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湖北省黃岡市婦幼保健院2022年專項(xiàng)招聘專業(yè)技術(shù)人員19人

您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?小編告訴您一個(gè)好消息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員,每天特意整理搜集全國(guó)各地醫(yī)療招聘公告信息,以下就是新鮮的公告通知:湖北省黃岡市婦幼保健院2022年專項(xiàng)招聘專業(yè)技術(shù)人員19人,歡迎查看。

2022年6月27日至2022年6月30日

一、招聘數(shù)量、崗位

共計(jì)招聘19人。招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《黃岡市婦幼保健院2022年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、資格條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正;

3.具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位要求的其它條件。

(二)有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍。

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在讀全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

三、招聘程序及相關(guān)事宜

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過(guò)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站()、黃岡市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站()、黃岡市婦幼保健院官方網(wǎng)站()面向社會(huì)公開發(fā)布。

特別提醒:本次招聘考試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過(guò)黃岡市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站( )發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員可根據(jù)網(wǎng)上公布的信息下載填寫《黃岡市婦幼保健院2022年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》。(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),連同應(yīng)聘材料到黃岡市婦幼保健院人事科報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。2022年6月27日至2022年6月30日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:30。黃岡市婦幼保健院新院區(qū)3A樓人事科(黃岡市黃州區(qū)新港北路88號(hào))。

3.報(bào)名要求。報(bào)考人員應(yīng)提供《報(bào)名登記表》(一式2份)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、符合崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證等證件的原件及復(fù)印件、近期免冠一寸照片2張,社會(huì)在職人員需提供工作經(jīng)歷證明。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。

4.資格審查:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間同步進(jìn)行資格審查。資格審查由用人單位和主管部門共同負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名。

資格審查內(nèi)容:

(1)關(guān)于相關(guān)截止時(shí)間。年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為公告發(fā)布日期(如年齡要求30周歲及以下,即為1991年6月17日以后出生,以此類推)。

(2)關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2022年7月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄,不予錄用。

(3)關(guān)于工作經(jīng)歷。報(bào)考人員須提供工作經(jīng)歷證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

(4)關(guān)于專業(yè)。所需專業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄進(jìn)行擬定,并進(jìn)行逐一明確。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,經(jīng)用人單位同意,可以報(bào)考。

(三)考試

FY001崗位采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行,先筆試后面試。FY002、FY003、FY004、FY005、FY006等5個(gè)崗位面向中級(jí)及以上職稱人員招聘,采取免筆試、直接面試的形式進(jìn)行;如報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:20則加試筆試,按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。

1.筆試。

(1)筆試科目、內(nèi)容:筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)、行業(yè)核心制度法規(guī)等

(2)時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

(3)關(guān)于開考比例。按照競(jìng)聘擇優(yōu)的原則,每一崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加筆試的人選。報(bào)名結(jié)束后,未達(dá)到上述規(guī)定比例的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。招聘急需緊缺專業(yè)的崗位,經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng)、招聘工作主管部門批準(zhǔn)同意,可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。

2.面試。

(1)面試內(nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵺`技能操作等方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能,以專業(yè)知識(shí)為主,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

(2)確定面試入圍人選。原則上按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)、缺考、違紀(jì)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對(duì)因上述原因或者經(jīng)批準(zhǔn)保留等導(dǎo)致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)或者競(jìng)爭(zhēng)比小于1:1的崗位,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入體檢、考察階段。

3.成績(jī)計(jì)算。

免筆試崗位的考生面試成績(jī)即為考生綜合成績(jī),其他崗位(含加試筆試崗位)考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位的考生綜合成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),以及“免筆試”崗位的考生面試成績(jī)相同時(shí),組織加試。

(四)體檢、考察

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按考生綜合成績(jī),從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(1)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

(2)考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)??疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

(3)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察,也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(五)公示及備案

黃岡市衛(wèi)健委根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選,報(bào)市人社局審定,在市人社局、市衛(wèi)健委網(wǎng)站予以公示(公示期不少于7個(gè)工作日),公示無(wú)異議的,辦理聘用審批手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

(六)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)市人社局審核備案后,單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、防疫須知

參加招聘的人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從防疫工作安排,認(rèn)真閱讀本公告及《黃岡市婦幼保健院2022年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員疫情防控須知》(附件4),配合做好衛(wèi)生防疫工作,并簽訂《黃岡市婦幼保健院2022年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考生健康聲明及安全考試承諾書》(簡(jiǎn)稱《健康承諾書》,見(jiàn)附件5)。參加考試的人員須出具健康碼,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)??记?4天內(nèi)有省外旅居史的考生,持考點(diǎn)所在地考前24小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明,考前14天內(nèi)沒(méi)有省外旅居史的考生,持考點(diǎn)所在地考前48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明,不服從招聘單位和面試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

1、本公告和附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

2、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

3、未盡事宜另行公告。

報(bào)名咨詢電話:0713-8361228(黃岡市婦幼保健院人事科)

政策咨詢電話:0713-8128633(黃岡市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0713-8392179(黃岡市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科)

1.黃岡市婦幼保健院2022年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2.黃岡市婦幼保健院2022年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

3.教育部專業(yè)目錄

4.黃岡市婦幼保健院2022年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員疫情防控須知

5.黃岡市婦幼保健院2022年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考生健康聲明及安全考試承諾書

正如魯迅先生所說(shuō):時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨。“湖北省黃岡市婦幼保健院2022年專項(xiàng)招聘專業(yè)技術(shù)人員19人”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!

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