信陽市第四人民醫(yī)院根據業(yè)務發(fā)展及創(chuàng)二甲需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制護士27名。為確保招聘工作順利進行，特制定如下實施方案。

一、報名資格條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

2、年齡：18周歲以上，25周歲以下（1993年1月1日至2000年1月1日間出生）。

3、學歷：護理高中起點統(tǒng)招統(tǒng)考大專及以上學歷，已經領取了護士資格證書的人員學歷可放寬為3+2大專學歷。

4、資格：應屆畢業(yè)生須持有學校開具的2018年度畢業(yè)證明或畢業(yè)證，或教育部學籍在線驗證報告（學信網）。

5、同等條件下，有二級及二級以上醫(yī)院工作經歷者優(yōu)先錄用。

二、報名時間、地點及方式

1、報名時間：2018年5月25日-6月25日正常上班時間。

2、報名地點：信陽市第四人民醫(yī)院護理部。

3、報名方式：現(xiàn)場報名。

4、報名要求：報考人員須持畢業(yè)證書或學校開具的2018年度畢業(yè)證明及教育部學籍在線驗證報告、身份證原件及復印件，護士資格證或資格考試成績合格證明，《信陽市第四人民醫(yī)院公開招聘合同制護士報名登記表》2份，近期1寸正面免冠照片4張。

三、資格審查報名審核人員根據本《招聘方案》要求，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員在報考人員填寫的《信陽市第四人民醫(yī)院公開招聘合同制護士報名登記表》上簽署“同意報名”意見。資格審查貫穿招聘的全過程。

四、招聘程序

1、筆試：筆試內容為護理基礎知識。筆試時間和地點另行通知。

2、面試：面試方式為結構化面試。面試時間和地點另行通知。

按筆試成績從高分到低分以招聘計劃數(shù)1：1.5比例進入面試3、成績統(tǒng)計：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按總成績根據招聘計劃從高分到低分錄取。

五、體檢根據總成績從高分到低分按招聘崗位1：1比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢結論確定后，人事科將不合格的項目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的，在體檢結果公布3日內本人提出書面申請，經院領導小組同意可復查一次。對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。體檢項目參照國家公務員標準執(zhí)行。

六、公示經面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由政工科在信陽市第四人民醫(yī)院公示欄上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

七、聘用及有關政策、待遇1、經公示無異議的，確定為聘用人員，在規(guī)定時間內到信陽市第四人民醫(yī)院政工科科報到。

2、聘用人員實行勞動合同管理。信陽市第四人民醫(yī)院與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年，試用期3個月，見習一年。試用期滿，經考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。試用期包括在見習期限內。合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。經考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

3、被聘用的人員應在規(guī)定時間內報到。拒不報到的，取消聘用資格。

八、紀律監(jiān)督招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果，接受紀檢監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。

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