內(nèi)蒙古呼倫貝爾市特設(shè)崗位全科醫(yī)生第一批次招人啦?。?019年6月）

2019-06-24 19:16 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

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截止日期：2019年6月28日

按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)開展邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃工作實施方案》(內(nèi)衛(wèi)計人發(fā)〔2019〕48號)《呼倫貝爾市艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃實施方案》(呼衛(wèi)聯(lián)發(fā)〔2019〕5號)等有關(guān)文件精神，為進一步加強基層全科醫(yī)生隊伍建設(shè)，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力，滿足人民群眾醫(yī)療服務(wù)需求，制定本招生簡章。

一、招聘計劃

本次招聘計劃在莫旗所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘10個全科醫(yī)生特設(shè)崗位，10名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;鄂倫春旗所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘4個全科醫(yī)生特設(shè)崗位，4名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

本次招聘的全科醫(yī)生特設(shè)崗位是指專門設(shè)置在旗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)，將所聘全科醫(yī)生派駐旗縣所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設(shè)崗位，4年為一個聘期，聘期內(nèi)暫不納入編制管理，每人每年享受7萬元補助。服務(wù)期已滿且本人志愿長期扎根在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的特崗全科醫(yī)生(已退休醫(yī)師除外)，經(jīng)旗市區(qū)衛(wèi)生健康行政部門考核(4年聘用期內(nèi)年度考核結(jié)果均為合格及以上)，報當(dāng)?shù)鼐幹啤⑷松绮块T審批備案后，按照全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。

二、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、具備良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

2、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長期扎根農(nóng)村牧區(qū)為基層衛(wèi)生健康事業(yè)作出貢獻;

3、男性年齡在45周歲以下，女性年齡在40周歲以下;女性具有副高級及以上職稱的，年齡可放寬至45周歲;達到法定退休年齡且已辦理退休手續(xù)的，年齡可放寬至65周歲以下;

4、身體健康，能夠勝任臨床工作崗位;

5、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(不包括執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師);經(jīng)自治區(qū)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)且考核合格的，可放寬至執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師;

6、機關(guān)事業(yè)單位在編人員和企事業(yè)單位聘用人員在聘任到全科醫(yī)生特設(shè)崗位前，須與原單位解除聘用合同及人事關(guān)系。

同時，還應(yīng)當(dāng)滿足下列條件之一：

1、執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床或蒙醫(yī)中醫(yī)類別的全科醫(yī)學(xué)專業(yè);

2、經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生健康委認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格;

3、在二級及以上醫(yī)療機構(gòu)從事臨床醫(yī)療工作2年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位。

(二)下列人員不得報考：

1、現(xiàn)役軍人;

2、試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

4、在公務(wù)員或事業(yè)單位人員公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反紀(jì)律行為且在禁考期限內(nèi)的人員;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

報名及資格審查采取現(xiàn)場確認(rèn)形式，呼倫貝爾市、莫旗、鄂倫春旗衛(wèi)生健康委分別設(shè)立報名點負(fù)責(zé)相關(guān)工作。每位考生只能報考一個崗位。報名及資格審查時間為2019年6月22日至6月28日(上午09:00—12:00;下午14:30—17:00)，共計7天。

報考人員須攜帶《呼倫貝爾市公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生報名表》(一式二份)、二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護照)、近期免冠小二寸照片2張、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件，在規(guī)定日期內(nèi)到報名點進行報名及現(xiàn)場資格審核。

報考人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位工作人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明;屬于退休人員的，須提交退休證或其他退休證明材料。其他經(jīng)各類培訓(xùn)或具有醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)歷符合報名條件的人員，須提供對應(yīng)培訓(xùn)合格證或工作經(jīng)歷證明。

(二)考試安排

本次招聘考試僅設(shè)置“全科醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力測試”一個環(huán)節(jié)，以機考方式進行，滿分100分，統(tǒng)一在海拉爾地區(qū)設(shè)置考場，命題工作由呼倫貝爾市公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。準(zhǔn)考證由考生報名點負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)放，具體考試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報考人員憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

(三)考試成績

考生考試總成績?yōu)?ldquo;全科醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力測試”成績加政策加分。蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在計算總成績時享受民族政策加分2.5分。招聘計劃內(nèi)同一職位總成績出現(xiàn)并列情況，另行加試確定?？荚囋O(shè)置總成績最低分?jǐn)?shù)線40分，總成績低于最低分?jǐn)?shù)線的考生不予錄用。考試按照每個旗縣設(shè)置的特崗總數(shù)等額確定進入體檢考察環(huán)節(jié)的人選，并在呼倫貝爾人才網(wǎng)和呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布。考生最終服務(wù)地點由各旗市區(qū)衛(wèi)生健康行政部門根據(jù)考生考試總成績、戶籍所在地和實際工作需要進行分配。

(四)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定進行。體檢的時間、地點由呼倫貝爾市公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定，詳見網(wǎng)站通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的考生，取消其聘用資格。

(五)考察

考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進行，由呼倫貝爾市公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)采取多種形式，全面了解應(yīng)聘者的基本情況，并形成書面考察材料。應(yīng)聘者棄權(quán)或考察不合格的，取消其聘用資格。

(六)公示和聘用

對體檢和考察合格人員在網(wǎng)站公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查實的，取消其聘用資格;對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到并提交人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。聘用人員按照國家有關(guān)規(guī)定實行聘期制度，強化年度考核工作，對考核不合格者，解除聘用合同。

(七)其他事項

在所有環(huán)節(jié)中，考生務(wù)必保持通訊暢通，并隨時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。若因考生個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

本次公開招聘因體檢或考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，由該崗位達到最低錄取分線的考生順次遞補。

(八)崗位培訓(xùn)

自治區(qū)或呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委將統(tǒng)一組織對未取得過全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書的人員進行全科崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格的，取消其聘用資格。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(二)為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，建立報考人員考試誠信檔案。

(三)對報考者的資格審核貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

(四)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(五)本簡章由呼倫貝爾市公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號)執(zhí)行。