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2019年5月河南商城縣人民醫(yī)院招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員102人公告

根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)院長辦公會研究:我院公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員102名。參照人事部(第6號令)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,經(jīng)研究特制定招聘方案,現(xiàn)通過信陽人事考試網(wǎng)()發(fā)布如下:

一、指導(dǎo)原則

參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。采取考試和考核的辦法,把一批熱愛衛(wèi)生事業(yè),有高度事業(yè)心和責(zé)任感、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員選聘到衛(wèi)生隊伍中來,解決當(dāng)前我院人才缺乏問題。

二、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考:

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,熱愛衛(wèi)生事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正。

2、身體健康,五官端正。

3、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷。

4、年齡:28周歲以下,即1991年4月30日以后出生,研究生學(xué)歷年齡放寬至35歲以下(1984年4月30日以后出生)。

5、資格:見崗位條件要求。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除學(xué)籍的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)新進(jìn)人員、普通高等院校在校生;

4、縣內(nèi)衛(wèi)生計生系統(tǒng)在職在編人員;

5、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報考的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

三、招聘專業(yè)、人數(shù)及崗位條件要求

專業(yè)名稱 學(xué)歷 需求人數(shù)
臨床醫(yī)學(xué)(含兒科8、感染性疾病科2、病理科1) 全日制本科及以上 24
醫(yī)學(xué)影像學(xué) 全日制本科及以上 5
醫(yī)學(xué)影像技術(shù) 全日制本科及以上 2
醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù) 全日制本科及以上 2
藥學(xué) 全日制本科及以上 2
中藥學(xué) 全日制本科及以上 2
麻醉學(xué) 全日制本科及以上 2
護(hù)理學(xué) 全日制本科及以上 50
康復(fù)治療學(xué) 全日制本科及以上 7
中醫(yī)學(xué) 全日制本科及以上 2
統(tǒng)計學(xué) 全日制本科及以上 2
醫(yī)學(xué)信息學(xué)或計算機(jī) 全日制本科及以上 2
合計   102

四、招聘程序

(一)報名時間及地點:2019年5月8日—12日(工作日上午8:00-11:30,下午3:30-6:00),應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗證報告、資格證,應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶學(xué)籍證明、本人近期正面免冠1寸彩照2張,相關(guān)證件原件及復(fù)印件到我院人事科現(xiàn)場報名。

咨詢電話:0376-7973107 13507615977

(二)招聘人員方法

招聘人員通過筆試、面試的方式進(jìn)行,實行百分制。

1、筆試

閉卷考試,考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、所學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識。滿分為100分。

2、面試

①。面試人選確定:參加筆試的人員根據(jù)筆試成績按招聘崗位1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員。遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員,同時進(jìn)入面試。

②。面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分為100分。

3、考試成績計算辦法:

考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%.根據(jù)醫(yī)院科室發(fā)展需求,臨床專業(yè)畢業(yè)生愿意調(diào)整從事(兒科、病理、醫(yī)學(xué)影像診斷、感染性疾病科)專業(yè)的人員,總成績另加10分。

4、通過資格審查人員與招聘崗位比例等于或小于1:1.5時,采取簡易程序直接進(jìn)入面試程序。研究生學(xué)歷畢業(yè)生直接進(jìn)入面試。

筆試時間:5月14日上午9:00—11:00,住院部一樓會議室。

面試時間:5月15日上午8:30,住院部一樓會議室。

五、體檢

根據(jù)面試成績,按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。遇有面試成績并列的人員,同時進(jìn)入體檢。如遇有放棄者,按考試成績依次遞補(bǔ)。

體檢工作由我院組織實施。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行,具體時間、地點另行通知。

六、聘用

1、確定擬聘人員。對體檢合格的人員,從高分到低分確定擬聘人員。

2、新聘人員實行試用期三個月,試用期滿進(jìn)行考核,考核工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)。考核合格者,予以聘用;考核不合格者,不予聘用。

七、其他

資格審查貫穿招聘全過程,如遇有虛假行為取消其錄取資格,招聘工作將邀請紀(jì)檢部門全程參與。

八、待遇

本次招聘的合同制人員工資待遇與在編人員同工同酬、研究生學(xué)歷給予五萬元安家費(fèi),縣域外的人員提供周轉(zhuǎn)房。

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