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2024年醫(yī)療招聘結(jié)構(gòu)化面試備考模擬試題(1.21)

醫(yī)療事業(yè)單位招聘中,面試的比重越來(lái)越高。醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試,就是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上,所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開(kāi)。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域工作中可能涉及到的常見(jiàn)問(wèn)題、人際關(guān)系、熱點(diǎn)話題、專業(yè)知識(shí)等,都可能在題目中有所體現(xiàn)。

面試

問(wèn)題

有類年輕人,約車,司機(jī)到門口也行,自己走兩步也行;“雙11”,搶到也行,搶不到也行;干活,說(shuō)我好也行,說(shuō)我不好也行……人們戲稱他們?yōu)椤胺鹣登嗄辍?。?duì)此現(xiàn)象,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

答題要點(diǎn)

(1)表明觀點(diǎn)。佛系心態(tài)是一定社會(huì)心理的反映,看似隨遇而安,實(shí)則消極避世,并不可取。因此,有關(guān)部門應(yīng)高度重視,及時(shí)幫助年輕人扭轉(zhuǎn)這一不良心態(tài),引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。

(2)分析本質(zhì)。是沉重生活壓力下弱者的一種自我保護(hù),是一副安慰劑,是消解社會(huì)焦慮心態(tài)的一種應(yīng)對(duì)方式。

(3)闡明影響。

1)扭曲青年人的價(jià)值。

2)誘發(fā)消極避世的不良風(fēng)氣。

3)長(zhǎng)此以往,會(huì)給社會(huì)進(jìn)步和時(shí)代發(fā)展帶來(lái)不利影響。

(4)分析原因。

1)社會(huì)方面,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,生存壓力加大,房?jī)r(jià)、教育、醫(yī)療、就業(yè)等問(wèn)題,讓年輕人心理壓力驟增,難免消極避世。

2)個(gè)人方面,社會(huì)公平性原則有所缺失,社會(huì)階層固化,青年人努力奮斗的積極性受挫,生活迷惘,失去動(dòng)力,難免隨遇而安。

(5)提出建議。

1)積極培育健康、理性、平和的社會(huì)心理,使年輕人能理性平和看待社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀,引導(dǎo)青年人堅(jiān)持使命擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)定理想信念。

2)提高社會(huì)治理能力,提升公共服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)社會(huì)保障、改善民生服務(wù),減輕年輕人生活壓力,降低社會(huì)焦慮感。

3)為年輕人搭建實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái),創(chuàng)造各種發(fā)展的條件和機(jī)會(huì)。如鼓勵(lì)青年人投資創(chuàng)業(yè),給予免息貸款、稅收優(yōu)惠等。

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醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試更加關(guān)注考生的專業(yè)能力、崗位匹配性,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位需要的是專業(yè)技能型人才,特別是基層崗位,需要大家能吃苦、肯鉆研、有韌勁。你是這樣的人才嗎?掌握答題技巧,才能在考場(chǎng)上游刃有余,一定要加強(qiáng)練習(xí)呀!

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