戶籍）原件及以上證件的復(fù)印件，近期免冠二寸照片4張（藍(lán)底照片正面需帶姓名）。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，合格者接收已打印的《同江市公開招聘教育和衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)人員報(bào)名登記表》等資料。所提交的有關(guān)信息和材料必須翔實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試或聘用資格。聯(lián)系電話：0454- 2927205.

本次招聘不設(shè)開考比例，每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位?？偝煽?jī)未達(dá)到60分者不予錄用。

3、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，總成績(jī)100分，其中筆試占60%、面試占40%.考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試：筆試成績(jī)包括試卷分（滿分為100分）和加分兩部分。筆試內(nèi)容為相關(guān)知識(shí)60%，公共知識(shí)40%.筆試成績(jī)?cè)谕姓W(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

加分：按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)）文件和《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》（黑政發(fā)[2013]9號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)事業(yè)單位公開招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分。服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。高等院校大學(xué)畢業(yè)生入伍退役士兵享受以上待遇。報(bào)名時(shí)需將省、市、部隊(duì)等相關(guān)部門頒發(fā)的證書或考核材料交到人才中心，過期不予受理。

面試：采取結(jié)構(gòu)化的面試形式，重點(diǎn)測(cè)試考生的語言表達(dá)、綜合分析、專業(yè)能力測(cè)試、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試，滿分100分。進(jìn)入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例確定，末位出現(xiàn)并列可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5：1.特殊情況經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可適當(dāng)降低比例，但不得低于2：1比例。面試成績(jī)低于60份不予錄用。

總成績(jī)：考試總成績(jī)＝（筆試+加分）*60%+（面試*40%），滿分100分。根據(jù)總成績(jī)從高到低排序，按照與招聘人員數(shù)量1：1比例確定參加體檢及考核人員。若末位總成績(jī)出現(xiàn)并列（保留二位小數(shù)），筆試成績(jī)高者勝出，如再出現(xiàn)一致的，末位并列人員重新筆試?？偝煽?jī)?cè)谕姓W(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

筆試、面試全過程由公證處全程監(jiān)督。

4、考核

考核由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員的資格條件、政治素質(zhì)、敬業(yè)精神及是否違法違紀(jì)或參加非法組織等事項(xiàng)。

5、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。

6、公示

對(duì)于體檢、考核均為合格的擬聘用人員，在佳木斯人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議，由人社局出具《同江市事業(yè)單位工作人員聘用通知書》。

四、聘用及待遇

招聘人員實(shí)行聘用制管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，初始合同期3年，其中含試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)工資按80%發(fā)放，試用期滿考核不合格予以辭退。入職后辦理落編手續(xù)，5年內(nèi)不得以任何理由調(diào)出招聘單位。 聘期內(nèi)工資、福利待遇按照事業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、繳納相關(guān)保險(xiǎn)。醫(yī)療和醫(yī)技崗位3年內(nèi)必須取得執(zhí)業(yè)資格，否則不予續(xù)聘。合同期滿經(jīng)主管部門和用人單位考核，合格者繼續(xù)簽訂聘用同，不合格者，解除聘用合同。

同江市公開招聘教育和衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)人員報(bào)名登記表.xls

2019年同江市教育衛(wèi)健系統(tǒng)招聘計(jì)劃表.rar