湖北武穴市衛(wèi)生事業(yè)單位2017年8月招聘啟事公布了，有準(zhǔn)備應(yīng)聘湖北武穴市衛(wèi)生事業(yè)單位的朋友們，現(xiàn)在就可以報(bào)名了，咨詢電話：0713-6277017（人社局事業(yè)科），醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會及時(shí)更新衛(wèi)生人才招聘的相關(guān)信息，還請大家多多關(guān)注。

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）要求，結(jié)合武穴市事業(yè)單位用人崗位空缺情況，經(jīng)過崗位征集，面向社會公開招聘155名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所必需的其他條件；

有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試：

（一）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（二）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（五）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年11月16日人事部令第6號），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（六）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘單位、崗位及資格條件和有關(guān)說明

（一）招聘單位崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《武穴市事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位條件表》（附件1,以下簡稱《崗位表》）。

（二）有關(guān)說明

1、關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間

關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間的要求：年齡截止日期為2017年7月31日（如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1986年7月31日以后出生，其他依此類推）；工作經(jīng)歷時(shí)間截止為2017年7月31日，畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2017年7月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2017年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

2、關(guān)于專業(yè)類別的設(shè)置

專業(yè)類別設(shè)置參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄（2015年）》和《湖北省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（鄂人社函〔2017〕35號）。

3、關(guān)于同質(zhì)化大類崗位的具體崗位的確定

報(bào)考衛(wèi)計(jì)局鎮(zhèn)處衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、檢驗(yàn)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)；綜合行政執(zhí)法局鎮(zhèn)處執(zhí)法分局法學(xué)專業(yè)；財(cái)政局鎮(zhèn)處財(cái)政所（分局）會計(jì)、漢語言文學(xué)、工程造價(jià)等專業(yè)；水利局所屬水庫管理處水利水電建筑工程專業(yè)；教育局鎮(zhèn)處中心學(xué)校早教、學(xué)前教育等專業(yè)；人社局鎮(zhèn)處人社中心不限專業(yè)，按各自崗位招聘計(jì)劃，根據(jù)考試成績由高分到低分依次選崗。

以上崗位招聘計(jì)劃詳見《武穴市鎮(zhèn)處事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員計(jì)劃表》

三、報(bào)名方式及相關(guān)要求

（一）崗位查詢

報(bào)考人員可通過武穴市人社局人才招聘與考試網(wǎng)（網(wǎng)站：）查詢《武穴市事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員公告》，具體招聘單位、崗位及人數(shù)詳見《武穴市事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位條件表》。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月12日8：00至8月22日18：00.

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員可在上述報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸武穴市人社局人才招聘與考試網(wǎng)實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名要求

（1）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，信守誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，并在資格審查時(shí)提供單位同意報(bào)考證明。

凡提供虛假報(bào)考材料的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。

（2）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子證件照片（jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小120KB以下）。

（3）報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

4.現(xiàn)場資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

資格審查時(shí)間：2017年8月15日至8月23日。每日

8：00-12：00，15：00-18：00.

資格審查地點(diǎn)：武穴市人力資源和社會保障局三樓事業(yè)單位人事管理科（民主路126號）。

報(bào)名資格審查由市人社局與招聘單位主管部門聯(lián)合負(fù)責(zé)。考生須提供以下證明和材料：

（1）第二代身份證原件和復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證、崗位要求的其他證件（如會計(jì)資格證等）原件和復(fù)印件以及網(wǎng)上打印的報(bào)名表一式二份、近期1寸免冠彩色證件照4張（與報(bào)名上傳照片一致）；

（3）按《崗位表》“報(bào)考資格條件”中有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷；

（4）已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，須提供單位同意報(bào)考證明；

（5）根據(jù)鄂人社發(fā)〔2010〕36號文件精神，享受加分政策的“三支一扶”報(bào)考人員需在資格審查時(shí)提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》或湖北省各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)“三支一扶”辦出具的《“三支一扶”服務(wù)證明》。資格審查期間未提供相關(guān)證明的，視為自動放棄加分資格；

（6）駐武穴市現(xiàn)役軍人未就業(yè)隨軍家屬須提供師（旅）級以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的隨軍手續(xù)復(fù)印件。

（三）關(guān)于開考比例的界定

為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3開考比例的，經(jīng)招考工作主管部門批準(zhǔn)同意，可在相同類別崗位、相同專業(yè)中公開調(diào)劑。如沒有調(diào)劑的或調(diào)劑不成功，則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃，并進(jìn)行公告。取消招聘崗位計(jì)劃，所報(bào)考崗位的人員可調(diào)劑到其他符合條件的崗位，不愿調(diào)劑或無法調(diào)劑的取消報(bào)名資格。

（四）報(bào)名費(fèi)用：按鄂價(jià)費(fèi)字﹝2007﹞18號文件規(guī)定，報(bào)名筆試考試費(fèi)按照每人100元收?。I(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)收?。?。

四、筆試形式和內(nèi)容

（一）筆試時(shí)間、科目、地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間科目安排：

2017年8月27日

上午：9∶00-11∶30《綜合基礎(chǔ)知識》

下午：15∶00-17：00《專業(yè)知識》

2.筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、地點(diǎn)：2017年8月25日至8月26日下午6：00點(diǎn)，考生憑身份證到武穴市人力資源和社會保障局三樓（事業(yè)單位人事管理科）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）筆試科目和內(nèi)容

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》。（1）《綜合基礎(chǔ)知識》包括重要時(shí)事、政治理論、法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)管理、歷史、科技、公文等常識及寫作等。（2）《專業(yè)知識》以崗位要求的相關(guān)學(xué)歷層次專業(yè)知識為主，同一崗位專業(yè)為大類的專業(yè)，以崗位所需首位專業(yè)知識為主；相同專業(yè)的要求學(xué)歷層次不一致的崗位，以低學(xué)歷作為命題依據(jù)。不限專業(yè)的崗位以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》代替《專業(yè)知識》考試。

本次公開招聘筆試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）關(guān)于筆試命題及閱卷工作安排

1.命題、制卷：在規(guī)定的考試科目內(nèi)容范圍內(nèi)，通過抽簽，委托外地有命題資格的考試機(jī)構(gòu)組織教授專家，在不事先公開時(shí)間、地點(diǎn)的情況下，封閉命題制卷。制卷裝袋密封后，交由專人押運(yùn)看管。

2.閱卷：實(shí)行秘密地點(diǎn)、封閉的辦法進(jìn)行，由被委托的命題方，采取兩級評卷制，即每份試卷必須先后由兩人閱評復(fù)核，評卷標(biāo)準(zhǔn)客觀統(tǒng)一。

（四）筆試成績查詢

筆試結(jié)束七個(gè)工作日之后，考生在武穴市人社局人才招聘與考試網(wǎng)上輸入本人姓名、身份證號查詢個(gè)人的筆試成績及崗位排名。

五、面試

面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試由招考工作主管部門與用人單位主管部門聯(lián)合統(tǒng)一組織，面試方式主要由主管部門、招聘單位根據(jù)崗位用人需要確定，可以采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。

（一）制定面試工作方案

面試工作組織部門要結(jié)合工作實(shí)際及相關(guān)規(guī)定制定面試工作方案，并根據(jù)面試工作方案形成面試公告。面試工作方案應(yīng)包含面試工作原則、面試內(nèi)容和方法、面試組織和程序、考官選派等面試組織實(shí)施環(huán)節(jié)。面試公告向社會公布后，不得擅自變更。

（二）確定面試入圍人選

按照筆試成績從高到低的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，如入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績并列，則并列人員全部參加面試。進(jìn)入面試的人員名單和有關(guān)面試注意事項(xiàng)，在武穴市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

（三）進(jìn)行面試資格確認(rèn)

進(jìn)入面試的人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證，于面試前（具體時(shí)間以面試公告為準(zhǔn)）到武穴市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行資格確認(rèn)。資格確認(rèn)合格者交納50元面試費(fèi)，并領(lǐng)取《武穴市事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員面試通知書》。

不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)?？忌艞壝嬖囐Y格確認(rèn)或面試資格，應(yīng)向資格審查部門出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至資格審查部門。未出具書面聲明而資格審查部門確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由資格審查部門2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)，并在報(bào)考同一崗位人員中以筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審結(jié)束后，對入圍面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺、高層次人才，確需要保留崗位的，須經(jīng)招聘單位及其主管部門提出申請，招聘單位主管部門審核批準(zhǔn)。

（四）發(fā)布面試公告

面試公告在面試開考至少前5天發(fā)布，包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試紀(jì)律、著裝要求等考生考前必須知曉的事項(xiàng)，同時(shí)采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生，以利于考生知曉和準(zhǔn)備。入圍考生自行登陸武穴市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行查看。

面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內(nèi)，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。對只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線在面試公告中予以明確。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考核、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

六、成績計(jì)算

（一）總成績計(jì)算

1.筆試成績按40%、面試成績按60%計(jì)入總成績。

2.《綜合基礎(chǔ)知識》滿分為100分，時(shí)間為150分鐘；《專業(yè)知識》滿分為100分，時(shí)間為120分鐘；面試滿分為100分，時(shí)間由招聘單位根據(jù)需要確定，原則上不低于每人10分鐘。

3.筆試成績占總成績的40%，其計(jì)算公式為：（《綜合基礎(chǔ)知識》+《專業(yè)知識》）÷2×40%=筆試總成績；面試成績占總成績的60%，其計(jì)算公式為：面試成績×60%=面試總成績?？忌煽?筆試總成績+面試總成績。

4.根據(jù)鄂人社發(fā)〔2010〕36號文件規(guī)定，在湖北省服務(wù)且服務(wù)期滿2年考核合格的“三支一扶”考生，筆試成績加5分。該類考生筆試成績計(jì)算公式為：【（《綜合基礎(chǔ)知識》成績+《專業(yè)知識》成績）÷2+5分）】×40%=筆試總成績。“三支一扶”人員中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

（二）對考生成績相同的處理

報(bào)考同一崗位考生總成績相同時(shí)，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時(shí)，筆試科目《綜合基礎(chǔ)知識》成績高的考生排名靠前；筆試、面試、《綜合基礎(chǔ)知識》成績均相同的，組織加試。

七、考察、體檢

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按考生總成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。

（一）考察

1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，經(jīng)招考工作主管部門同意，可遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。

（二）體檢

1.體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)招考工作主管部門同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

3.應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，經(jīng)招考工作主管部門同意，可遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察和體檢。

八、公示

在武穴市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用，經(jīng)招考工作主管部門同意可按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、對違紀(jì)違規(guī)人員的處理

公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部發(fā)〔2009〕126號）文件和湖北省有關(guān)規(guī)定處理。

十、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，根據(jù)市委組織部、市人社局《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘方案核準(zhǔn)和招聘結(jié)果備案制度的通知》（黃人社發(fā)〔2017〕14號文件）規(guī)定，公開招聘結(jié)果由武穴市事業(yè)單位人事綜合管理部門審核、發(fā)文、辦理相關(guān)人事手續(xù)，并報(bào)黃岡市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用單位通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

進(jìn)入在線報(bào)名平臺

咨詢電話：0713-6277017（人社局事業(yè)科）

（未盡事宜另行公告）

2017年武穴市事業(yè)單位招聘崗位條件表

2017武穴市鎮(zhèn)處事業(yè)單位招聘計(jì)劃表

2017武穴市事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表