黑龍江大慶市第二醫(yī)院招聘人員工作方案現(xiàn)已公布，相信有很多人對(duì)此比較感興趣，為此，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的編輯為大家搜集整理了相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，供大家參考。

一、 指導(dǎo)思想

隨著醫(yī)院不斷發(fā)展，對(duì)人才需求也日益增多，根據(jù)科室工作需要，經(jīng)過院長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過，本著“面向社會(huì)，公開招聘，全面考核，擇優(yōu)錄用”、 “公開、公平、公正”的原則招聘人員。

二、用工形式和招聘崗位、數(shù)量

(一)用工形式

編制外合同用工。

(二)招聘崗位和數(shù)量

1、醫(yī)生崗 10人 2、管理崗 3人3、影像崗 3人 4、介入崗 1人5、感染監(jiān)控崗 2人 6、病案信息崗 1人7、配液崗 1人 8、護(hù)理崗 15人

三、招聘人員條件

1、遵守國家法律、法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和醫(yī)院的決定。

2、身體健康，能勝任本崗位工作。

3、符合崗位所需的能力條件，熟悉本崗位的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

4、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，樹立良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，有主人翁責(zé)任感，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、醫(yī)生有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或臨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、護(hù)理崗人員身高需在160CM以上，五官端正，需有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或考試合格證明。

7、其他專業(yè)需具有與申報(bào)專業(yè)相對(duì)應(yīng)的相關(guān)資質(zhì)。

8、介入崗要求全日制第一學(xué)歷研究生以上;醫(yī)生崗、管理崗、影像崗要求全日制第一學(xué)歷本科以上;感染監(jiān)控崗、病案信息崗、配液崗要求全日制第一學(xué)歷大專以上;護(hù)理崗要求全日制第一學(xué)歷中專以上。

四、招聘程序

(一)報(bào)名材料

1、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(1份)

2、身份證和戶口原件、復(fù)印件(各1份)

3、執(zhí)業(yè)證書或相關(guān)資質(zhì)原件及復(fù)印件(1份)

4、2寸免冠照片1張

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：護(hù)理崗人員2017年11月20日到12月1日;其他崗位2017年11月15日到12月15日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：二醫(yī)院辦公樓人事科辦公室

(三)資格審查

嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名條件和崗位的資質(zhì)要求對(duì)報(bào)名人員基本情況進(jìn)行審查，合格者方可報(bào)名。

(四)能力測(cè)試

能力測(cè)評(píng)成績(jī)滿分100分，其中面試成績(jī)占30%，筆試成績(jī)占70%。

(五)體檢

能力測(cè)試合格者進(jìn)行體檢。

(六)其他

1、采取分期招聘方式進(jìn)行，具體能力測(cè)試時(shí)間另行通知。

2、測(cè)評(píng)成績(jī)按照由高分到低分的原則，確定列入聘用人選。對(duì)于只有一人申報(bào)某一崗位或報(bào)名人數(shù)不足的崗位人選，經(jīng)過測(cè)評(píng)，達(dá)不到其申報(bào)崗位所要求的能力和素質(zhì)，則不列入聘用人選。

3、經(jīng)能力測(cè)試、體檢合格者，在醫(yī)院試用。

4、試用期滿，考核合格后，與醫(yī)院簽訂《臨時(shí)用工合同》。

五、崗位相關(guān)待遇

1、醫(yī)院為聘用人員繳納“五險(xiǎn)”。

2、薪資待遇按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)聘用工作領(lǐng)導(dǎo)

小組組 長(zhǎng)：佘 純副組長(zhǎng)：劉景龍成 員: 李殿云 許洪明 王玉會(huì) 逯淑娟 趙永華

(二)聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室

組 長(zhǎng)：于淑敏成 員：邵 穎 王舒眉 甘云菊 張洪云 陸雪梅

(三)聘用工作監(jiān)督小組

組 長(zhǎng)：王玉會(huì)成 員：劉志軍 鈕 莉

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