根據(jù)《2019年全省事業(yè)單位工作人員招聘總體方案》（青政辦〔2019〕31號），今年省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘計(jì)劃已經(jīng)確定，招聘崗位共615個(gè)（具體招聘計(jì)劃詳見附件1）。此次公開招聘不包括前期按規(guī)定批準(zhǔn)由用人單位赴省外組團(tuán)引才和自主招聘的崗位計(jì)劃?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍

此次公開招聘分別面向全國和全省范圍進(jìn)行。限定為全省范圍的招聘崗位面向本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、本省按規(guī)定安置的退役士兵（含在我省服役期滿的退役士兵）招聘。其中部分崗位，根據(jù)我省有關(guān)政策規(guī)定，實(shí)行定向招聘。

二、招聘方式、程序

此次公開招聘采取“考核聘用”和“考試聘用”兩種方式。除招聘計(jì)劃表備注欄中標(biāo)注為 “考核聘用”的崗位外，其它崗位均屬于“考試聘用”崗位。

“考試聘用”按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

“考核聘用”的具體招聘程序按照用人單位及其主管部門制定的招聘具體實(shí)施方案執(zhí)行。報(bào)考“考核聘用”崗位的考生不參加由省人力資源社會(huì)保障廳、省委組織部統(tǒng)一組織的筆試和面試，只參加由用人單位（或主管部門）自行組織的招聘考試、考核，考生在網(wǎng)上報(bào)名資格審查通過后，務(wù)請隨時(shí)關(guān)注報(bào)考單位發(fā)布的相關(guān)信息并按其要求參加考試考核，也可直接咨詢用人單位（或主管部門）。

三、報(bào)名方式和時(shí)間

（一）本次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2019年4月15日9時(shí)-4月21日18時(shí)，繳費(fèi)時(shí)間為2019年4月15日9時(shí)-4月24日24時(shí)。報(bào)考人員請登錄青海省人事考試信息網(wǎng)（），詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。

報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵，在網(wǎng)上資格審查通過后，務(wù)請攜帶相關(guān)證件的原件及復(fù)印件于 5月6日-5月7日到省人力資源社會(huì)保障廳（具體地址在省人事考試信息網(wǎng)另行通知）進(jìn)行現(xiàn)場加分條件審核，否則，視同為自動(dòng)放棄加分資格。符合加分條件的人員，將在省人事考試信息網(wǎng)公示。

（二）網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)（“考核聘用”崗位按報(bào)名審核通過人數(shù)計(jì)算）達(dá)不到1︰3比例的，由用人單位（或主管部門）根據(jù)崗位需求情況決定是否取消（或核減）、調(diào)整崗位招聘計(jì)劃，相關(guān)情況將在省人事考試信息網(wǎng)公布。若取消招聘崗位的，允許考生進(jìn)行報(bào)考崗位調(diào)劑，考生不同意調(diào)劑的，退還報(bào)名費(fèi)；若保留招聘計(jì)劃的，正常進(jìn)行考試或考核。招聘崗位取消后的調(diào)劑時(shí)間為2019年4月25日9時(shí)至16時(shí)。

四、筆試考試時(shí)間及內(nèi)容

（一）報(bào)考“考試聘用”崗位的考生參加由省人力資源社會(huì)保障廳、省委組織部統(tǒng)一組織的筆試。筆試時(shí)間為2019年5月19日（星期日），具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試科目包括《綜合應(yīng)用能力》（分六類：綜合管理類？自然科學(xué)專技類？社會(huì)科學(xué)專技類？中小學(xué)教師類？醫(yī)療衛(wèi)生類、少數(shù)民族語言類，滿分150分）和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（滿分150分），各占筆試成績的50%，其中工勤技能崗位的筆試科目包括《綜合基礎(chǔ)知識》（滿分150分）和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（滿分150分），各占筆試成績的50%.“考試聘用”崗位的筆試和面試成績分別占總成績的70%和30%，其中教師崗位分別占60%和40%.進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1︰3的比例確定。筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)。

筆試成績計(jì)算公式：筆試成績=〔（《綜合應(yīng)用能力》或《綜合基礎(chǔ)知識》 + 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》）÷3〕+ 政策加分

（二）設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線。“考試聘用”崗位中，招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1︰1（或不足1︰1）的，筆試成績須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分?jǐn)?shù)線按同類崗位（同類是指所測試的《綜合應(yīng)用能力》類別或《綜合基礎(chǔ)知識》科目一致，且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1︰1的崗位）進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來設(shè)定。

（三）報(bào)考筆試科目為《綜合應(yīng)用能力（少數(shù)民族語言類）》崗位的，筆試時(shí)必須用少數(shù)民族語言答題；報(bào)考其它科目崗位的（包括資格條件中有“藏漢雙語、懂藏文或藏語口語”等要求的崗位），筆試時(shí)統(tǒng)一使用國家通用語言文字答題。資格條件中有“藏漢雙語、懂藏文或藏語口語”等要求的崗位，面試時(shí)（或面試前）專門進(jìn)行“藏漢雙語、藏文或藏語口語”測試，測試不合格的不能聘用（或不能進(jìn)入面試）。

五、現(xiàn)場資格審查

“考試聘用”崗位在筆試結(jié)束后20天之內(nèi)，在省人事考試信息網(wǎng)公布筆試成績。按照招聘崗位與面試人員1︰3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的人員名單。由各主管部門或用人單位進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，主要審查考生的身份證、戶籍、畢業(yè)證件以及相關(guān)資格證件等的真實(shí)性。資格審查結(jié)束后，將在省人事考試信息網(wǎng)公布進(jìn)入面試的人員名單。

六、面試

“考試聘用”崗位中教育、衛(wèi)生等專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，以及其它不適宜進(jìn)行統(tǒng)一面試的崗位，由用人單位及主管部門按照國家、我省有關(guān)政策規(guī)定，進(jìn)行以專業(yè)化為主的自主面試；其它崗位由省人力資源社會(huì)保障廳、省委組織部進(jìn)行以結(jié)構(gòu)化為主的統(tǒng)一面試。自主面試的崗位由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)通知面試相關(guān)事宜；統(tǒng)一面試的崗位將在省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布面試有關(guān)事宜。招聘崗位數(shù)與參加面試（或?qū)I(yè)考核）人數(shù)之比為1︰1（或不足1︰1）的，將在面試（或?qū)I(yè)考核）方案或通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。

七、體檢、考察（政審）

進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1︰1的比例確定，體檢由各主管部門或用人單位負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格，空缺崗位由用人單位及其主管部門根據(jù)考生筆試和面試情況研究決定是否依次遞補(bǔ)。

考察工作由主管部門或用人單位負(fù)責(zé)。除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，今年組織政審時(shí)要對考生的個(gè)人誠信情況按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查，并進(jìn)行相應(yīng)處理。

八、公示、聘用

經(jīng)體檢考察合格的考生，在省人事考試信息網(wǎng)以及用人單位或主管部門的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)。

經(jīng)公示后無異議的人員，由省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格，取消聘用資格。

九、其它事項(xiàng)

（一）不予報(bào)考情形：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內(nèi)的；在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的；根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定，因失信行為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的（或作為招聘事業(yè)單位工作人員重要參考的）；法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

（二）新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織、人力資源社會(huì)保障部門同意后方可報(bào)考；現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)履行與聘用單位約定的合同期限，需報(bào)考的，在報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意。上述人員在現(xiàn)場資格審查時(shí)須提供由用人單位及主管部門（或單位及組織、人力資源社會(huì)保障部門）在2019年4月25日（報(bào)名結(jié)束之日）前開具的同意報(bào)考的書面證明，未能提供的或出具書面證明時(shí)間在規(guī)定日期之后的以及隱瞞在職在編人員身份的將取消招聘資格。

（三）根據(jù)有關(guān)政策，報(bào)考少數(shù)民族事務(wù)類崗位的少數(shù)民族考生，報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵，在筆試成績中加5分，并且加分分值累計(jì)不超過5分。已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受定向招聘和加分政策。

（四）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2019年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書，否則取消招聘資格。取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)有國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。符合報(bào)名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)且在2019年7月31日前不能畢業(yè)的考生，不得報(bào)考。

（五）符合2019年上半年教師資格認(rèn)定條件的考生，暫未取得教師資格證書的，可以報(bào)考有相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段教師資格要求的招聘崗位，但須在2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段教師資格證書，否則取消招聘資格。

（六）總成績并列處理。如考試總成績有并列的，先按招聘條件中的優(yōu)先條件確定；優(yōu)先條件無法確定的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，按綜合應(yīng)用能力（或綜合基礎(chǔ)知識）成績高低確定。

（七）其他有關(guān)時(shí)間年限等的認(rèn)定。一是按戶籍條件報(bào)考的考生，落戶時(shí)間應(yīng)在2018年12月31日前。二是考生年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日（如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1983年4月15日以后出生，以此類推）。三是招聘崗位資格條件中各類職稱、資格、證書取得時(shí)間，以及入黨時(shí)間均截止到2019年4月15日。

（八）招聘崗位的專業(yè)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位主管部門審核同意后予以認(rèn)可。

（九）進(jìn)入面試后所有考生的學(xué)歷證書都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行驗(yàn)證。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書在7月以后驗(yàn)證。在教育部“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學(xué)位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。

招聘崗位資格條件中專門要求有所修課程的是報(bào)考該崗位的必備條件，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須在“學(xué)習(xí)、工作簡歷及其它”欄目中如實(shí)填寫所修課程名稱，并確保填寫的課程名稱準(zhǔn)確無誤。未按要求填寫或填寫內(nèi)容不實(shí)的將取消招聘資格。

（十）大學(xué)生退役士兵，是指在全日制普通高校上學(xué)期間或畢業(yè)后入伍，服役期滿正常退出現(xiàn)役并完成學(xué)業(yè)取得學(xué)歷的高校畢業(yè)生。

（十一）其它招聘政策及要求，詳見《2019年青海省省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名指南》（附件2）、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（附件3），請考生務(wù)必詳細(xì)查看。

（十二）公開招聘期間，有關(guān)招聘的通知、公示等重要信息將在省人事考試信息網(wǎng)（）隨時(shí)發(fā)布，請各位考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注；報(bào)考“考核聘用”崗位的考生以及由用人單位組織面試崗位的考生須隨時(shí)登錄用人單位（或主管部門）網(wǎng)站等相關(guān)信息發(fā)布平臺，查看有關(guān)招聘信息，省人事考試信息網(wǎng)不再統(tǒng)一發(fā)布相關(guān)招聘信息。

（十三）本公告的未盡事宜，參照國家和我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。

特別提醒廣大考生，我省各級人力資源社會(huì)保障部門和人事考試機(jī)構(gòu)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦與青海省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)的培訓(xùn)班，不指定或編印青海省事業(yè)單位公開招聘考試復(fù)習(xí)教材資料，請考生及家長切勿上當(dāng)受騙。

招聘咨詢電話：

省人力資源社會(huì)保障廳咨詢熱線電話：12333

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

省人事考試中心：0971-8258587（技術(shù)部）

招聘監(jiān)督電話：

省委組織部：0971-8482613（干部一處）

省人力資源社會(huì)保障廳：0971-8258130（事業(yè)單位人事管理處）

原標(biāo)題：2019年青海省省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

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2019年青海省省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

2019年青海省省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名指南.doc

青海省事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.doc