關(guān)于四川甘孜州衛(wèi)健委2019年下半年公開考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員29人的公告！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間：2019年11月18日

一、 招聘單位、崗位、計(jì)劃及范圍

招聘單位包括甘孜州人民醫(yī)院等3個(gè)州級衛(wèi)生健康事業(yè)單位。招聘計(jì)劃共29名，招聘范圍面向全國，所有崗位均納入事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理。具體招聘單位、招聘崗位及資格條件等詳見《甘孜州2019年公開考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位需求信息表》(附件1)。

二、招聘原則及辦法

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和專業(yè)對口、崗位對口的原則，采取應(yīng)聘人員直接向招聘組報(bào)名，經(jīng)資格審查合格后，通過綜合考核擇優(yōu)確定擬聘用人員。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合招聘條件和招聘崗位資格條件的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)均以畢業(yè)證書原件標(biāo)注專業(yè)為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位要求的專業(yè)完全相符。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2.政治立場堅(jiān)定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一，反對分裂;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無不良反映;

4.熱愛民族地區(qū)衛(wèi)生工作，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

5.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

6.年齡在18-35周歲(即1983年11月19日—2001年11月18日期間出生)的非國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊人員，碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員年齡可放寬到40周歲;

7.符合有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定。

以上應(yīng)聘條件應(yīng)同時(shí)符合。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

3.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的;

4.試用期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘事業(yè)單位的。

四、招聘會(huì)時(shí)間地點(diǎn)

(一)招聘會(huì)名稱：甘孜州2019年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員專場招聘會(huì);

(二)招聘會(huì)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2019年11月18日(09:00—16:00)在成都市小南街99號(hào)四川省人才交流中心二樓服務(wù)大廳進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

五、招聘程序

(一)現(xiàn)場報(bào)名

應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、招聘條件、資格條件，選擇與自身實(shí)際相符的一個(gè)崗位于11月18日上午9：00至下午16：00攜帶以下材料到招聘會(huì)報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名：

1.《甘孜州事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表》一式三份(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》。此表由報(bào)名者自行下載雙面打印并填寫，貼本人近期1寸免冠彩色證件照)。

2.二代身份證原件(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)及復(fù)印件(不含過期身份證、一代身份證)。

3.戶口薄原件及復(fù)印件(戶主與應(yīng)聘人員印在一頁上)。無原件的，必須持有戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件。

4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件(兩份)。

5.從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()彩色打印的本人學(xué)歷證明。

應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因填報(bào)的各項(xiàng)信息有誤影響招聘及招聘結(jié)果的使用，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé);如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘、聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)資格審查

資格審查由招聘組組織實(shí)施。對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行審查，資格審查合格者進(jìn)入綜合考核，由招聘組收取《報(bào)名表》(一式三份)及其他應(yīng)聘材料。

(三)綜合考核

通過資格審查的應(yīng)聘人員參加專家組統(tǒng)一組織的綜合考核，綜合考核具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘組另行通知。綜合考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)及其語言和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等。

(四)擬聘用人員確定

1.綜合考核結(jié)束后，招聘組根據(jù)招聘計(jì)劃和綜合考核情況確定擬聘用人員。

2.若部分資格條件及要求相同的崗位無人應(yīng)聘或招聘名額有缺額，由招聘組從符合資格條件、且“愿意調(diào)配”的應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合考核情況，依次確定擬調(diào)配人員，在征求擬調(diào)配人員意見后確定擬聘用人員。

3. 擬聘用人員和各招聘組成員在擬聘用人員《報(bào)名表》(一式三份)相應(yīng)欄目簽字確認(rèn)后報(bào)甘孜州人力資源和社會(huì)保障局對擬聘用人員相關(guān)材料進(jìn)行審核，通過審核的，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局在《報(bào)名表》(一式三份)相應(yīng)欄目簽章進(jìn)行初步確認(rèn)。

(五)體檢

擬聘用人員體檢由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)由擬聘用人員個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。

擬聘用人員對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)持本人二代居民身份證原件向甘孜州人力資源和社會(huì)保障局提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

擬聘用人員在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消擬聘用資格;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

(六)考察

體檢合格的擬聘用人員確定為考察對象，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局及州衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況，并再次核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

(七)公示

考察合格的擬聘用人員，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局在甘孜州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試網(wǎng)”欄目()進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有問題經(jīng)相關(guān)部門調(diào)查，不符合應(yīng)聘資格條件及要求的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

(八)遞補(bǔ)

本次招聘，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補(bǔ)。

(九)聘用審批

公示期滿無異議的擬聘用人員，取得聘用資格，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查。通過審查確認(rèn)的人員，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理聘用審批手續(xù)。

甘孜州人力資源和社會(huì)保障局書面通知新聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位州級主管部門報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

六、聘用管理及最低服務(wù)年限

新聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。按照(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào))文件規(guī)定，新聘用人員在聘用崗位的最低服務(wù)年限是六周年，新聘用人員必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿六周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)。聘用到甘孜衛(wèi)生學(xué)校教師崗位的人員必須在聘用后3年內(nèi)取得中職學(xué)校教師資格證;聘用到醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位的人員必須在聘用后6年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證的將解除聘用關(guān)系。

附件：

甘孜州2019年下半年考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位需求信息表.xls

甘孜州事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

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