醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考 ，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新鮮公告通知：長(zhǎng)沙市望城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘57名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2021年7月5日9:00至7月9日12:00

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、人員管理

列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行聘用合同制管理。其崗位等級(jí)待參加招聘單位競(jìng)聘后確定。聘用人員中原具有的公務(wù)員（含參照公務(wù)員）身份或科員以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不予保留，聘用人員中原行政或事業(yè)在編人員需自行與原單位解除人事關(guān)系，原有社保關(guān)系按國(guó)家規(guī)定接續(xù)。

三、報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違反計(jì)劃生育行為，有良好的品行和職業(yè)道德;

3.四肢健全，具備報(bào)考崗位所要求的身體條件;

4.30周歲以下是指1990年6月24日以后出生；35周歲以下是指1985年6月24日后出生，40周歲以下是指1980年6月24日后出生，45周歲以下是指1975年6月24日后出生，50周歲以下是指1970年6月24日后出生；

5.具備報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷條件。2021屆全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)蓋章的畢業(yè)生推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名，畢業(yè)證及學(xué)位證必須在2021年12月31日前取得，否則取消聘用資格。非全日制學(xué)歷文憑必須在報(bào)考時(shí)已取得，資格復(fù)審時(shí)需提供原件;

6.具備報(bào)考崗位所需要的其他資格條件，詳見(jiàn)《望城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2021年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》）;

7.全日制學(xué)歷為通過(guò)全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招學(xué)習(xí)所獲得的學(xué)歷，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入本專(zhuān)業(yè)目錄的情形時(shí)，由望城區(qū)人社局和衛(wèi)健局根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

四、不得報(bào)考的情形和對(duì)象

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

6.望城區(qū)編內(nèi)人員；

7.現(xiàn)役軍人;

8.與望城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生單位解除編內(nèi)聘用關(guān)系未滿(mǎn)三年的人員；2019年1月1日以后，參加望城區(qū)事業(yè)單位招聘考試進(jìn)入體檢階段后放棄的人員，或辦理了事業(yè)單位工作人員聘用審批手續(xù)后取消聘用或離職的人員；

9.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；事業(yè)單位正式在編工作人員尚在最低服務(wù)年限內(nèi)且未獲得原單位同意的；

10.在讀的普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2021屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類(lèi)推；

11.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘崗位計(jì)劃

本次招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共計(jì)57名。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)見(jiàn)《計(jì)劃表》。

六、招聘程序

發(fā)布公告—報(bào)名—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—面試—體檢—考察（含資格終審）—確定擬錄取人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

七、發(fā)布公告

招聘公告在望城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等媒體同時(shí)發(fā)布。

八、報(bào)名

1.報(bào)名方式：

（1）采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員登錄望城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()點(diǎn)擊“長(zhǎng)沙市望城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2021年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)欄”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

（2）報(bào)考人員必須上傳本人近期免冠正面電子證件照片（白底背景,jpg格式，50kb以下）。因上傳照片模糊不清或不符合要求而造成的不能正常報(bào)考等情況由報(bào)考者本人承擔(dān)后果。

2.報(bào)名時(shí)間:2021年7月5日9:00至7月9日12:00。

3.報(bào)名要求:每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告、報(bào)考須知及誠(chéng)信承諾書(shū)，選擇符合報(bào)考資格條件要求的崗位報(bào)名，填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2021年7月14日17:00至7月20日9:00。

報(bào)考A類(lèi)崗位考生無(wú)需打印準(zhǔn)考證。

4.考生在報(bào)名網(wǎng)站打印考試報(bào)名表，并妥善保存，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)交區(qū)衛(wèi)健局審查。

5.開(kāi)考比例:

（1）A類(lèi)崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

（2）B類(lèi)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3（含1:3）方可開(kāi)考。

6.考生必須攜帶有效居民身份證原件、準(zhǔn)考證和報(bào)名表參加筆試、面試。

7.本次報(bào)名不保留報(bào)考人員聯(lián)系方式，請(qǐng)所有報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注望城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站相關(guān)網(wǎng)站公示、公告及考務(wù)信息。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

九、考試形式

1.A類(lèi)崗位采用面談+材料評(píng)審的方式進(jìn)行。

2.B類(lèi)崗位采用筆試+結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

十、筆試

1.報(bào)考A類(lèi)崗位考生免筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.報(bào)考B類(lèi)崗位考生筆試安排如下:

（1）筆試時(shí)間地點(diǎn):筆試時(shí)間暫定于2021年7月20日9:00至11:00進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（2）筆試主要內(nèi)容:所報(bào)崗位基礎(chǔ)知識(shí)（含法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)）、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。滿(mǎn)分100分，其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%。

（3）筆試結(jié)束一周后，考生憑準(zhǔn)考證號(hào)進(jìn)入招聘專(zhuān)欄查詢(xún)筆試成績(jī)。筆試成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分），低于60分的考生不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

十一、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象:

（1）報(bào)考A類(lèi)崗位的考生全部參加資格復(fù)審。

（2）報(bào)考B類(lèi)崗位的考生根據(jù)報(bào)考同一崗位人員中筆試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單（筆試成績(jī)相同的，專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍）。

3.因報(bào)考人員未按時(shí)參加資格復(fù)審、放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1:3比例的，在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次（筆試成績(jī)相同的專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍）。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須提供本人親筆簽名的報(bào)名表和本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件；應(yīng)屆生提供學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章的填寫(xiě)好個(gè)人信息的畢業(yè)生推薦表原件；取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員須憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。編內(nèi)人員提供原單位同意報(bào)考證明參加資格復(fù)審。

十二、A類(lèi)崗位考核

1.時(shí)間、地點(diǎn)、具體事項(xiàng)：另行通知。

2.通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考者需提交一本詳細(xì)的參選資料：包括一篇3000字以?xún)?nèi)的自我介紹，以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、資格證、主要業(yè)績(jī)資料（含獲獎(jiǎng)、培訓(xùn)、任職等情況的原始材料、證件或證書(shū)）的復(fù)印件。

3.材料評(píng)審：由外聘專(zhuān)家對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員的專(zhuān)業(yè)業(yè)績(jī)和成果進(jìn)行評(píng)審，滿(mǎn)分100分。

4.面談：測(cè)試報(bào)考者的理論水平和應(yīng)變能力等，主要為專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法律法規(guī)、語(yǔ)言表達(dá)能力等進(jìn)行交談，滿(mǎn)分100分。

5.成績(jī)合成：按材料評(píng)審占40%、面談?wù)?0%的比例合成，“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線80分。

十三、B類(lèi)崗位面試

1.時(shí)間和地點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

十四、成績(jī)合成

1.報(bào)考B類(lèi)崗位考生的總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試試成績(jī)占40%的比例合成。

2.總成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

3.報(bào)考B類(lèi)崗位考生面試合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分），低于70分的考生不進(jìn)入體檢程序。

十五、體檢

1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1:1的比例，依總成績(jī)從高分到低分確定。不按要求參加體檢，視為放棄體檢資格，出現(xiàn)體檢不合格或者放棄體檢資格情形的，則從同一崗位中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次）。

2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

十六、考察（含資格終審）

1.體檢結(jié)束后，體檢合格人員進(jìn)入考察范圍。考察由區(qū)衛(wèi)健局組織，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，采取走訪、座談、查閱檔案資料等形式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，考察具體要求參照國(guó)家錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旌细袢藛T須按要求將檔案轉(zhuǎn)入望城區(qū)衛(wèi)健局，資格終審由望城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局實(shí)施。

2.考察不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次）。

十七、錄取、選崗、試用、聘用

1.資格終審合格人員即為擬聘人員。

2.擬聘人員名單經(jīng)區(qū)衛(wèi)健局審查，按程序報(bào)批后下達(dá)聘用通知，并在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，無(wú)異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)，聘用人員最低服務(wù)年限為5年。

3.相同職位依據(jù)成績(jī)選崗。

4.所有擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同書(shū)》，約定試用期，試用期考核不合格取消聘用；與用人單位簽訂最低5年服務(wù)期（含試用期）的協(xié)議。

5.對(duì)面試后放棄的人員，錄入望城區(qū)考試誠(chéng)信庫(kù)，5年內(nèi)不得報(bào)考望城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘、選調(diào)考試。

十八、相關(guān)規(guī)定

1.招聘過(guò)程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在望城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()公布，不再另行電話和短信通知，各位考生務(wù)必密切關(guān)注，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。

2.擬聘用人員在規(guī)定的期限內(nèi)，不按規(guī)定提供檔案及相關(guān)證件材料辦理人事手續(xù)到單位報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

3.在各替補(bǔ)環(huán)節(jié)中，若總成績(jī)相同的，A類(lèi)崗位考生面談成績(jī)高者為先；B類(lèi)崗位考生筆試成績(jī)高者為先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模P試專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者為先。

4.本次公開(kāi)招聘工作在望城區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人社局牽頭，區(qū)衛(wèi)健局具體組織實(shí)施，區(qū)委編委辦配合，區(qū)紀(jì)委（監(jiān)委）全程監(jiān)督。歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

望城區(qū)人社局

0731—88081720（僅限上班時(shí)間）

望城區(qū)衛(wèi)健局   

0731—88062040（僅限上班時(shí)間）

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話     

0731—88071233（僅限上班時(shí)間）

監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組  

0731—88062167（僅限上班時(shí)間）   

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