很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：昆明市西山區(qū)?？谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年10月招聘編外工作人員4名，內(nèi)容如下：

2022年10月25日(星期二)至10月27日(星期四)

一、指導(dǎo)思想

以辦好人民滿(mǎn)意放心醫(yī)院為宗旨，遵循品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、學(xué)以致用，“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)筆試和崗位能力測(cè)試(即面試口答)的考核方式，真正把政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的優(yōu)秀人才充實(shí)到中心醫(yī)療人才隊(duì)伍中，為進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)西山區(qū)?？谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、任職條件、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。

5.年齡35周歲以下(1987年10月24日以后出生)

（二）不符合報(bào)考或聘用條件的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

2.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.資格審核時(shí)未取得條件要求相關(guān)證件的人員;

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

三、招聘崗位、名額及其他具體條件

招聘崗位、名額及其他具體條件詳見(jiàn)附件《西山區(qū)?？谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外工作人員計(jì)劃表》。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月25日(星期二)至10月27日(星期四)早上08：30時(shí)—11：00時(shí)，下午14:30時(shí)—17:00時(shí)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：西山區(qū)?？谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心五樓會(huì)議室。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：楊老師  18987575058

孫老師  13608857115。

（二）報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)

考生報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份（2022年通過(guò)考試的提供成績(jī)通知單），本人近期免冠小1寸證件照1張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，未按要求攜帶全證件者將不予以報(bào)名。本人因特殊情況無(wú)法前來(lái)報(bào)名者，可由他人進(jìn)行代報(bào)，但必須攜帶上述所需資料原件及復(fù)印件，否則將不接收代報(bào)。

五、招聘方式、步驟及程序

（一）招聘方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核，筆試和崗位能力測(cè)試（即面試口答）的方式。

（二）招聘步驟和程序

1.資格審查

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)直接對(duì)考生進(jìn)行資格審查，審查合格的考生發(fā)放《同意報(bào)考通知單》，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

2.招聘測(cè)試

考試：考試時(shí)間2022年10月31日，具體考試時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)中心發(fā)放的《同意報(bào)考通知單》?？荚嚥扇」P試和崗位能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（1）筆試：筆試主要測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試為閉卷考試，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間90分鐘。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照招聘崗位數(shù)2:1的比例現(xiàn)場(chǎng)確定進(jìn)入崗位能力測(cè)試人員（不足2:1的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入崗位能力測(cè)試），若出現(xiàn)筆試成績(jī)末位并列，并列者均進(jìn)入崗位能力測(cè)試，筆試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

（2）崗位能力測(cè)試：

測(cè)試方式：重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力，每位考生的崗位能力測(cè)試時(shí)間不超過(guò)20分鐘，采取面試口答和實(shí)操的方式進(jìn)行。崗位能力測(cè)試總分為100分，按照5個(gè)考官取平均分的方式進(jìn)行計(jì)算，分?jǐn)?shù)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

3.按照招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，以崗位能力測(cè)試成績(jī)從高到低順序等額確定人選進(jìn)入后續(xù)體檢環(huán)節(jié)，崗位能力測(cè)試成績(jī)末位并列的，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)加試擇優(yōu)進(jìn)入后續(xù)體檢環(huán)節(jié)。

（三）考察

考察由?？谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心采用查閱學(xué)生檔案、崗前培訓(xùn)后的業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式進(jìn)行，對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核，一旦查實(shí)有不符合錄用情況的將予以取消錄用資格或終止聘用合同。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);復(fù)檢后仍不合格的，取消其錄用資格。如體檢人員在體檢過(guò)程中隱瞞了既往病史，在錄用后一旦發(fā)現(xiàn)既往病史如傳染病、精神病等不符合本行業(yè)錄用要求及醫(yī)療、護(hù)理執(zhí)業(yè)注冊(cè)要求的，立即取消其錄用資格;在體檢過(guò)程中有弄虛作假行為或者隱瞞真實(shí)情況的，取消其錄用資格。

（五）公示

對(duì)擬聘用人員公示5天無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在同一崗位報(bào)考人員中按綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘用人選放棄聘用的(以本人簽字的書(shū)面申請(qǐng)為準(zhǔn));

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。

（七）聘用審批

考試、考核、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對(duì)已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

（一）違反招聘紀(jì)律或填報(bào)虛假信息等弄虛作假的考生，取消考試資格或聘用資格。

（二）違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問(wèn)責(zé)。

七、聘用人員管理

（一）聘用人員考核期

聘用人員考核期為一年，考核期內(nèi)，由中心對(duì)聘用人員進(jìn)行崗位能力考試考核，考試考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)并簽訂第二次聘用合同；考核不合格的，予以解聘。

（二）各類(lèi)保險(xiǎn)繳納

聘用人員簽訂聘用合同后，中心將按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。以上人員“五險(xiǎn)”的繳納按照社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)聘用人員勞動(dòng)報(bào)酬

聘用人員工資待遇按照海口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外人員管理有關(guān)政策執(zhí)行相關(guān)待遇。

八、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員必須嚴(yán)格履行用人單位要求的崗位職責(zé)。

（二）聘用人員的休假安排，參照用人單位的行業(yè)特性及在職在編職工的法定休息休假執(zhí)行。

（三）聘用人員與用人單位因履行合同發(fā)生人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

（四）本次實(shí)施方案內(nèi)容及未盡事宜、具體招聘工作由西山區(qū)?？谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

九、疫情防控工作

根按照新冠肺炎疫情防控要求，考生在報(bào)名及參加考試時(shí)均須提供48小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測(cè)報(bào)告(代報(bào)的需提供代報(bào)者48小時(shí)內(nèi)核算檢測(cè)報(bào)告)，陰性結(jié)果方可參加報(bào)名及考試。同時(shí)自覺(jué)掃“云南健康碼”，要如實(shí)提交7天內(nèi)行程信息，并申報(bào)“云南健康碼”。體溫正常，“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加報(bào)名及考試?？忌鷧⒓訄?bào)名及考試時(shí)需全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，自覺(jué)有序排隊(duì)，主動(dòng)出示有效身份證和準(zhǔn)考證，接受體溫測(cè)量，配合做好疫情防控工作。考生要做好自我防護(hù)，不聚集交流。

金錢(qián)名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：昆明市西山區(qū)海口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年10月招聘編外工作人員4名，希望能夠幫助到大家！