醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為您整理「山東省」肥城市公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開2019年6月招聘工作人員86名簡(jiǎn)章如下：

截止日期：2019年6月28日

根據(jù)我市公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作需要和崗位空缺情況，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）和泰安市委辦公室、泰安市政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見〉的通知》（泰辦發(fā)〔2016〕18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2019年肥城市公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（二） 遵守憲法和法律；（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；（四）符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)位或技能要求（具體要求見附件1、附件2）；（五）年齡在40周歲以下（1978年6月17日以后出生）；具有博士學(xué)位的，年齡放寬到45周歲以下（1973年6月17日以后出生）；（六） 博士研究生應(yīng)聘的，不受崗位招聘計(jì)劃的限制，不需筆試、面試，采取直接考察的方式，直接撥打咨詢電話報(bào)名即可。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

受聘人員須與聘用單位簽訂為期5年的《最低服務(wù)期限協(xié)議書》。

二、招聘崗位

（一）2019年肥城市公立醫(yī)院公開招聘崗位匯總表（見附件1）

肥城市公立醫(yī)院是指肥城市人民醫(yī)院和肥城市中醫(yī)醫(yī)院。

根據(jù)省編辦、省人社廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編發(fā)[2016]28號(hào)）和省委組織部、省人社廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)[2017]53號(hào)）要求，我市公立醫(yī)院招聘實(shí)行人員控制總量備案管理。

（二）2019年肥城市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘崗位匯總表（見附件2）

肥城市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)是指肥城市各街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、各鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

三、報(bào)名

采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2019年6月17日9：00－6月28日16 ：00查詢時(shí)間：2019年6月17日11：00－6月29日16：00報(bào)名網(wǎng)址：中國(guó)肥城網(wǎng)站（）

具體辦法是：（一）個(gè)人報(bào)名應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄修改報(bào)名信息的，自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）單位初審初審時(shí)間：2019年6月17日11：00—6月29日16：00事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)組織招聘單位及其主管部門統(tǒng)一對(duì)考生提報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員在提交報(bào)名信息后要及時(shí)查詢初審結(jié)果。

（三）繳費(fèi)繳費(fèi)時(shí)間：2019年6月17日11：00—6月30日16：00通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人每科40元，兩科共80元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在初審?fù)ㄟ^后，于2019年6月28日上午8：30—11：30持本人身份證及有關(guān)證明材料到肥城市人社局事業(yè)單位人事管理科辦理減免手續(xù)。其中，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。超過審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。

報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，調(diào)整招聘計(jì)劃。其中，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，報(bào)上級(jí)招聘主管機(jī)關(guān)審核同意，確定為急需緊缺專業(yè)的，適當(dāng)降低開考比例。

計(jì)劃調(diào)整情況及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站公布。因計(jì)劃調(diào)整涉及到的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，根據(jù)報(bào)考條件及有關(guān)規(guī)定相應(yīng)調(diào)整報(bào)考崗位。

（四） 打印《筆試準(zhǔn)考證》2019年7月9日9：00—7月13 日9：00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（一）筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括：政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、法律法規(guī)、科技知識(shí)等。

筆試時(shí)間：2019年7月13日上午9：00－10：00 公共基礎(chǔ)知識(shí)10：00－11：30 醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)筆試閱卷結(jié)束后，按公共基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)分別占30%和70%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1：3比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減計(jì)劃。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布。

（二）面試1、面試資格審查對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，由本人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按要求到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的通知。

面試資格審查時(shí)需提交的材料一般為：《2019年肥城市公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘報(bào)名登記表》、《筆試準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，學(xué)歷學(xué)位證書（崗位不要求學(xué)位證書的除外）、身份證原件及復(fù)印件。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信并由單位主要負(fù)責(zé)人簽字。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。招聘崗位有其他特殊要求的，應(yīng)根據(jù)具體要求提供相應(yīng)的證明材料。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未及時(shí)提交材料進(jìn)行面試資格審查的，視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實(shí)后按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

2、打印《面試通知書》面試資格審查合格的考生，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)，每人70元，逾期未繳納的，視為棄權(quán)。繳費(fèi)成功的，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知）打印《面試通知書》，按照該通知書的要求參加面試。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。

（三）計(jì)算考試總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)并在報(bào)名網(wǎng)站公布。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定考察人選。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)也并列的，則按醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)由高分到低分確定人選，醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)也并列的，加試確定人選。

招聘單位及其主管部門組成考察工作組進(jìn)行考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ鹘M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按照考生總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（筆試、面試成績(jī)均不低于合格分?jǐn)?shù)線）。

六、公示

聘用對(duì)擬聘用人員，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂《聘用合同》和《最低服務(wù)期限協(xié)議書》。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《簡(jiǎn)章》由肥城市人力資源和社會(huì)保障局、肥城市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0538-3228533，3229717監(jiān)督電話：0538-3221899，3283609

附件：

1、附件1：2019年肥城市公立醫(yī)院公開招聘崗位匯總表.xls

2、附件2：2019年肥城市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘崗位匯總表.xls

3、附件3：2019年肥城市公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx

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