2019年11月焦作市武陟縣【河南省】事業(yè)單位公開招聘工作人員88名

2019-10-31 15:26 醫(yī)學教育網(wǎng)

2019年11月焦作市武陟縣【河南省】事業(yè)單位公開招聘工作人員88名！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報名時間：2019年11月7日00:00至11月9日24:00

一、招聘崗位和名額

招聘名額共88名。其中：縣直事業(yè)單位63名、中學教師5名、縣婦幼保健院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20名；面向社會招聘79名、定向招聘服務(wù)基層項目人員、退役大學生士兵及大學生村干部共9名（具體崗位見附件1《武陟縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》）。

其中：縣人社局人才交流中心招聘的崗位代碼為101-109，派至本縣高等學校從事教學工作。該單位招聘的其它崗位派至縣直事業(yè)單位工作。

二、招聘的對象和條件

（一）符合下列條件的人員均可報名：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、符合崗位要求的身體條件；

5、符合附件1《招聘崗位表》要求的學歷、學位、專業(yè)等資格條件。其中：

（1）學歷要求：除崗位代碼129、130外均為全日制普通高等院校相應(yīng)學歷，含出國留學學歷(需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》），不含合作辦學國外學歷、學位。崗位代碼129、130為國家教育部承認的非全日制或全日制普通?？萍耙陨蠈W歷。

（2）專業(yè)要求：以《招聘崗位表》中“專業(yè)”欄為準。該欄專業(yè)名稱依教育部普通高等學校專業(yè)目錄設(shè)定，均為具體專業(yè)名稱（非一級學科類別）。報考人員所學專業(yè)應(yīng)為該崗位“專業(yè)”欄要求的專業(yè)，如所學專業(yè)名稱不在專業(yè)目錄范圍，經(jīng)判定與設(shè)定專業(yè)為一致或相近且符合崗位履職要求，可將該專業(yè)認可為符合招聘崗位專業(yè)要求。

其中：崗位代碼101-109“專業(yè)”欄要求的專業(yè)為碩士研究生學段所學專業(yè)。

崗位代碼201、202、203、204要求全日制普通高校本科學段所學專業(yè)為師范類，即本科學段須有教育學、教育心理學等師范類專業(yè)必修課程。

6、年齡要求：30周歲以下（1989年11月1日及以后出生）。其中：全日制碩士研究生學歷的為35周歲以下（1984年11月1日及以后出生）。全日制博士研究生學歷的為40周歲以下（1979年11月1日及以后出生）。

報考崗位代碼128的年齡要求為35周歲以下（1984年11月1日及以后出生）。

報考崗位代碼129、130的年齡要求為40周歲以下（1979年11月1日及以后出生）。

報考崗位代碼301、302、303、304的，如具有相應(yīng)執(zhí)（職）業(yè)資格證，年齡放寬至35周歲以下（1984年11月1日及以后出生）。

7、崗位代碼127為“定向招聘服務(wù)基層項目人員”。須是參加國家志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)期滿考核合格的武陟籍大學生(提供戶口本和證書原件、復印件)、我省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的武陟籍大學生(提供戶口本和證書原件、復印件)、由省下派到武陟縣服務(wù)或武陟籍的“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生(提供戶口本和證書原件、復印件)、參加“武陟縣高校畢業(yè)生進社區(qū)服務(wù)”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生(提供證書原件、復印件)、參加高校畢業(yè)生政府購崗計劃在武陟縣服務(wù)期滿考核合格的人員（提供河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務(wù)證書和武陟縣人社局再就業(yè)辦公室出具的資格審查證明）。

報考本崗位需在本招聘公告發(fā)布之日未進入公務(wù)員、事業(yè)編制的人員。

要求為武陟戶籍的，需本公告發(fā)布之日戶籍為武陟縣。

報考本崗位的，在資格初審環(huán)節(jié)還需按要求進行現(xiàn)場資格審查。

8、崗位代碼128為定向招聘武陟縣退役大學生士兵。即：公告發(fā)布之日為武陟縣戶籍，其取得全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷后入伍或全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷，屬武陟縣退役軍人事務(wù)局（含武陟縣民政局）接收安置的退役大學生士兵（需提供武陟縣退役軍人事務(wù)局出具的資格審查證明），且本招聘公告發(fā)布之日未進入公務(wù)員、事業(yè)編制。

報考本崗位的，在資格初審環(huán)節(jié)還需按要求進行現(xiàn)場資格審查。

9、崗位代碼129、130為定向招聘武陟縣大學生村干部。需是參加“大學生村干部”計劃，在武陟轄區(qū)服務(wù)的大學生村干部（因區(qū)劃調(diào)整已劃轉(zhuǎn)的不在此范圍），截止2016年12月31日，連續(xù)任職滿3年以上、歷年年度考核均為稱職及以上（需提供武陟縣大學生村干部管理工作辦公室出具的資格審查證明），且本招聘公告發(fā)布之日未進入公務(wù)員、事業(yè)編制。

報考本崗位的，在資格初審環(huán)節(jié)還需按要求進行現(xiàn)場資格審查。

10、是在職人員的，需在《報名登記表》“工作經(jīng)歷”欄注明在職工作經(jīng)歷，資格復審時需提供《單位同意報考證明》。在職教師及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報考的還需經(jīng)所屬行政主管部門同意。

11、符合崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者，不得報考:

1、正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查、尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

3、五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4、普通高等院校在校生或現(xiàn)役軍人；

5、合約期未滿的訂單定向生、小學教育（全科教師）、特崗教師、“三支一扶”大學生；

6、報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

7、國家、省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘辦法和程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。

本次招聘按崗位報名，每人限報一個崗位。招聘過程中筆試、面試及總成績按崗位從高分到低分排序。

（一）發(fā)布信息

本次公開招聘有關(guān)考務(wù)信息通過武陟縣人民政府網(wǎng)（）和“武陟縣人才交流中心”微信公眾號公布。

（二）報名及資格初審

1、報名時間：2019年11月7日00:00至11月9日24:00

2、報名辦法

采取網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片、資格初審（崗位代碼127、128、129、130和3XX的還需按要求進行現(xiàn)場資格審查）、繳費、打印《筆試準考證》的方式進行。

登錄武陟縣人民政府網(wǎng)相應(yīng)公告鏈接網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名（以下簡稱“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”）。

（1）提交信息。進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交本人報名所需信息和上傳照片（近期免冠正面證件照，紅或藍背景，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，清晰無變形，最終效果以輸出后的大小為準）。報考者填寫的信息和聯(lián)系方式須準確詳實。報名申請?zhí)峤缓?，即反饋一個報名序號，該序號須妥善保管。

有多層次學歷的，只填符合崗位招聘資格條件的學歷信息。同時填寫對應(yīng)學歷有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》在線驗證碼或已取得的《中國高等教育學歷認證報告》報告編號。報考教師（崗位代碼為2XX）還需填寫《教師資格證》證書號碼。

（2）資格初審。報考者提交報名申請后，即時對報考者的報名申請和提交信息進行網(wǎng)上資格初審，并提出初審意見。

報考崗位代碼為127、128、129、130和3XX的，于2019年11月10日（8:00--11:30、14:30--17:00）在武陟縣人才交流中心（地址：興華路與木欒大道交叉口東400米路南，電話：0391-7275912）進行現(xiàn)場資格審查。資格審查時需本人（不接受他人代辦）持有效《身份證》、《畢業(yè)證》、《學位證》原件及復印件、在有效期內(nèi)《教育部學歷證書電子注冊備案表》或已取得的《中國高等教育學歷認證報告》原件及復印件。其中留學回國人員需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。

其中：報考崗位代碼127的，需按附件2格式填寫，并按前述要求提供相關(guān)資料。

報考崗位代碼128的，還需提供《戶口本》、《入伍通知書》、《退伍證》原件及復印件和武陟縣退役軍人事務(wù)局出具的資格審查證明。

報考崗位代碼129、130的，需提供武陟縣大學生村干部管理工作辦公室出具的資格審查證明。

報考崗位代碼3XX的，符合放寬年齡條件的，還需提供相關(guān)證書原件及復印件。

未在上述時限內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查的，視為放棄報考所涉崗位資格。

報名后及時通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查看是否通過資格初審。其中，報考崗位代碼為127、128、129、130和3XX的，在經(jīng)現(xiàn)場資格審查符合報考條件的，網(wǎng)上報名系統(tǒng)方顯示“審核通過”。通過資格初審的，不能再報考其它崗位。報考申請未通過資格初審的，可以改報其它崗位。因報考資料不全或上傳照片不符合要求的，報考者應(yīng)根據(jù)網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示及時補充或重新提交信息。2019年11月12日24:00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報崗位。

（3）網(wǎng)上繳費。須在資格初審通過后至2019年11月13日24:00前通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納筆試考務(wù)費每人60元（報考者準備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存足夠繳費的金額）。未按期完成繳費的視為放棄。

（4）經(jīng)資格初審（現(xiàn)場資格審查）并完成繳費的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例：崗位代碼101-109、129、130、201-203為2:1，其它崗位為3:1。達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，核減后仍達不到的，該崗位不再招聘。因招聘崗位被取消的，于11月15日9:00前改報其它符合條件的崗位，沒有符合報考條件崗位或不愿改報的，通過網(wǎng)上銀行退還筆試考務(wù)費。

（5）網(wǎng)上打印準考證。完成網(wǎng)上繳費的在規(guī)定時限內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，自行打印《筆試準考證》（A4紙、黑白激光打?。?。逾期未打印的視為放棄。

3、本次招聘，資格審查工作貫穿招聘全過程。在任一環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、錄用資格，已經(jīng)繳納的考務(wù)費不予退還，由此產(chǎn)生的后果由報考者承擔。

（三）考試

考試分為筆試和面試。本次考試不指定考試輔導用書，不承辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

1、筆試

（1）筆試時間、地點見《筆試準考證》。筆試采取閉卷形式。

（2）筆試內(nèi)容：

報考崗位代碼1XX的為公共基礎(chǔ)知識、申論兩科。

報考崗位代碼2XX的為教育學、教育心理學、教學方法、教師職業(yè)道德、學生與團隊管理、教育政策法規(guī)等。

報考崗位代碼3XX的為公共基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識等。

筆試滿分為100分。筆試設(shè)最低控制分數(shù)線為50分，筆試成績達不到最低控制分數(shù)線的不進入面試。

根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)崗位代碼101-109、129、130、201-203為1:2、其它崗位為1:3，從高分到低分確定進入面試人員，最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員進入面試環(huán)節(jié)。

（3）參加筆試需攜帶有效《身份證》、《筆試準考證》，缺一不得參加筆試。如《身份證》遺失或過期，需提前辦理《臨時身份證》。

2、資格復審

面試前對進入面試人員進行資格復審，采取本人（不接受他人代辦）現(xiàn)場提交復審材料的方式進行。資格復審時間和地點等見相關(guān)公告。

資格復審需提交以下材料（其中，報考崗位代碼127、128、129、130和3XX的只需提供第（1）、（2）、（3）、（4）項）：

（1）與報名上傳照片同底2寸彩照2張；

（2）《身份證》原件及復印件；

（3）《筆試準考證》；

（4）《單位同意報考證明》（僅在職人員提供）；

（5）符合報考資格條件的高等教育《畢業(yè)證》、《學位證》原件及復印件。

留學回國人員需提供：教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；

（6）《教師資格證》原件及復印件（僅報考崗位代碼2XX提供）。

資格復審過程中有放棄或未通過資格復審的，按崗位依筆試成績從高分到低分依次遞補。通過資格復審的確定為參加面試人員并發(fā)放《面試準考證》。逾期或未按規(guī)定提交有關(guān)材料的，視為放棄面試資格。

如通過資格復審進入面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)形不成競爭的，該崗位面試成績應(yīng)達到其所在面試組使用同一套面試題本實際參加面試人員平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

3、面試

（1）面試時間、地點見《面試準考證》。

（2）面試內(nèi)容

①報考崗位代碼1XX、3XX的采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測試應(yīng)試者綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、基本專業(yè)能力等。面試10分鐘，面試成績滿分100分。

②報考崗位代碼2XX的采取試講方式。主要測試應(yīng)試者掌握課程內(nèi)容、組織課程實施、運用教學語言與實現(xiàn)教學目的等基本素質(zhì)和教學技能。試講時，備課時間20分鐘、面試時間10分鐘，面試成績滿分100分。

在面試時，如有招聘崗位因缺考人員造成該崗位實際參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)形不成競爭的，該崗位面試成績應(yīng)達到其所在面試組使用同一套面試題本實際參加面試人員平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試成績設(shè)最低控制分數(shù)線為70分，低于此分數(shù)線的，不進入下一環(huán)節(jié)。

總成績=筆試成績+面試成績

（四）體檢

按招聘崗位1:1的比例、依總成績由高分到低分確定進入體檢人員。最后一名出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的確定；筆試成績?nèi)韵嗤囊匀罩破胀ǜ咝W歷高的確定；學歷仍相同的需進行加試。

報考崗位代碼1XX、3XX的，體檢按《關(guān)于修訂及的通知》（人社部發(fā)[2010]19號），人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報考崗位代碼2XX的，體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行。

對放棄和因體檢不合格形成的空缺，按招聘崗位依總成績由高到低遞補。體檢環(huán)節(jié)只遞補一次。

（五）考核

對體檢合格的人員進行考核。報考者在規(guī)定時間內(nèi)提交本人人事檔案、個人信用狀況等證明材料。

因考核不合格形成的空缺不再遞補，因自愿放棄形成的空缺按總成績依次遞補且只進行一次遞補。

（六）聘用

對考核合格人員進行公示，公示期為7個工作日。

對反映的問題，經(jīng)核實不符合聘用條件的，取消聘用資格。

在公示期因被取消聘用資格的，不再遞補。

由縣人力資源和社會保障局簽發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制管理。用人單位與被錄用人員簽訂聘用合同。聘用人員服務(wù)期限不低于3年。

執(zhí)行試用期，試用期限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，正式聘用。不合格的，解除聘用合同。

若被錄用人員在規(guī)定的時限內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消聘用資格并不再遞補。