2018年山東泰安新泰市第三人民醫(yī)院招聘簡(jiǎn)章

2018-07-08 14:47 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

山東泰安新泰市第三人民醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)人才，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理詳細(xì)招聘信息如下：

新泰市第三人民醫(yī)院是新泰市西部唯一一所集醫(yī)療、保健、預(yù)防、急救、康復(fù)為一體的國(guó)家二級(jí)甲等綜合醫(yī)院。

醫(yī)院現(xiàn)有職工450余人，設(shè)有21個(gè)臨床、7個(gè)醫(yī)技和16個(gè)職能后勤科室。創(chuàng)傷骨科是泰安市重點(diǎn)專科培育對(duì)象，糖尿病科是泰安市特色?？?，婦科、產(chǎn)科、兒科、神經(jīng)內(nèi)科、心內(nèi)科、急診科是醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科，肝病科、血液凈化科、高血壓科是醫(yī)院特色學(xué)科。編制床位510張，實(shí)際開放床位508張，年門診12萬余人次、住院1.6萬余人次。醫(yī)院目前擁有德國(guó)西門子64排128層螺旋CT，普蘭梅卡口腔曲面全景X光機(jī)，德國(guó)西門子S-2000四維彩超，DSA，飛利浦DR，日本奧林巴斯Q-260電子胃鏡、腸鏡、鼻竇鏡系統(tǒng)，日本東芝TBA-120FR全自動(dòng)生化分析儀，動(dòng)態(tài)血壓監(jiān)測(cè)儀，肢體動(dòng)脈彈性監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，SET懸吊康復(fù)系統(tǒng)，德國(guó)WOLF宮腔鏡、膀胱鏡，ZH-VE型電磁式?jīng)_擊波碎石機(jī)，德國(guó)摩拉生物共振治療儀，以及一大批康復(fù)理療設(shè)備等高精尖診療設(shè)備150余臺(tái)件。

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展及學(xué)科建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

1、應(yīng)往屆臨床、中醫(yī)、康復(fù)、影像診斷、檢驗(yàn)、病理、藥學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生若干名，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

2、專科及全日制（五年一貫制公立醫(yī)學(xué)院）本科以上學(xué)歷；

3、根據(jù)筆試、面試成績(jī)擇優(yōu)錄取。

二、招聘要求及條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)道德。

2、身體健康，具備崗位要求的身體條件。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可以適當(dāng)放寬。

3、應(yīng)聘碩士研究生及以上學(xué)歷的人員要求具有醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。

4、具備崗位所需的其他條件。

三、工作待遇

全日制（五年一貫制公立醫(yī)學(xué)院）本科及以上學(xué)歷或?qū)？茖W(xué)歷并取得中級(jí)及以上職稱的聘用人員一經(jīng)聘用試用期內(nèi)每月工資為所從事專業(yè)同等條件下公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢迫藛T相應(yīng)工資的50%.試用期滿，經(jīng)考核合格工資享受同等條件公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢迫藛T工資，交納社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)與聘任人員簽訂最低工作期限。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名方式主要為現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷和網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者可將簡(jiǎn)歷投遞至郵箱或攜帶相關(guān)材料到醫(yī)院政工人事科投遞。

投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)聘者需提交電子版《新泰市第三人民醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見附件1），并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、就業(yè)推薦表、資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書（已考試通過未發(fā)證書人員請(qǐng)上傳考試通過成績(jī)單）、規(guī)培證書、外語及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、榮譽(yù)證書及其他證明材料原件掃描版，以上材料統(tǒng)一打包，按照“崗位+姓名+學(xué)歷+畢業(yè)院校”的格式命名，發(fā)送至指定郵箱。

（二）資格審查

1、資格初審

我院對(duì)提交簡(jiǎn)歷的求職人員進(jìn)行報(bào)名資格初步審核。報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)將初審結(jié)果以電話或短信方式告知本人。

2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：以應(yīng)聘人員接到電話短信通知為準(zhǔn)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶：（1）已取得的所有學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書、（2）有效期內(nèi)的身份證、（3）醫(yī)師資格證（已考試通過未發(fā)證書人員請(qǐng)攜帶考試通過成績(jī)單）、（4）就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）、（5）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（已取得未頒發(fā)住培證的應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)峁W(xué)校出具的畢業(yè)后頒發(fā)住培證的相關(guān)證明材料，并加蓋學(xué)校公章，注明學(xué)校聯(lián)系人及聯(lián)系電話）、（6）《公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》（見附件2）紙質(zhì)手簽字版到醫(yī)院政工人事科審核登記，以上要求審核的資料均為原件，缺一不可（特殊情況可電話咨詢）。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試兩部分先后進(jìn)行。

1、筆試

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由醫(yī)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以發(fā)放的筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的內(nèi)容為準(zhǔn)?？忌鷳{筆試準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)，按照規(guī)定的座號(hào)依次核對(duì)身份入座。筆試結(jié)束后及時(shí)通過電話或短信的方式向進(jìn)入面試的人員通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

2、面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力和專業(yè)素質(zhì)能力兩個(gè)方面。

面試總分為100分，面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。按照總成績(jī)由高分到低分確定通過人員，同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

（四）體檢

總成績(jī)通過人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位范圍的合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、相關(guān)須知

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假資料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格。

（二）有關(guān)醫(yī)院公開招聘最新信息以收到電話、短信及醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的內(nèi)容為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通。

（三）醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，提供的資料復(fù)印件恕不退還。

（四）筆試、面試、體檢期間應(yīng)聘人員自行安排食宿。

六、地址及聯(lián)系方式