“2019年江蘇省蘇州市市屬衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員172名簡章”發(fā)布了，為了幫助大家及時(shí)了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助！

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局同意，蘇州市部分市屬衛(wèi)生健康事業(yè)單位定于2019年3月24日面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員172名?，F(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2019年蘇州市市屬衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員崗位簡介表》（附件一）。崗位簡介表可在蘇州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)（）、蘇州人才市場網(wǎng)站（）上查詢。

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1983年3月24日至2001年3月24日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲（1978年3月24日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1973年3月24日以后出生）；

5、以研究生學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考的人員不受戶籍或生源地限制；具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的人員不受戶籍限制；以本科學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考的2019年全日制普通高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地限制；以本科學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考的2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)研究生限蘇州生源地或蘇州戶籍，以本科學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考的社會(huì)人員限蘇州戶籍；以大專學(xué)歷報(bào)考的人員限蘇州戶籍；

6、具有相應(yīng)學(xué)位；

7、符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），配偶或父母戶籍所在地為蘇州市區(qū)的，可以報(bào)考，不受戶籍限制；

8、具備崗位簡介表中要求的其他資格條件，其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》設(shè)置；招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實(shí)計(jì)算，基準(zhǔn)時(shí)間為2019年3月24日（《崗位簡介表》中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定）；

9、招聘對(duì)象中的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)全日制普通高校2019年畢業(yè)并且在8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員；目前尚未就業(yè)的全日制普通高校往屆畢業(yè)生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會(huì)人員報(bào)考；2018年1月1日至報(bào)名前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員，可以按2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，其他留學(xué)回國人員按社會(huì)人員報(bào)考；

10、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（4）有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2019年3月24日8：30——15：30

2、報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市人才市場（干將西路288號(hào)）

（二）報(bào)名程序

1、應(yīng)聘人員選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件）。

2、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報(bào)名者領(lǐng)取《2019年蘇州市市屬衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員現(xiàn)場報(bào)名資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》）2份，將《登記表》中“報(bào)名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字（蓋章）。

3、人社部門驗(yàn)證登記。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到指定的“驗(yàn)證登記處”進(jìn)行驗(yàn)證。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場辦理登記和繳費(fèi)手續(xù)，并將《登記表》1份交登記處（另附身份證復(fù)印件1份和個(gè)人近期同底1寸證件照2張），另1份《登記表》返還招聘單位。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》以及在校期間所學(xué)課程的成績單、專業(yè)方向證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件），個(gè)人近期同底1寸證件照4張。2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書。

2、其他人員須出示本人身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)方向證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件），個(gè)人近期同底1寸證件照4張。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、戶籍、職稱、英語、計(jì)算機(jī)等資格須于2019年3月24日前取得。

3、夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書和在蘇州市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明和工作證明；照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市區(qū)的戶籍證明和身邊無子女的證明；符合隨軍條件的軍人配偶，另須出示軍隊(duì)師（旅）以上政治部門同意隨軍的批文。

4、歸國留學(xué)人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

5、本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名，被委托人另須出示其身份證。

6、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

7、崗位開考比例見崗位簡介表。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由主管部門核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并由主管部門通知考生辦理手續(xù)。

8、報(bào)名者須對(duì)照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

9、根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號(hào)、蘇財(cái)綜字[2007]44號(hào)）規(guī)定，對(duì)所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人，并對(duì)通過筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件）減免考試費(fèi)。

四、筆試

1、筆試時(shí)間為2019年4月13日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

考生于2019年4月11日—4月12日9：00——16：00到蘇州市衛(wèi)生人力資源管理服務(wù)中心（地址：胥江路89號(hào)，聯(lián)系電話：65226005）憑本人身份證和《交費(fèi)收據(jù)》領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？忌殧y帶《準(zhǔn)考證》和身份證按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2、筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內(nèi)容為擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

3、筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)筆試成績的50%為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3：1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的40%.

4、筆試成績查詢時(shí)間：2019年5月16日10：00— 5月17日16：00.

筆試成績將在蘇州市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（）公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

五、面試

1、面試通知由各招聘單位負(fù)責(zé)發(fā)放，具體時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

2、面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。對(duì)同一崗位的面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評(píng)分規(guī)則。面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%，面試成績當(dāng)場公布。

3、在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，取筆試成績高者；如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t對(duì)成績相同人員另行安排加試。加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在各面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

六、體檢和考察（政審）

1、體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2、對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察（政審），考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位書面提出是否遞補(bǔ)的意見申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)市人社局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

擬聘用人員名單，在招聘單位及主管部門網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。

初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話： 65212412.

九、本《簡章》由蘇州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

招聘主管部門政策咨詢：0512-65230119；

招聘單位政策咨詢：聯(lián)系電話詳見崗位簡介表。

附件下載：

2019年蘇州市市屬衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員崗位簡介表

2019年蘇州市市屬衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員公告

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