2018年山西廣靈縣招聘40名醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員公告公布了，為了幫助大家了解招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請參考：

為加強(qiáng)廣靈縣醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，解決縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員短缺的問題，根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的招聘計(jì)劃和方案，決定面向社會(huì)，為廣靈縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)務(wù)人員。

一、招聘原則

招聘工作按照德才兼?zhèn)?、品學(xué)兼優(yōu)的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)和黨管人才的原則，堅(jiān)持陽光招考、科學(xué)招考的原則，面向社會(huì)，公開招聘。

二、招聘崗位、計(jì)劃及待遇

1、本次擬為廣靈縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員40名，各崗位具體招聘計(jì)劃及要求詳見《廣靈縣2018年公開招聘醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡稱《招聘計(jì)劃表》）。

2、按照山西省委組織部、山西省人社廳（晉人社廳發(fā)【2018】55號）文件要求，本次招聘設(shè)置服務(wù)廣靈縣的“基層項(xiàng)目人員”專門崗位16個(gè)。“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專門崗位設(shè)置情況見《招聘計(jì)劃表》（附件1）。

報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的人員（只面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘）需符合相應(yīng)的報(bào)考條件，如此類人員不達(dá)規(guī)定報(bào)考比例，則核減或取消相應(yīng)崗位，被核減或取消的“服務(wù)基層項(xiàng)目”專門崗位相應(yīng)計(jì)劃名額自動(dòng)轉(zhuǎn)入相應(yīng)普通崗位進(jìn)行公開招聘。

3、招聘人員待遇：招聘人員聘用后，成為差額事業(yè)單位正式在編人員。

4、為滿足招聘需求，對無人應(yīng)聘的、或達(dá)不到開考比例的招聘崗位，依據(jù)招考標(biāo)準(zhǔn)、考生報(bào)名情況以及各崗位需求等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究，可對招聘計(jì)劃進(jìn)行個(gè)別調(diào)整，招聘計(jì)劃調(diào)整情況向社會(huì)公布。

三、招聘條件

（一）報(bào)考者須具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2、具有良好的品行、職業(yè)道德，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，愛崗敬業(yè)。

3、具有醫(yī)務(wù)人員所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

5、年齡為30周歲以下（1988年1月1日以后出生），碩士研究生可放寬到35周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

6、具有崗位要求的文化程度、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等具體資格條件（各崗位資格條件詳見《招聘計(jì)劃表》，附件1）。

7、所學(xué)專業(yè)須與招聘學(xué)科專業(yè)相同。

所學(xué)專業(yè)是指畢業(yè)證書所載明的專業(yè)，學(xué)位證及其它證件不作為認(rèn)定所學(xué)專業(yè)的依據(jù)。

各學(xué)科的專業(yè)參照《2018年國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》（見附件2），凡所學(xué)專業(yè)不在參照目錄所列范圍者，不能報(bào)考。

8、具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）關(guān)于“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”報(bào)考條件：

1、本次招聘設(shè)置的面向“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”人員為在廣靈縣服務(wù)的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，非在廣靈縣服務(wù)的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”不得報(bào)考。

2、按照相關(guān)政策規(guī)定，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指下列人員：

（1）參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）到2018年服務(wù)期滿、考核合格的人員。

（2）參加“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格（含到2018年服務(wù)滿2年、考核合格）、現(xiàn)仍在服務(wù)崗位的人員。

（3）按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕62號）和省政府辦公廳《關(guān)于政府購買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》（晉政辦發(fā)〔2014〕42號）文件精神，政府購買基層公共服務(wù)崗位、到2018年底前勞動(dòng)合同期滿的人員。

（4）常住戶口或生源地為廣靈縣的“退役的全日制大學(xué)生士兵”。

（5）特崗農(nóng)技人員。

（6）在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會(huì)主任且任職滿三年、考核合格的人員。

3、報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專門崗位，須同時(shí)符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等要求。

按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)【2017】62號《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》“基層項(xiàng)目人員被定向錄?。ㄆ赣茫┑?，不得再享受定向考錄（聘用）優(yōu)惠政策”。根據(jù)省人社廳辦公室、省財(cái)政廳辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳、財(cái)政部辦公廳的通知》（晉人社辦發(fā)[2018]5號）“‘三支一扶’計(jì)劃人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格后在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄?。ㄆ赣茫?rsquo;”。

（三）有下列情況之一者不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過處罰的人員或有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，受處分期間的人員、曾被開除學(xué)籍、公職的人員；

（2）參加反動(dòng)組織、集會(huì)、非法宗教活動(dòng)的人員；

（3）在各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員；

（4）在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照（或其他執(zhí)照）的人員；

（5）現(xiàn)役軍人、試用期未滿的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員；

（6）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀的全日制研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

（7）廣靈縣轄區(qū)內(nèi)在編的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

（8）按有關(guān)規(guī)定有服務(wù)期要求、且服務(wù)期未滿的人員；

（9）法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員或試用（見習(xí)）期內(nèi)事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

定向、委培畢業(yè)生需遵守定向、委培的相關(guān)規(guī)定。

以上現(xiàn)役軍人、試用期、事業(yè)單位工作時(shí)間，均以2018年12月底為截止時(shí)間。

四、招聘辦法及程序

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

（1）本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，現(xiàn)場照相，錄取指紋，必須本人親自報(bào)名，不能代替，每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)崗位。

（2）應(yīng)聘者須填寫《廣靈縣2018年公開招聘醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（見附件3，請應(yīng)聘者在廣靈縣人民政府網(wǎng)站自行下載、填寫），報(bào)名時(shí)提交（同時(shí)提供電子版）。

（3）報(bào)名時(shí)間：2018年12月6日—2018年12月12日（周六、日休息）。

（4）報(bào)名地點(diǎn)：廣靈縣人力資源和社會(huì)保障局（人社局政務(wù)大廳，廣靈縣人才交流服務(wù)中心窗口，永樂街1號）。

（5）根據(jù)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)【2017】36號）精神，本次公開招聘要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到各崗位計(jì)劃錄用人數(shù)的2倍以上，若報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到2：1的，要減少崗位計(jì)劃數(shù)，使報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)到2：1，計(jì)劃數(shù)減少到1名仍達(dá)不到2：1的，取消該崗位。

2、誠信承諾?？忌鷦?wù)必堅(jiān)持誠信報(bào)考，按要求填寫的各項(xiàng)個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確，所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位專業(yè)要求（應(yīng)聘者報(bào)名表所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱應(yīng)當(dāng)與本人取得高校畢業(yè)證書上所標(biāo)明的專業(yè)一致）。屬在職人員應(yīng)聘的，考生須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫就業(yè)情況，并須征得所在工作單位同意（事業(yè)單位工作人員須征得所在單位及其主管部門的同意）；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。在資格審查時(shí)將對考生的報(bào)考資格和報(bào)名信息的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

（1）考生須關(guān)注廣靈縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的筆試、面試公告，準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。

（2）參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)均須攜帶準(zhǔn)考證、身份證（其它證件一律無效），考生須妥善保管自己的準(zhǔn)考證。

4、資格審查

資格審查工作在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行。

（1）資格審查的內(nèi)容

按照招聘條件，對應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、相關(guān)資格證、戶籍（退役的大學(xué)生士兵提供）及其他報(bào)名信息的真實(shí)性進(jìn)行現(xiàn)場審查和確認(rèn)，合格者確認(rèn)報(bào)名資格。

（2）資格審查須提供的證件、材料

考生須提供本人二代身份證、戶口本（退役的大學(xué)生士兵提供）、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《學(xué)歷學(xué)位審核登記表》、相關(guān)資格證、就業(yè)報(bào)到證（報(bào)到證隨檔案在畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心或人才交流服務(wù)中心托管的須由托管部門出具托管證明）原件及復(fù)印件。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的相關(guān)證明（證明內(nèi)容為姓名、性別、身份證號，入學(xué)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、能否畢業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、就業(yè)報(bào)到證發(fā)放等情況說明）、并在招聘工作進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)時(shí)，提供各種證件原件及檔案，未按時(shí)提供的取消聘用資格。

除上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)認(rèn)證書；大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須登陸廣靈縣人民政府網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（見附件4），由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（其中：服務(wù)期滿“三支一扶”人員，憑高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書報(bào)考）；退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，還須提供退伍證和民政部門出具的相關(guān)證明；政府購買基層公共服務(wù)崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)會(huì)與本人簽訂的《解除、終止勞動(dòng)合同證明書》、《政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同》及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》原件及復(fù)印件；參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目的，由縣人社局和市農(nóng)委審核蓋章；在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會(huì)主任人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣委組織部出具相關(guān)工作證明；在職人員應(yīng)聘的，須出具單位同意報(bào)考證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位和主管部門同意報(bào)考證明）。

（3）凡有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，后果由考生自負(fù)；涉及違紀(jì)的按有關(guān)違紀(jì)處理規(guī)定予以查處：

①考生不能按時(shí)、按要求提供有關(guān)證件、材料的；

②報(bào)名時(shí)填報(bào)的主要信息（如學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、出生年月、現(xiàn)就業(yè)情況、現(xiàn)工作單位、參加工作時(shí)間、是否在校生、服務(wù)基層項(xiàng)目人員有關(guān)信息等）與提供的證件、材料及真實(shí)情況不符的；

③隱瞞與報(bào)考資格有關(guān)的個(gè)人信息的；

④提供虛假信息，或偽造、變造有關(guān)證件、材料信息騙取報(bào)考資格的；

⑤其他不符合報(bào)考資格條件、要求的。

（4）資格審查和驗(yàn)證工作貫穿招聘工作全過程。在招考各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件，弄虛作假騙取報(bào)考資格或冒名頂替者，隨時(shí)取消資格，由此造成的一切后果由考生自負(fù)。

（二）筆試

1、筆試內(nèi)容：按照醫(yī)師類崗位和非醫(yī)師類崗位區(qū)分。醫(yī)師類崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī)等；非醫(yī)師類崗位筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)（包括政治理論、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)等）。筆試成績滿分100分。筆試成績按60%的比例計(jì)入考生總成績。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生免筆試，直接進(jìn)入面試，其筆試成績按應(yīng)聘崗位本次筆試的最高成績計(jì)分。

2、筆試后根據(jù)各崗位筆試成績排名，按招聘計(jì)劃的2倍由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。不達(dá)2倍的崗位按實(shí)有人數(shù)確定，但筆試成績必須達(dá)本崗位筆試平均分。進(jìn)入面試的考生名單、時(shí)間安排在廣靈縣人民政府網(wǎng)站公布。

（三）面試

面試主要內(nèi)容為：考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、臨床實(shí)踐能力、職業(yè)道德素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、自我情緒控制、舉止儀表等。

面試采取百分制計(jì)分。面試成績按40%的比例計(jì)入考生考試總成績。

（四）體檢

面試后，依據(jù)各崗位總成績由高分到低分排名（考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%），按照計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定體檢對象。總成績并列者，且按總成績排名確定體檢對象時(shí)，超出崗位計(jì)劃數(shù)的，按筆試成績高低排名，筆試成績亦并列的，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試的加試成績排序。

筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

體檢工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室指導(dǎo)下，由用人主管部門在指定的有資質(zhì)的醫(yī)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。

（五）考核考察

對體檢合格人員進(jìn)行考核考察。

考核考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)對考生報(bào)考資格條件進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)查，考核考察不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)?？己丝疾旃ぷ髟谡衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)組辦公室指導(dǎo)下由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施。

（六）公示

對考核考察合格的考生，確定為擬聘用對象，在廣靈縣人民政府網(wǎng)站（）進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對公示中反映的問題要及時(shí)查清，以決定是否聘用。

（七）聘用

對經(jīng)公示無異議的報(bào)考者，辦理聘用審批手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿經(jīng)考核不符合聘用條件的，聘用單位可單方面解除聘用，并報(bào)原鑒證機(jī)關(guān)備案。實(shí)行最低服務(wù)期制度，聘用人員在廣靈縣服務(wù)滿五年后方可按規(guī)定進(jìn)行流動(dòng)，否則不予辦理相關(guān)人事手續(xù)。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時(shí)未提供相關(guān)證件原件的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，必須提供相關(guān)原件及復(fù)印件，未按時(shí)提供的，取消聘用資格。

聘用后無正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間提供本人檔案等有關(guān)材料并報(bào)到上崗者，取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的，必須由本人在辦理新的聘用手續(xù)前自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員本人須與原單位協(xié)商同意調(diào)出，并按規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，否則不予聘用。

五、其他事項(xiàng)

（一）廣靈縣2018年公開招聘醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員各個(gè)環(huán)節(jié)的工作將在近期內(nèi)隨之進(jìn)行，招聘工作的各項(xiàng)信息將在廣靈縣人民政府網(wǎng)站：（）及時(shí)發(fā)布，不再采用其他方式通知報(bào)考者，敬請各位報(bào)考者隨時(shí)在指定網(wǎng)站關(guān)注有關(guān)信息。如報(bào)考者因自身原因未能及時(shí)獲取信息或從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息而延誤、影響考試的，視為自動(dòng)放棄，其后果由報(bào)考者自行負(fù)擔(dān)。

（二）招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)明工作職責(zé)，嚴(yán)格工作程序，堅(jiān)決杜絕和查處招聘中的違法、違紀(jì)、違規(guī)行為，確保招聘工作公開、公平、公正。

（三）招聘工作秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨，實(shí)行信息公開、程序公開、條件公開、結(jié)果公開，接受廣大應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（四）本公告由廣靈縣2018年公開招聘醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

特別提示：本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類考前培訓(xùn)和發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

監(jiān)督電話：廣靈縣紀(jì)委、監(jiān)委0352-8822461

咨詢電話：廣靈縣人社局0352-88233648822165

廣靈縣衛(wèi)計(jì)局0352-8822208

廣靈縣醫(yī)療集團(tuán)0352-8855399

附件：

廣靈縣2018年公開招聘醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

《2018年國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》

廣靈縣2018年公開招聘醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

2018年廣靈縣公開招聘醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

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