常熟虞山尚湖旅游度假區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘編外合同制職工的公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報(bào)名時(shí)間：2019年10月1日至10月18日（工作日8：00—15：30）

常熟虞山尚湖旅游度假區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心因工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘編外勞動(dòng)合同制藥房工作人員1名，護(hù)理人員（免疫規(guī)劃）2名。

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為，作風(fēng)正派，品行良好；

2.愛崗敬業(yè)，服從工作安排，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

3.五官端正，身心健康，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；

4.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、勤奮好學(xué)、工作嚴(yán)謹(jǐn)。

三、招聘對(duì)象及崗位要求

1.年齡在35周歲以下（即1983年9月30日以后出生），常熟籍或婚遷至本市戶籍；

2.藥房工作人員要求具有國(guó)家承認(rèn)的藥學(xué)或中藥學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；護(hù)理人員（免疫規(guī)劃）要求具有護(hù)理學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷和護(hù)士執(zhí)業(yè)資格；

3.兩年以上工作經(jīng)歷。

四、招聘方式

1.應(yīng)聘者持本人畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證或戶口簿、工作證明或社保繳費(fèi)證明等材料至社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室報(bào)名。經(jīng)資格審查（驗(yàn)證原件、交復(fù)印件）合格后，填寫應(yīng)聘報(bào)名表，并提供近期同底免冠一寸照片2張。

報(bào)名地點(diǎn)：常熟市興福寺路街15號(hào)虞山尚湖旅游度假區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心4樓辦公室。

聯(lián)系電話：52979909

報(bào)名時(shí)間：2019年10月1日至10月18日（工作日8：00—15：30）。

2.經(jīng)報(bào)名、資格初審合格者，中心擇期組織考試，擇優(yōu)錄取。

五、考試及錄用

1.考試。根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織筆試和面試（筆試、面試成績(jī)均為百分制，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理）。當(dāng)崗位報(bào)名人數(shù)不超過2名時(shí)，直接進(jìn)入面試；當(dāng)崗位報(bào)名人數(shù)超多2名時(shí)，中心根據(jù)考生筆試成績(jī)由高分到低分排序，按照崗位招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單，不足進(jìn)入面試比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.體檢和考察。根據(jù)考生總成績(jī)（筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%）從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員（總成績(jī)相同者，取面試成績(jī)高者），統(tǒng)一到指定體檢地點(diǎn)集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格者，中心考察聘用；因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，中心按考生總成績(jī)擇優(yōu)進(jìn)行一次性遞補(bǔ)；自中心錄用通知書開出之日起放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

3.公示和聘用。根據(jù)考試、體檢及考察結(jié)果確定聘用人員，并在中心內(nèi)部公示5天。公示期間，若有群眾反映錄用對(duì)象的有關(guān)情況，請(qǐng)用書面署名材料或直接到我中心反映（電話：52979907），反映情況和問題必須實(shí)事求是、客觀公正。反映人必須提供真實(shí)姓名及聯(lián)系方式，以示負(fù)責(zé)，對(duì)不署名的一般不予受理。中心對(duì)反映人和反映情況將嚴(yán)格保密，并及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的，中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用；不合格的解除其勞動(dòng)合同。

五、勞動(dòng)報(bào)酬待遇

合同期內(nèi)應(yīng)聘者按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定享受酬薪及福利待遇，中心按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。

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